【提纲】一、当前党支部建设的基本情况。二、党支部建设过程中存在的主要问题。（一）党建工作管理部门不能适应新的需求。（二）党员队伍培养有待加强。（三）党员学习教育有待加强。（四）发展党员流程有待完善。一是党支部对发展党员缺乏整体规划。二是在高知_中发展党员数量有限。（五）党建工作缺乏开拓创新。一是党建工作创新性不足。（六）党风廉政建设有待强化。（七）参与科室重要事项决策力度不够。（八）离退休党支部作用发挥有待提升。三、进一步加强党支部建设的工作对策。（一）建立健_建工作运行机制。（二）扛稳压实党建工作责任。（三）切实提高党员政治素养。（四）扎实做好发展党员工作。（五）创新开展党建主题活动。（六）加强落实党风廉政建设。（七）推动党支部参与科室重要事项决策制度落地。（八）发挥离退休干部党员优势。
关于公立医院党支部建设情况的调研报告
*年*月，__办公厅印发的《关于加强公立医院_建设工作的意见》是公立医院改革发展进程中的一部重要政策文件，也是近年来首次就公立医院加强
党建工作提出的最为系统、全面的要求。近年来，*市儿童医院党委在市委、市卫健委党委的正确领导下，深入贯彻____思想和__精神，积极推动医院党建工作落实落地。医院实行党委领导下的院长负责制，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，全面加强医院_建设，落实儿童医疗卫生事业高质量发展主体责任，实现_领导与医院管理各个环节相辅相成，医院党建暨党风廉政建设稳步发展。
一、当前党支部建设的基本情况
医院成立于*年，是一家集医、教、研、防为一体的三级甲等儿童专科医院。医院党组织为党委建制，共有党支部*个，其中在职党支部*个，离退休党支部*个。共有中_员*人，其中在职党员*人，离退休党员*人。*年*月，新一届领导班子成员调整到位，分工明确，各负其责。现有领导班子成员*人，其中党委书记*人，党委副书记、院长*人，纪委书记*人，党委委员、副院长*人，同时设立总会计师*人，参与领导分工。领导班子成员均为中_员、本科及以上学历。
当前，医院实
忙，对_路线、方针、政策缺乏深入了解，部分民主党派在发展成员时会重点吸收高知_，造成了人才分流。
（五）党建工作缺乏开拓创新。一是党建工作创新性不足。个别党员被老旧思想所束缚，开展工作过于保守；个别党务工作者身兼数职，想创新而没有时间去思考，没有精力去探讨。二是活动载体和组织形式不够创新，不能很好地根据党支部实际设计开展特色“主题党日”活动，不能充分激发党员干部学习的积极性和主观能动性。
（六）党风廉政建设有待强化。“千里之堤，溃于蚁穴”。由于党员干部的廉政意识淡薄，政治业务素质难以适应形势发展需要、日常工作中容易接触到腐败诱因等客观因素，造成党支部在推进党风廉政建设过程中基础不够稳固，容易走错方向，破坏政治生态，进而导致党员组织生活常常流于形式，缺乏正确的政治指引，理想信念崩塌，宗旨意识淡化。
（七）参与科室重要事项决策力度不够。根据*年*月*省医院党建工作指导委员会办公室下发的《党支部参与科室重要事项决策制度（试行）》通知精神及医院工作实际，各党支部书记通过加入科室管理_组的方式参与科室重大事项决策。党支部书记由科室主任担任，结合支部工作实际，单独召开支委会会议或党员大会，不得以科务会等行政会议代替支委会会议或党员大会。但仍存在党支部书记参与科务会议频次较低、相关会议情况尚未形成详细文字记录等问题。
（八）离退休党支部作用发挥有待提升。*年*月，__办公厅印发的《关于加强_离退休干部_建设工作的意见》，指出要强化组织功能，扩大组织覆盖，严格组织生活，进一步把离退休干部党员组织凝聚起来。然而，目前在学习_新理论、新政策方面，仍存在不系统、不深入、不及时的问题，理论与实践结合不够紧密；在老党员队伍管理方面，仍存在管理方法老旧、信息化管理措施不完善等问题；在党建品牌创建和支部工作成果转化方面，也存在不及时、不充分的现象。
三、进一步加强党支部建设的工作对策
（一）建立健_建工作运行机制。医院现有的*个党务工作机构（组织人事科、纪检监察室）在发挥党委领导下的院长负责制、履行领导职责的参谋助手作用方面欠缺明显，建议增设*个党务工作内设机构（党委办公室、宣传统战部门）。院党委已于*年*月向市卫健委党委提交《*市儿童医院关于公立医院党委工作内设机构设置调整方案》，等待上级批复。增设后能够充分发挥医院党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，努力实现医院党建和业务工作再上新台阶。
（二）扛稳压实党建工作责任。努力探索实施党支部书记“双带头人”培育工程，落实“双培养”机制，建立公立医院“双带头人”岗位胜任力模型。当前*个党支部为*年*月换届，预计*年*月再次换届后可实现“双带头人”全覆盖。预备有计划、分批次选派党支部书记赴延安、井冈山等革命圣地交流学习，以党建引领促进党支部建设与业务工作深度融合，支部建立基层党建规范化建设项目，建立党员先锋指数评价管理办法。
（三）切实提高党员政治素养。_领导融入医院治理全过程各方面各环节，离不开党支部的扎实推进。各党支部应常态化开展
党史学习教育和“我为群众办实事”实践活动，建立长效机制。做好“学习强国”学习平台的管理，及时统计各支部参与率并不定时通报，要求各支部参与率不得低于*%，对不达标支部的书记进行约谈，对未完成指定要求的党员谈话提醒。支部委员要深刻认识自身的职责所在。同时，要结合学习贯彻____思想
主题教育，扎实抓好党支部全体党员的学习教育。
（四）扎实做好发展党员工作。一是将发展党员工作作为党建重点工作来抓，及时提出目标要求，按照《中国_发展党员工作流程图》，做好培养、教育和考察。二是将发展重点放在高知（研究生及以上学历、副高及以上职称）_和青年（*岁以下）身上，大力吸收高知_、按比例吸收青年入党，着力优化党员队伍建设。三是按照发展党员工作的有关规定，由党支部完成相关流程并上报公立医院党委，党委审批通过后发放考察材料，*年共计发展党员*人。自*年起，新增一项《发展党员工作全程记实表》，该记实表在预备党员转正后统一交委党委备案。
（五）创新开展党建主题活动。*年*月，院党委召开专题会议，就学习_的_精神进行部署。随后，各党支部深入开展“学习__精神”线上知识竞赛活动和专项答题活动，跟随院党委统一部署，学好、用好辅导书籍。要持续开展“我是党员我先上”的活动，党员佩戴党员徽章、深入基层一 ……
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