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区税务局党委书记纪律作风问题专项整治专题党课讲稿

发布时间:2023/5/8 16:57:05 字数:7592
【提纲】一、树牢理想信念,强化思想武装,共筑x税务精神家园。(一)深刻理解“两个确立”,坚决做到“两个维护”。(二)凝心铸魂常怀“四心”,全面把稳思想之舵。(三)全面贯彻“三种意识”,全力筑牢信仰根基。二、明确问题导向,深入查摆问题,保障专项工作扎实开展。三、坚持严的主基调,压实两个责任,确保作风纪律持续向好。(一)落实“两个责任”关键靠少数。(二)落实“两个责任”关键靠担当。(三)落实“两个责任”关键靠合力。(四)落实“两个责任”关键靠机制。四、持续正风肃纪,奋力担当作为,助推x税务高质量发展。(一)将加强纪律作风建设作为推动基层党组织建设的有力保证。(二)将加强纪律作风建设作为推动税收工作发展的有力抓手。(三)将加强纪律作风建设作为优化税收营商环境的有力支撑。
区税务局党委书记纪律作风问题专项整治专题党课讲稿
同志们:
今天,按照市局党委统一部署要求和区局工作安排,我在这里给大家讲一堂专题党课,本次党课的主要任务是深入学习领会__关于纪律作风建设的系列重要论述精神,贯彻落实税务总局、省局、市局党委领导重要指示批示精神,坚持以案为鉴、以案促改、以案促治,扎实开展好区局纪律作风专项整治工作,为x税务高质量发展营造更加风清气正的政治生态。结合我的所学所想,围绕“树牢理想信念,扛牢责任担当,推动x税务作风建设再上台阶”这个主题,与大家谈一谈心得体会。下面,我主要讲以下四个方面。
一、树牢理想信念,强化思想武装,共筑x税务精神家园
__说过:“革命理想高于天,没有一大批具有坚定_理想的中华儿女,就没有中国_,也就没有新中国,更没有今天我国的发展进步。”回溯党史,长征的胜利就是中国_人理想的胜利,是中国_人信念的胜利。人无精神不立,国无精神不强,党无精神不兴。理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。坚定理想信念不是一阵子,而是一辈子的事,只要思想不滑坡,办法总比问题多。要常修常炼、常悟常进,无论顺境逆境都坚贞不渝,经得起大浪淘沙的考验。
(一)深刻理解“两个确立”,坚决做到“两个维护”。___全会通过的《__关于_百年奋斗重大成就和历史经验的决议》明确指出:“党确立_同志_的_、_的_地位,确立____思想的_位,反映了___各族人民共同心愿,对__事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。”坚决维护___的_、_的_地位,坚决维护_权威和集中统一领导,是_最高政治原则和根本
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(三)全面贯彻“三种意识”,全力筑牢信仰根基。“意识决定行为,思路决定出路”,要坚决拥护_领导,始终同以_同志为_的_保持高度一致,要坚持不懈地用____思想武装头脑,筑牢信仰之基,实现内化于心、外化于行、知行合一。一是敢于担当的责任意识。担当作为就要真抓实干、埋头苦干,有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就。要有能担当的本领,税务工作专业能力要求高,只有主动作为,找准职责定位,不断加强学习,才能练就过硬本领,切实把该担的责任担起来。要有敢担当的魄力,税务工作原则性、政治性都很强,事关地方经济发展和纳税人缴费人的切身利益,在工作中会有很多的矛盾和困难,这就要求党员领导干部面对大是大非要敢于亮剑,面对矛盾要敢于迎难而上,面对歪风邪气要敢于坚决斗争。二是甘于奉献的服务意识。党员是先锋、干部是关键、群众是主体、人民是靠山。甘于奉献是税务干部职业道德最鲜明的特征,更是税务干部的本职所在。只有全心奉献、为民服务、真抓实干,用饱满的激情投入为人民服务当中,投入到现代化税收事业新征程中,才能实现自己的人生价值,不断做出经得起实践、人民、历史检验的实绩。三是严以律己的规矩意识。欲知平直,则必准绳;欲知方圆,则必规矩。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。只有一身正气讲纪律、懂规矩、知敬畏、守底线,才能真正推动干部队伍有新面貌、新气象、新作为。要时时处处严守政治纪律,始终坚持以高标准约束自己,时刻警醒自己,坚持原则、秉公办事,纯洁生活圈、朋友圈,把好亲情关,守住底线、不睬红线。
