在全省机构编制重点工作推进会上的发言
尊敬的主任，各位领导，同志们：
__在_和国家机关_建设工作会议上强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关
党建工作才能找准定位。近年来，市委编办认真贯彻这一重要指示精神，紧扣机关基层党组织职责任务，强化思想引领、人才支撑、力量聚合、联系群众功能，着力打通党建业务的融合链路，畅通服务保证中心的源头活水。根据会议要求，现将有关工作进展情况
汇报如下：
以思想引领功能为先导，把政治意识强起来。深刻把握党口部门、政治机关要求，坚持把学用新思想作为重大政治任务紧抓不放，引领党员干部坚决拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。领导干部先学。班子成员先学一步、深学一层，坚持“第一议题”制度，带头落实
党史学习教育、学习贯彻____思想
主题教育要求，持续兴起学习_的二
区机关、街道以及参公单位调入4名“90后”年轻干部，接收2名军转干部，积极协调争取3名“95后”名校优选生，把好“入口关”，优化队伍结构。多措并举“育”。坚持“党校+院校”培养模式，用好用活创新项目、干部讲堂、任务历练“三个平台”，年轻干部综合能力稳步提升。探索实施赛马机制，积极开展各类评比竞赛活动，2022年共有**人次获各类表彰奖励在比学赶超中激发干事创业精气神。有组织、有计划地安排机关干部轮岗锻炼，**余名同志处（局）内交流，推动能力提档升级。德才兼备“用”。坚持好干部标准，坚持德才兼备、以德为先，真正让“有为者有位”“吃苦者吃香”，立起实干担当“风向标”。近3年新提拔正、副处职干部平均年龄分别为40、38岁，民主评议认可度均在**%以上，凭素质立身、靠实绩进步导向更加鲜明。宽严并济“管”营造单位如家氛围，组建球类、徒步、舞蹈等兴趣小组，传统佳节慰问困难干部职工，及时看望生病住院人员，搞好经常性谈心谈话，让大家集中精力干事创业。加强经常性纪律政德教育，组织观看警示教育片，参观党风廉政教育基地，开展专题教育整顿，制定党员干部“八小时外”教育管理措施，引领大家知敬畏、存戒惧、守底线。
以力量聚合功能为重点，把融通机制建起来。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，建立健全领导班子带动机关支部、“关键少数”引领“绝大多数”制度机制，确保相互_、相得益彰。健全“双参与”责任机制。注重发挥领导干部模范带头作用，严格落实“一岗双责”要求，明确各级党组织书记的党建工作责任，年初开展
述职述责述廉，年底实施书记队伍抓基层党建述职评议考核，把责任压力传导全年。注重发挥党员干部先锋模范作用，研究将业务骨干充实到机关党务和思想骨干队伍的方法路径，巩固形成“4+25”专兼职党务干部队伍格局；发挥党员干部主体作用和首创精神，特色活动让大家共策，思想教育舞台让大家主讲，在喜闻乐见中提升效果，在自我教育中增添动力。健全“双促进”工作机制。将年度工作要点融入党建工作要求，突出提高党组织政治功能和组织力，发挥坚强保证作用；党建工作要点注重把上级的普遍要求同业务工作实际结合防止自我循环、自我设计。用好室务会、办公会平台，同步研究分析党建和业务工作形势，催生“你中有我、我中有你”态势。同时，紧跟形势变化，抓好思想引领、心理疏导、典型宣传等工作，让大家在党建工作的春风化雨中，提振奋斗精神、激发工作热情。健全“双联动”考评机制。开展党员干部个人党建工作贡献度实践研究，将个人党建考核纳入公务员年度考核，按权重比例纳入整体核算，力求通过科学指标设置把干部在落实党建工作中的履职履责情况客观全面地反映出来。坚持用业务工作成绩验证机关党建工作成效在考评模式、考评对象、考评指标、考评结果上合理对接切实把党建工作围绕中心、服务大局的根本职能体现好、落到位。
以联系群众功能为落点，把为民导向树起来。牢记机构编制工作“以人民为中心的工作导向”，务实机关基层党组织联系群众具体举措，从机构编制供给侧推动解决群众所思所忧所盼。“实事实办”展担当。着力打造“百姓身边的编办”品牌，深入基层望闻问切，走进一线倾听呼声，专项下达编制保障服务社区书记、教 ……
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