在全省组织系统专题读书班上的研讨发言材料
尊敬的*部长，各位领导，同志们：
_、全省组织工作会议深入学习贯彻__关于_建设的_想，对抓好今后一个时期_建设和组织工作作出全面部署。我们要切实把准组织工作的方向和定位，站位再提高，措施更精准，工作提质效，为加快实现“三高四新”美好蓝图、深入实施“五新四城”战略提供坚强组织保证。下面，围绕专题读书班研讨发言主题，我谈几点
体会，与同志们共同交流。
抓牢政治建设这个根本性建设。政治上的主动是最有利的主动。要把好政治首关。健全把政治素质考察嵌入平时考核、年度考核、任前考察等工作机制，建立正面、负面清单，建好用好干部政治素质纪实档案，强化考察成果运用。要强化政治训练。深入开展学习贯彻____思
单位、园区之间跨界流动、多岗历练。要在“能上能下、能进能出”上下功夫。综合运用政治素质考察、干部平时考核、年度考核等成果，定期分析研判巡视巡察、审计、个人有关事项报告、信访举报等情况，精准适用处理措施，探索开展“躺平式”干部专项整治，建立“下”的干部常态化跟踪回访机制。要在“严管厚爱、激励约束”上下功夫。做好巡视巡察选人用人专项检查和问题整改、销号清零、建章立制，巩固拓展“三整顿两提升”活动成果，扎实开展重点领域政商“旋转门”“逃逸式辞职”问题整治；继续评选“闯创干”型干部，严格落实“三个区分开来”要求，精准适用容错纠错的“正面清单”和不予容错的“负面清单”，及时开展澄清正名工作。要在“系统集成、精准施策”上下功夫。统筹做好公务员考录和培训、转任、调任、公开遴选、公开选调工作，深化公务员分类改革，提高县乡机关较高职级职数使用率。
抓牢人才资源这个战略性资源。人才是抢抓历史机遇、奋起二次创业的短板所在，也是潜力所在、希望所在。要注重战略引领。扎实推动人才向国际陆港、“5+N”现代化产业新体系等重大战略和中心工作集聚，定期摸排产业高精尖缺人才需求，以“三年三千”人才引进计划为抓手，突出抓好重点项目攻关“揭榜挂帅”，着力建设一批重点产业链“首席专家”工作室，继续实施“五溪智汇”柔性引才、“智汇潇湘”招才引才高校行活动。要注重创新引领。全面实施乡村人才振兴工程，继续用好用活乡村柔性引才九种模式，加快推进“科技小院”建设，持续加大清华大学乡村振兴工作站和怀青人才驿站建设力度。要注重制度引领。把握好组织部门“娘家”与用人单位“婆家”的关系，探索建立授权清单和负面清单，不断优化人才培养、使用、评价、激励等方面_机制，持续开展“唯帽子”治理，常态化督促指导人才政策落实落地。要注重政治引领。注重从优秀人才中发展党员、推荐“两代表一委员”，吸纳专家参政议政、建言献策，推动“人才新政20条”落地见效，完善“五溪人才卡”“五溪人才贷”等支持政策，继续评选支持“五溪青年人才”、名师名校长和名医。
抓牢党建引领这个基础性工程。_执政根基在基层，国家治理的神经末梢在基层。要抓统筹推进。统筹抓好
农村、城市、国企、机关、事业单位等领域基层
党建工作，持续培育抓党建促乡村振兴示范乡村，健全完善排查整顿软弱涣散基层党组织“动态排查、诊断评判、转化提升、验收奖惩”四项长效机制。要抓骨干力量。深入实施农村基层干部乡村振兴主题培训计划，巩固深化驻村工作队“作风能力提升年”活动成果，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的履职监督。要抓功能发挥。推动基层党组织在乡村振兴、基层治理中发挥领导作用，持续推动村级集体经济“强筋壮骨”行动提质升级，聚焦“土、特、产”深化拓展“八种模式”，切实抓好中组部红色美丽村庄试点村、_和省
财政重点扶持 ……
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