某纪委书记教育整顿个人党性分析报告

某纪委书记教育整顿个人党性分析报告
按照纪检监察干部队伍教育整顿工作有关要求，我以学习教育为先导，静下心学、钻进去悟，走出去看，先后深入学习了__关于加强纪检监察干部队伍建设、防止“灯下黑”的重要论述，_、省、市关于开展_纪检监察干部队伍教育整顿的意见等政策文件，_、省、市有关领导教育整顿相关讲话精神，增强了教育整顿的思想自觉和行动自觉。在检视整治环节，我聚集“六个是否”，对照信仰缺失、政治动摇、放弃原则、作风不正、滥用权力、清廉失守等“六个方面”，坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，着力进行自查自纠，检视剖析问题，制定整改措施，真正触及思想灵魂。在深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议的基础上，全面进行了党性分析，现将党性分析情况报告如下。
一、认识体会及收获
纪检监察干部队伍是_纪律部队，必须做到自身硬、自身正、自身能、自身廉。开展纪检监察干部队伍教育整顿，是一场刮骨疗毒的自我革命，是一次激浊扬清的“延安整风”，也是一项从严治_新举措，目的是以自我革命的精神从严打造一支听党指挥、作风优良，本领高强、能打胜仗的纪检铁军，真正让党和人民放心，在百年未有之大变局的今天，适缝其势，影响深远，意义重大。
通过教育整顿，自觉接受了刻骨铭心

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来认识思考，用全局的观念抓工作不到位。二是对当前_态领域中斗争的严峻性、复杂性认识不够充分，缺乏高度的思想警觉和政z-m感，对_态中出现的一引起苗头性倾向缺乏敏感性，对一些负面言论、负责消息、负面能量、没有针锋相对地加以抵制；三是政治鉴别力、政治领悟力、政治执行力、政治敏锐性还需进一步提升。
3、在放弃原则方面。坚持原则是_人的优良品格，也是纪检监察干部应有的工作底线。日常工作中，我要求自己恪守党纪党规，执纪者先守纪，坚守原则，坚持真理，不越底线。经检视反省还存在以下问题和不足：一是好人主义思想意识在一定程度上存在。有时错误地以为“社会本来就是个人情社会，适当地考虑人情、照顾面子，只要不违反大原则也可以”，因此，在执纪时有时因人为打招呼的原因，存在一定的_裁量权宽泛的倾向，在执纪边界范围内避窄就宽，能松则松，对于同样性质的案件，尽管在法纪处理范围之内，由于_裁量权可紧可宽，没有完全做到一视同仁；二是有的工作人员在执纪监督中有重实体、轻程序的意识。与严格、公正、文明执法方面还存在一定差距，与新时期群众的新要求还有一定差距；三是有些工作开会部署的多，但跟踪督办次数不够，结果导致一些工作没有达到预期工作效果。有些工作没有真正做到厘清源头、深挖根源，举一反三，提高工作效能。
4、在作风不正方面。作风问题关系到个人形象，关系到事业成败。在作风方面，自从参加工作以来，我始终注重政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律等6大纪律，注重良好作风的培养，保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的工作作风。经检视反省还存在以下问题和不足：履行_八项规定及实施细则规定的标准不严格；基层调研因日常事务性工作多、会议多，因而没有深入扎实地开展，存在形式主义，官僚主义现象；工作中有时不求有功但求无过，不求精益求精，但求无差错即可，自我要求有所放松，认为做得多了，有时出错也较多，缺乏真正敢于较真碰硬的精、气、神。
5、在滥用权力方面。“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”是由_性质和宗旨所决定的。在本职岗位上，我要求自己依法依规履职尽责，规范权力行使，并要求工作人员在行使监督、执纪权力时，公正公平，不谋私利，保持廉洁自律。但经经检视反省还存在以下问题和不足：有的工作人员对纪检监察相关法规赋予的职能掌握不清晰、不熟练，执纪程序不到位，以致出现一些办案的低级错误，影响了案件的整体质量；二是对执纪监督的“四种形态”把握较为宽松，对有错误的工作人员往往采取一、二种形式，缺乏针对性的纪律教育，放松了执纪监督的严格标准和尺度。三是一些基层纪检监察工作人员在执法时，执行纪律和规矩的自觉性不够，存在重实体，轻程序；重打击，轻权利的现象，与文明、公正、严格执纪执法方面还存在一定差距。
6、在清廉失守方面。本人能够严格执行xxx责任制，履行一岗双责，自觉遵守廉洁从政的规定，切实抓好自身廉政建设。但经检视反省还存在以下问题和不足：一是诸如廉洁自律的螺丝拧得不紧，以案镜鉴的作用发挥得不畅，对党纪党规的权威性认识不足，也有偶尔吃请的现象；二是是受某些人为因素影响，对不涉及大的原则的案件，有打招呼的现象。三是对一些工作人员执纪执法不细致、不严谨，程序有问题，没有旗帜鲜明地予以纠正。
三、原因剖析
1、理论学习不深入，政治站位不高。列宁曾说：“没有革命的理论，就没有革命的行动。”同以_同志为_的_保持高度一致，光凭朴素的情感不不行，还要靠理论上的成熟和政治上的清醒。放松了对理论的再学习，对理想的再坚定，对自己思想的再改造，对革命意志的再锤炼，把政治理论学习当成了一种可有可无的“软指标”，终究会影响政治站位，导致视野有限，容易陷入事务性工作难以自拔。
2、存在不当的“老好人意识”，党性修养不够深。存在老好人思想，内心深处害怕得罪人，有时碍于人情，对工作人员出错，往往口头批评教育，担心出语过重，责罚太重，会有失上下级团结
，从某种意义上讲，这是一种无原则的一团和气。自己虽然是个老党员，但有时弱化了党员身份是一种责任、一种担当，一种奉献，没有时时处处以_员的最高标准严格要求自己；此外，对持之以恒抓作风的重要性认识还不深刻，存在形式主义和官僚主义的倾向，和不愿严管的思想。
3、艰苦奋斗精神有所淡化，担当意识有所弱化。随着年龄的增加，办公条件的改善，安逸思想在灵魂深处悄然滋长，自己也有一种“船到码头车到站”的思想，艰苦奋斗、勇于担当有所作为的干劲、拼劲有所 ……

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