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在组织工作重点任务推进会暨市(区)委组织部长座谈会上的汇报发言

发布时间:2023/11/8 18:25:32 字数:2290
在组织工作重点任务推进会暨市(区)委组织部长座谈会上的汇报发言
尊敬的各位领导,同志们:
_、全省组织工作会议的召开,为我们当前和今后一个时期加强_建设和做好组织工作提供了指引、指明了方向。我县将深入学习贯彻__关于_建设的_想,认真落实_、全省组织工作会议精神,扎实推动全县组织工作提质增效,切实把组织力量、组织优势转化为发展动力、发展优势。现将有关工作进展情况汇报如下:
扛牢政治责任,夯实发展之基。坚持以_政治建设为统领,引领党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义,做到“两个维护”。强化理论武装。扎实开展主题教育,严格落实“第一议题”制度,充分利用“星期一夜校”平台,认真开展理论学习中心组专题研讨,全面系统深入学习习近
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务站点建设,努力将“新生力量”转化为“有生力量”,把“最活跃地带”打造成“最坚强阵地”。引领基层治理。擦亮基层政法党支部、矛盾纠纷调处化解中心“一支部一中心”品牌,构建“五网四员三机制”基层治理体系,抓实网格化管理,依法依规,全面展开村(居)民代表联系服务群众工作,切实发挥2.5万名片、组、邻“三长”作用,将社会治理触角延伸到最末梢,实现全覆盖。激发党员活力。加大党员发展力度,把各领域先进分子吸收到党内来。分层次、分类型开展党员培训,提高党员队伍素质。加强和改进党员特别是流动党员教育管理,引导党员发挥先锋模范作用。
建强干部队伍,提升发展之能。坚持党管干部原则,把_好干部标准落到实处。树好干部选用风向标。坚持知事与识人相统一,将干部敢不敢扛事、会不会做事、能不能成事作为重要评价标准,注重在经济发展、项目建设、乡村振兴一线考察干部,着力建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。用好干部教育主阵地。充分发挥县乡两级党校作用,加强党员干部特别是年轻干部培训培养。有计划的选派优秀干部、年轻干部到基层一线、艰苦环境、急难险重岗位锻炼,提升推动高质量发展、服务群众、防范化解风险本领。念好干部监管紧箍咒。完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,加强对干部的日常监管特别是对“一把手”和领导班子的监督,综合运用巡视巡察、审计、信访举报核查等成果,常态化开展提醒谈话。打好干部激励组合拳。坚持严管与厚爱相结合,完善关心关爱体系,健全容错纠错机制,重视干部身心健康,切实减轻基层负担,提振干部精气神,积极营造想干、能干、敢干环境,激发内生动力,汇聚发展动能。
聚焦优势产业,广纳发展之才。用好人才第一资源,激发创新第一动力。广开渠道引才。健全完善人才政策,聚焦优势产业需求按需引才,加大产业人才支持力度。开展院士专家“县域行”活动,采取技术合作、顾问指导等模式柔性引才。建立我县籍在外人才信息库,畅通联系渠道回引人才。精准施策育才。突出机械智能制造、循环经济“一主一特”产业,推进校企、院企合作,深化产学研融合,支持院士专家工作站建设,引导企业培育一批科技领军人才、研发人才、高技能人才。搭建平台用才。坚持人尽其才、才尽其用,加强潇湘科技要素大市场县工作站、“园创工程”中小企业创新创业服务站、工程技术研究中心等各类平台建设,为人才施展才华、实现抱负创造良好环境。倾心服务留才。建立县级领导联系人才制度,不定期联系走访,听取意见建议,积极解决住房、就医、社保、子女就学等问题,大力表彰先进典型,积极推进职称评定,让更多人才在我县落地生根、开花结果。
坚持激浊扬清,弘扬实干之风。深化自我革命,持续营造风清气正、干事创业的良好政治生态。树立埋 ……
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