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加强公立医院_建设工作不到位问题专项整治情况汇报

发布时间:2023/7/19 17:46:58 字数:2621
【提纲】一、落实主体责任,筑牢党建阵地。二、明确职责定位,夯实责任落实。三、健全章程制度,规范权力运行。四、开展专项整治工作情况。(一)针对落实党委领导下的院长负责制方面存在问题的整改情况。(二)针对领导班子建设方面存在问题的整改情况。(三)针对内部管理方面存在问题的整改情况。(四)针对基层党组织建设方面存在问题的整改情况。1、选优配强支部书记,加强党支部书记后备队伍建设。(五)针对落实党建工作责任方面存在问题的整改情况。五、工作中存在的困难。一是党务部门工作人员短缺,无职称晋升通道。二是党务部门机构设置不全。
加强公立医院_建设工作不到位问题专项整治情况汇报
医院党委深入_的_精神,坚定扛起管党治_政治责任,着力在“把方向、管大局、作决策、促改革、保落实”五个方面发挥领导作用,保证公立医院的公益属性和制度优势全面彰显。现将专项整治情况汇报如下:
一、落实主体责任,筑牢党建阵地
按照《关于加强公立医院_建设工作的意见》要求,党委全面推行党委领导下的院长负责制,实行集体领导和个人分工负责相结合。紧紧牵住落实党建工作责任制这个“牛鼻子”,党委书记严格履行抓党建工作第一责任人职责,与各支部、党务部门、工会及团委签订《党建工作目标责任书》《党风廉政建设目标责任书》,细化明晰责任目标要求,确保了党委主体责任和各项任务落到实处;坚持支部书记例会制度,对支部工作进行月部署、月总结、月考核,构建起横向到边、纵向到底的党建工作责任体系;完善基层党建
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确各自决策的具体事项、范围、程序和要求等内容,坚决做到职责清晰、程序规范。
四、开展专项整治工作情况
对照存在问题,党委高度重视,第一时间召开党委会议研究整治重点,组织相关科室传达学习文件精神,逐一过筛子,查摆存在问题,列出问题清单。紧盯自查存在的问题,明确责任分工、整改措施、整改时限,着力增强整改落实的系统性、整体性、协同性。
(一)针对落实党委领导下的院长负责制方面存在问题的整改情况
1、严格执行《“三重一大”集体决策制度》《党委书记和院长定期沟通制度》,做到“三重一大”相关事项有议题、有记录、有决议,重大问题在提交会议前,党委书记和院长充分沟通、取得共识。认真贯彻落实民主集中制原则,坚持一切重大事项由党委会研究决定,无违反决策程序、组织原则和不发扬民主的现象和行为,无党政联席会议代替党委会会议的现象。
2、严格执行议事决策程序,加强党务、院务公开,强化民主管理和民主监督,整改中对权力运行监督机制以及责任追究等制度加以完善,确保不出现执行、监督、追责问责不力等情况。
3、整改中进一步健全完善医院章程,明确党组织设置形式、地位作用、职责权限和党务工作机构人员配备、经费保障等内容要求,明确党委研究讨论医院重大问题的机制,使党建工作要求得到充分体现。
(二)针对领导班子建设方面存在问题的整改情况
进一步细化明确领导班子成员分工,确保党政一把手不直接分管财务、基建维修、物资采购等具体工作;财政、监察、审计等部门加强对领导班子成员行使权力情况的监督检查,完善制度运行,建立起决策、执行、监督等权力相对分离、相互制约、相互协调的运行机制。
(三)针对内部管理方面存在问题的整改情况
严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔配备干部,未发现中层干部院内兼职不规范,临床医技科室主任兼任职务过多等情况,今后将继续严格遵守相关规定,确保不出现此类问题。
(四)针对基层党组织建设方面存在问题的整改情况
1、选优配强支部书记,加强党支部书记后备队伍建设。2023年6月完成7个内设党支部的换届工作,经多方面考查,选拔调整三名年轻干部担任支部书记,新老支部书记取长补短,共同提升支部工作。党委对其进行了党务专项培训并组织其参加了党校培训教育,党支部书记思想、业务能力得到进一步提升。
2、正在积极完善党支部参与重大事项管理、决策相关细则,推动内设党支部充分发挥战斗堡垒作用,积极参与科室业务发展、经济分配、职称晋升等重大问题的决策,进一步完善了支部书记培养激励机制,为支部书记参与科室管理提供政策保障。
3、加强党建活动阵地建设,拟在行政区设立规范标准的党建活动室,做到“有标识、有园地、有制度、有书籍”,配齐软硬件设施,为党员学习提供独立场所,目前选址已完成,设计方案已出,正在等待招标和建设。
(五)针对落实党建工作责任方面存在问题的整改情况
党委积极研究部署党建工作,每年初下发《党建工作计划》,根据签订的目标责任书规定的目标和任务进行监督考核,纳入绩效管理,确保了党委主体责任和各项任务落到实处。
五、工作中存在的困难
一是党务部 ……
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