经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴

经验材料：构建“五大体系”助推乡村人才振兴
X县认真贯彻落实_和省市关于人才工作的部署要求，坚持把人才工作向服务乡村振兴聚焦，把优秀人才资源向基层一线集聚，着力构建决策、引进、培养、流动、激励体系，精心打造一支敢担当、敢创业、敢带头的乡村振兴人才队伍，为乡村全面振兴提供坚实有力的人才支撑。
一、构建科学决策体系，强化人才政策支持。紧扣人才管理、引进、培养、流动、激励等重点环节，制定出台《X县关于深化人才发展_机制改革实施意见》等X个政策文件，着力破除人才发展的_机制性障碍，激发各类人才创新创业活力。认真落实《_人才培养引进实施意见》《急需紧缺人才引进管理办法》相

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，有力助推X医疗卫生人才培养和医疗服务水平提升。
三、构建人才培养体系，壮大乡村人才队伍。开展“将党员培养成能人、将能人培养成党员”的“双培工程”，吸收X名乡土人才进行重点培养，条件成熟时吸收入党，吸纳X名乡土人才进入村“两委”班子，促使他们从“单飞鸟”变“领头雁”，充分发挥“党员＋能人”双翼共振的致富辐射带动作用。全面加强乡镇领导班子特别是乡镇党委书记乡村振兴能力提升培训，健全从乡镇事业人员、到村任职选调生、驻村干部中选拔乡镇领导干部常态化机制，先后从表现优秀、符合干部选拔任用条件的驻村干部中提拔任用X人，从乡镇提拔使用干部X人。定期组织各类农村人才到外地参观学习，深入发达地区农村一线、产业一线，学习先进的生产、管理、经营理念，使其开阔眼界、增长见识、学以致用，打造一支技能出众、示范突出的人才队伍。积极构建“校企合作”人才培育新模式，通过与西北师范大学、甘肃农业大学等院校建立协作关系，广泛开展实用专业人才培训，每年培训各类农民X万余人（次）。深入开展专业技能人员素质提升工程，依托X红牛良种中心、富源红果品公司、县电子商务公共服务中心等实训基地，举办畜牧养殖、苹果种植、电子商务等技能人才交流培训班X期X人（次）。
四、构建人才流动体系，激发人才创业活力。持续推进“三个带头人”队伍“一户一带”帮扶计划，鼓励引导党组织带头人、党员致富带头人、养殖大户帮带有产业发展意愿的农户，从政策、技术、资金等方面开展结对帮扶。建立健全优秀人才向农村基层一线流动机制，新选派X名政治素质过硬、热爱农村工作的科级干部到村担任“第一书记”，下派X名机关干部驻村开展帮扶工作。加大科技人才与创新团队建设，重新选派农业科技特派员X名，组建“果畜菜”产业开发等特派员团队X个，引进推广实用技术X项、高新技术X项。推荐认定一批高校毕业生初始创业、返乡人员创业企业典型，给予一定额度资金扶持，树立典型示范带动，引导激发创业创新潜力，扩大倍增效应。充分发挥“土专家”“田秀才”在农村经济发展和转型升级中的骨干作用。深入实施人才回乡、智力回乡、创业回乡“三回”工程，为其提供创业担保贷款，实行三年财政全额贴息等政策，带动X人在农村一线创业就业。
五、构建人才激励体系，优化人才服务环境。持续深化人才发展_机制改革，研究制定《关于加强推进乡村人才振兴工作方案》等政策措施，吸引各类人才投身X乡村振兴事业。积极开 ……

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