市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结

市府办坚持“五位一体”“互融互促”创建模范机关工作总结
近年来，**市人民政府办公室始终坚持以____思想为指导，深入贯彻落实__在_和国家机关_建设工作会议上的重要讲话精神，牢固树立政治机关意识，有效发挥统筹协调、参谋助手、督促检查、服务保障等职能作用，在抓党建、带队伍、促业务中助推模范机关创建，不断激发党建创新活力，推动党建业务深度融合，努力在创建“让_放心、让人民群众满意”的模范机关中提升“三服务”工作质效。
一、主要做法
（一）抓政治任务“走在前”。高度重视模范机关创建工作，始终将其作为一项重要政治任务，机关党组书记亲自研究部署重点任务，提出具体工作要求。紧扣创建主题，在深入调研基础上，率先在市直机关印发《模范机关创建工作实施方案》，从理论学习、党建品牌、服务保障等8个方面提出具体创建举措，围绕“创什么、怎么创”，确定模范

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办，确保各项工作“清单化、闭环式”管理。加强统筹协调和督促检查，更好发挥政府参谋助手作用，建立公文差错责任追究机制，从严从紧规范公文报送审核，切实提升公文办理质效。建立机关干部全员值班机制，大力推进市直重点部门值班视频会商系统建设，实现“统一管理、统一调度、统一指挥”，确保联络畅通、高效运转。完善市政务OA系统功能，实现文件全周期办理、事项全流程_、网上信息化调度。继续推行处室每两月工作交流、每半月报送条目式工作计划等机制，定期对完成情况跟踪问效，全面提升“三服务”能力水平。
（四）抓纪律效率“作表率”。制定《清廉机关建设实施方案》《加强机关干部“八小时以外”监督暂行规定》《机关处室廉政风险点排查防控工作制度》，每半年至少专题研究1次党风廉政建设工作，常态化开展廉政风险点研判。机关党组书记将廉洁自律要求作为新入职、新提拔干部廉政谈话的重要内容，班子成员与分管处室同志开展经常性谈心谈话，及时掌握并解决苗头性、倾向性问题。开展效能优秀处室与环境最美处室评比活动，践行“马上就办”“办就办好”的工作作风，着力提升工作效率、树立对外良好形象，争做“守纪律强效率”的模范表率。
（五）抓责任落实“紧链条”。将模范机关创建列入年度党建工作要点，明确工作方向、牵头领导、责任处室，实施清单式、项目化管理。党组书记始终做到亲自抓、常过问、严督办；机关党组成员带头履行“一岗双责”，把创建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进；机关党委充分发挥牵头抓总作用，建立并实施“周提示、月督促、季检查”工作机制，常态化落实模范机关创建工作责任，定期开展检查抽查，确保创建任务落细落实。各党支部坚持把模范机关创建与星级党支部创评、效能优秀处室和环境最美处室评比等活动紧密结合，营造比学赶超、争先进位的浓厚氛围，形成齐抓共管、握指成拳的创建合力。
二、主要成效
（一）政治机关意识“强起来”。机关全体党员干部把“两个确立”“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，始终胸怀“国之大者”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。自觉忠诚_、维护_、紧跟_、捍卫_，常态化开展主题教育成果转化，真正把贯彻落实__对各项工作的要求作为最大政治责任和最高目标追求。
（二）党建业务融合“实起来”。强化党建引领，坚持“虚”功“实”做，推动党建与中心工作深度融合、同频共振。以中心工作的“关键点”“关注点”为切入口，找准党建工作的“突破点”“助力点”，谋划制定市政府办《高质量推进“党建+业务”融合发展》等方案，建立“抓、推、求、促、强”等融合机制，创新搭建平台载体，积极开展“党建+业务”学习、调研、交流，实现了党务干部懂业务、业务干部懂党务。“党建+业务”相关工作先后被省市机关工委全文刊发推广，在省内和市直机关引起了强烈反响。
（三）创建工作成效“亮起来”。近年来，市政府办模范机关创建坚持在传承中拓展，在创新中提升，影响力和美誉度在市直机关中呈逐年上升态势。机关3个党支部分别被授予市直机关“五星”“四星”党支部称号，其余党支部均荣获“先进党组织”称号。机关党建“三手三服务”品牌成功获评市直机关“优秀党建品牌”称号。综合考核连 ……

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