二、明确问题导向,深入查摆问题,保障专项工作扎实开展
2022年以来,区局上下深入学习贯彻____思想和__关于税收工作的重要论述,按照年初制定“一个引领,三个强化,五个统筹”的思路,较好完成2022年各项工作任务,为统筹推进疫情防控和经济社会发展作出x税务贡献,干部职工的获得感、归属感、向心力明显提升。
在肯定成绩的同时,我们也要清醒地认识到,在少数一些部门、一些干部中,在作风上与区局提出的思想、能力、业绩和作风“四个标杆”相比,还存在较大差距。部分干部职工身上还存在的责任担当软化、工作标准矮化、进取精神钝化、工作作风虚化等突出问题。我在区局党委(扩大)会暨纪律作风问题专项整治动员部署会上就强调过,同时,也要求各部门主要负责人会后传达到每名同志,在这里,我给大家再提醒,再加深印象。目前仍存在、仍需警醒的部分作风建设问题,具体表现为:一是理想信念不牢。有的干部精神空虚、意志消沉,把“忠诚”当口号喊,只表决心,不见行动。有的热衷于传播“小道消息”,把猜内幕、编内情当“本事”。有的当“两面人”,当面一套、背后一套。有的认为自己就是一个普通干部,离_“太远”,更愿意融入周边“涣懒散”的环境,这些说到底都是理想信念动摇所致。二是执行力度不够。有的只要不出事、宁可不干事,动不动就说“上面没文件”“领导没讲过”“以前没干过”,上级部署的任务不推就不动,有的推多次还不动。有的把说了当做了,把做了当做好了,工作落实在口号上,决心停留在嘴巴上,只说不做成为常态,甚至欺上瞒下、弄虚作假。有的解决问题“推绕拖”,有的事不关己,高高挂起,遇事讲问题困难多,想解决办法少。三是担当意识不足。有的安于现状、小进即满,甘于“佛系”“躺平”。有的消极懈怠、得过且过,不求过得硬、只求过得去,一般工作简单化,重要工作平庸化。有的领导干部领导力不强,对干部不敢管理、不善于管理,宁可不断积累矛盾,也不愿意发挥领导干部管理职能职责。四是斗争意识不强。有的错误理解“和为贵”,一味“讲宽容”“讲和气”,当老好人,对政治原则问题含含糊糊,对大是大非问题做“开明绅士”,对不良现象听之任之,不愿斗争、不敢斗争。一味奉行好人主义,出发点就有问题,好的是自己,坏的是风气、是事业。我们党历来提倡的团结,是通过树立敢想敢干的决心,塑造向上向善的氛围,不是无原则的一团和气。在原则问题上决不能含糊、决不能退让,否则就是对党和人民不负责任,甚至是犯罪。
上述问题和现象只是一些干部办事拖沓敷衍、懒政庸政怠政,“履责”变“推责”的具体表现。但同时,说明少数党员领导干部责任意识不强,工作作风不硬,素质能力不高。也说明了部分党支部书记没有带头落实好谈心谈话制度,没有及时掌握党员干部的思想动态,部分纪检委员没有充分履行监督职责。部分派驻纪检员的责任落实不够到位,压力传导层层递减,存在不敢监督、不愿监督、不会监督的现象。对于这些问题,我们要摸清短板、高度重视,逐项研究解决。
按照本次纪律作风问题专项整治部署安排,6月区局还将结合主题教育召开党委专题民主生活会和支部组织生活会,各党支部要端对问题、对照检查,剖析原因、深化认识。本次专项整治活动就是要切实将_领导贯穿全过程,坚持“自查从宽、被查从严”原则和惩前毖后、治病救人的方针。局内各单位、各党支部要认真对照此次专项整治4个方面15类问题,自警自省、举一反三,从此次事件对照检查在纪律作风建设中存在的主要问题,深入剖析背后根源,并从中深刻汲取教训、引以为戒。
三、坚持严的主基调,压实两个责任,确保作风纪律持续向好
__指出,要落实党委的主体责任和纪检的监督责任,强化责任追究,不能让制度成为纸老虎、稻草人。要扛牢管党治_政治责任,紧紧抓住“两个责任”这个牛鼻子,压实党委的主体责任和纪检的监督责任,强化责任追究,营造风清气正的政治生态,推动全面从严治党纵深发展。要牢固树立“严管厚爱结合、激励约束并重”的思维意识,持续加强作风纪律建设,严格执行作风纪律相关制度,坚决较真碰硬,把严的主基调长期坚持下去。
(一)落实“两个责任”关键靠少数。省局党委副书记、市局党委书记、局长x在全市税务系统纪律作风问题专项整治动员部署会上强调,开展此次专项整治,是对各级党委领导班子政治责任扛得牢不牢、压得实不实的一次重要检验。关于“两个责任”如何落到实处,我也在区局不同场合讲过多次,这里再次重申强调:我作为党委书记,首先要履行好“第一责任人”责任,既要准确研判干部队伍中可能存在的问题,定期听取汇报、掌握情况,又要 ……
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