镇纪检专干个人党性分析报告

镇纪检专干个人党性分析报告
纪检监察干部教育整顿开展以来，我严格按照区纪委监委、镇纪委统一安排部署，始终坚持把政治教育、党性教育放在突出位置，结合学习贯彻____思想主题教育，认真学习_的_和纪委全会精神，站在拥护“两个确立”、做到“两个维护”的高度，充分认识开展教育整顿的重大意义，进一步增强思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保在思想上政治上行动上始终同以_同志为_的_保持高度一致。按照个人问题检视要求，我认真对自己进行一次彻底的自我审视，坚持刀刃向内，严格开展自查自纠，发现了自身存在的问题及原因，现将个人剖析情况汇报如下：
一、存在的问题
（一）在信仰缺失方面，对照是否丧失理想信念，不信马列信鬼神，痴迷封建迷信，信奉西方价值观念和政治制度等内容。一是对____思想没有做到深学细悟，满足于读过了、学过了，没有完全学深、学懂,学习的主动性和学用结合有待加强;二是有时政治信仰动力不足。坚定的信仰在心中没有筑牢，总是觉着_还很遥远，导致对__信念的执着心和持久力不强；三是对党章学习的重视程度不够

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略728字。不往下看了，点击下载全文）……　

己表率作用不够凸显，对同事由于家庭、孩子问题偶尔的迟到早退现象睁只眼闭只眼，没有起到监督作用。自身也因为家庭原因偶有放下工作请假的情况；二是虽然没有搞选择性监督执纪执法，但工作中存在“老好人”思想，工作中有时不敢动真碰硬，敢于担当、敢于负责、敢于斗争的精神有所欠缺；三是认为自己不在重要岗位，人微言轻，敢于亮剑的勇气不足，只满足于完成领导交办的工作和规定的工作，没有把工作职责放在围绕中心、服务大局中去考量；四是专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪问责的职责；存在“老好人”思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作；五是对专业知识不够，对法律法规和纪法教育内容理解不全面，担心在实际操作中出现不规范的情况，工作中对他人监督不够，没有很好的发挥岗位执纪监督的职责；存在“老好人”思想，担心引起他人反感不利于开展日常工作;六是对新形势下纪检监察业务知识研究不够，对《干部纪律处分条例》、《中国_党内监督条例》、《中国_纪律检查中国_问责条例》等专业知识的学习还不够。
（四）在作风不正方面，对照是否违反_八项规定及其实施细则精神，违规接受吃请，追求奢靡生活、低级趣味，搞形式主义、官僚主义等方面。一是对违反_八项规定精神和“四风”问题监督检查的方法措施不多、发现问题能力不足。没有违规接受吃请、追求奢靡生活、官僚主义等现象，但在非工作日，与同事、朋友仍有偶尔聚餐现象；二是对人际交往对象有把关不严的现象，在人际交往过程中，没有对“新朋友”进行详细了解就加微信等社交方式，存在一定廉政风险；三是在生活中有时会出现攀比心理，还缺乏积极健康向上的生活爱好。生活中与朋友家人外出聚餐时偶尔有铺张浪费的现象；四是争先创优意识不够，有时有等靠要的思想，对待工作有时不够主动积极，认为完成任务就行，对工作质量要求不高；有时因为工作事务繁杂，深入社区接触群众的机会不多，即使抽出经历到社区督查有时也存在走马观花的现象；五是在传承弘扬监察机关光荣传统上做得不够，警惕性不高，自认为能坚定理想信念，能经受住诱惑考验，对警示教育反思不深刻，举一反三意识还不强；六是工作中开拓创新意识不足，仅满足于完成领导交办的工作任务，在工作中遇到难题，有时会有等待领导的指示，没有积极主动去解决问题的情况。
（五）在滥用权力方面，对照是否以案谋私、打听案情、串通包庇、跑风漏气，干预和插手组织人事工作、市场经济活动、执纪执法和司法活动，违规使用监督检查审查调查措施等。一是人民至上理念树立还不牢，工作成效与群众的期盼还有一定的差距，在工作中与群众交心交流不经常；二是虽然没有选择性监督的情况，但是深入社区开展廉政教育和纪律教育的督查工作力度不够，发现问题后督促整改情况监管不到位，总想着都是同事，大事化小，而忽略了人民群众的利益；三是对权力集中风险点较高的领域和岗位，在落实监督责任方面不够精准，存在偏宽偏软现象，放松了执纪监督的严格尺度。在执纪工作中对相关制度法规学习还不够；四是对纪检监察人员办案相关法律知识学习不够系统，导致工作中不能熟练运用，法治意识、程序意识在日常工作办案中还需再提高；五是监督执纪还不够严格、细致，只关注了政策的落实方面，对惠民政策的落实监督还不及时还不全面，在为民用权的方法和措施上还不够丰富；六是对社区督查检查多，问题整改跟踪问效相对较少；节假日对机关干部、社区“两委”干部廉洁提醒次数还不够多。
（六）在清廉失守方面，对照是否收受礼品礼金，向私营企业主借用大额资金、车辆和房产，利用监督执纪执法权和职务影响力谋私贪腐等。一是对《中国_廉洁自律准则》没有深入领会，没有完全将制度规范融入个人的工作和言行中，自我要求有所松懈；二是践行标准不够高，自我要求不严，平时讲的多、要求得多，但自己对小事小节关注不够，自我要求不严、落实不力，在思想上往往认为不是什么大问题，也不会影响大局，导致不能时刻做到自警自省；三是自觉接受群众监督的意识还不够强，认为自己不是领导 ……

预览结束，全文5011字，当前显示2269字，还剩2742字

本文10元