县委县直机关工委模范机关建设发言材料

县委县直机关工委模范机关建设发言材料
近年来，*县直机关工委在市直机关工委的关心指导和县委的正确领导下，按照__关于机关_建设重要论述和有关批示指示精神，聚焦政治、思想、组织、作风、能力“五个过硬”要求，围绕“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的目标定位，着力深化对标赶超、争先进位，推动全县模范机关建设走深走实，取得了积极成效。现将有关情况汇报如下：
一、强化领导保障，精心抓好组织实施
坚持把模范机关建设作为加强机关_建设的主线，进一步抓好思想发动和延伸拓展。先后制定《关于开展模范机关建设工作的实施意见》《县直模范机关建设工作推进方案》等文件；召开模范机关建设动员、推进会议、组织现场观摩、座谈交流等活动，邀请省市有关领导到会指导，介绍分享创建思路和有关做法，对模范机关建设工作进行深入动员部署。督促指导县直各部门单位立足实际，及时研究部署，制定实施方案，精心组织实施，确保创建活动扎实有序推进。注重压实工作责任，定期对创建各项工

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》的学习宣传和贯彻落实，结合实际研究制定《关于进一步严格党内组织生活提升规范化制度化水平的意见》，推进机关党组织标准化规范化建设。精心做好年度发展党员工作，严格发展党员程序，保证新党员质量。进一步规范党费收缴程序，抓好云平台管理，严格落实月收缴制度，建立县直单位党费收缴身份证信息逐人核实、比对、通报制度。抓实基层党支部建设，组织开展“集中换届月”活动，建立提醒制度，确保应换届党组织及时完成换届工作。深化县直机关党支部评星定级，严格条件标准，及时通报表彰，推动党支部对标提升、晋位升级。2021年以来，累计评选五星级党支部156个，占县直机关基层支部总数的49.5%。深入推进机关党建与业务深度融合，先后2次组织召开县直部门党建业务深度融合试点工作专题推进会议，累计确定试点单位33个。
四是聚焦作风过硬，强化纪律约束力。开展干部作风建设三年攻坚行动，常态化开展纪律培训教育，组织党员干部深入学习《中国_廉洁自律准则》等党内法规制度，深入推进作风建设。抓好机关纪委建设，抓严抓实机关纪检监察干部队伍，积极组织开展县直机关纪检监察干部队伍教育整顿，先后到临沭朱村抗日战斗纪念馆、河东新四军军部旧址纪念馆开展集中学习、警示教育等活动，进一步增强了机关纪委干部纪律意识。扎实推进联系服务群众工作，进一步深化“双报到”工作，抓好家属院党支部建设，成立家属院党支部74个，实现家属院小区党支部组织全覆盖。
五是聚焦能力过硬，强化组织战斗力。牵头举办县直机关党组织书记示范培训班、党务干部培训班、预备党员发展对象等专题培训班，加强政治理论学习和党建业务、法律法规知识培训，培训人员260人次。指导各单位党组织抓好党员教育，党组织书记上党课240余人次，培训党员6300多人。举办微党课、普通党员上讲台等各类培训班101场次。深入开展“庆百年华诞、促改革发展”党员大学习大培训大提升、“喜迎__·创新聚力当先锋”等系列党员教育活动，累计培训6500余人次。研究出台县直机关单位“五个十佳”评选办法，组织开展县直部门单位十佳优秀党建品牌、十佳精品党课、十佳基层党建阵地、十佳党建档案示范单位、十佳党务工作者评选活动，形成了比学赶超的良好局面。
三、注重实践创新，切实提升工作成效
一是探索实施5A考评，激发党员先锋作用。探索实施5A考评体系建设，开发5A考评微信线上小程序，运用信息化手段让党员随时随地参与考评。对于3A及以上层级的党员，享受县内加油、观影、购物等优惠，真正让党员参与考评得实惠。通过科学设置考核项目、精细化考核管理、多元化正向激励等措施，努力实现把党员管理抓在日常、严在经常，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺、考核有据，促进了党员先锋模范作用发挥。有关做法被《旗帜网》等平台刊发。
二是积极搭建志愿活动平台，促进志愿服务常态化。健全入党积极分子、预备党员发展对象跟踪培训措施，延伸培养链，拓宽实践面，加强现实考验，努力提升党员发展质量。牵头组建县直机关“红心永向党·公益我参与”月行一善志愿服务队，组织各单位入党积极分子和预备党员发展对象积极参加志愿服务活动，形成了县直入党积极分子踊跃参与，社会反响强烈的良好局面，《延伸培养链·拓宽实践面》有关经验做法在山东《支部生活》等媒体刊发。
三是创新推进“五星”支部建设，丰富创建实践载体。围绕建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关，主动适应机关党建新形势，加强分析研判，不断探索创新，组织开展“政治坚定星、作风优良星、实干担当星、品牌示 ……

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