学校近三年工作情况报告

学校近三年工作情况报告
XX省XX县第XX学校始建于XX年，XX年X月X日迁入新校区，现有教职工XXX人，XX个教学班，学生XX人，是一所历史文化悠久、人文底蕴厚重、办学特色鲜明的单办公立高中。我校以高质量转型、高效能治理、高品质发展为目标，秉持“崇德励志、创新笃学”的办学理念，立足校情、教情、学情确定了“一年开创梦、两年成熟梦、三年品牌梦”的三年规划，正努力蹚出一条山区县高中教育改革的新路子，打造一所让社会满意、家长放心、学生舒心的高标准、现代化学校，现将近三年工作情况报告如下。
一、强化_建设，提高党建效能。
近年来，XXXX党支部全面贯彻落实学校党建工作要求，以“以党建促教学，以清廉促作风”为抓手，加强支部建设，提高队伍素质，促进质量提升。通过党史学习教育、“争先、进位、崛起”解放思想大讨论、“向人民群众交好账”实践活动等系列学教活动，广大党员干部进一步提高了党性修养，积极投身教育教学一线，稳步推进课堂教学改革，教育教学质量逐年连创新高，用实际行动践行了党员宗旨，充分发挥了模范引领作用。
（一）加强队伍建设。在民主推荐、组织考察、学校公示的基础上，配足配强了支部、学校领导班子；调整中层干部，提拔使用了5名勇于创新的中青年干部充实到中层队伍；以各年级组党小组为阵地加强基层党组织建设，充分发挥党员在教育教学各个领域的先锋示范作用，建设一支“有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心”的专业精、能力强、素质高的优秀教师队伍。
（二）完成规定动

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会，进行班主任培训、经验交流、成果分享、榜样引领，连续两年选派XX名班主任赴各地名校学习管理经验，不断提升班主任德育教育能力；开展后备管理人员培训工程，组织广大青年教师投身班级管理和年级组工作，“拜师学艺”，尽快成长为优秀的德育工作者；抓好学生干部队伍建设，积极引导学生会和班团干部参与学校管理，成为老师德育小助手，增强示范带动引领，促进学校德育工作开展。
（三）浸润德育教育。利用思政课、校园广播、主题班会、主题黑板报、校园版面等多种载体以及常态化举行国旗下讲话、演讲比赛、经典诵读、征文、书画展等多种形式的活动，开展四史教育、革命传统教育、爱国主义教育、理想信念教育、廉洁教育，厚植师生爱党爱国爱_情怀；发挥团委作用，开展十八岁成人礼、主题团日活动和健康有益、充满活力的校园文化活动；成立家长委员会，加强家校沟通，强化育人合力；构建良好校园环境，利用校园中的花草树木，橱窗走廊书香文化，创造教育气氛，形成健康向上的教育环境；大力培育和践行__价值观，将__价值观融入教学全过程、融入师德建设过程、融入校园文化过程、融入社会实践活动，促进学生养成良好习惯，切实做到内化于心，外化于行。
三，强化课程落实，开好规定课程
近年来，我校大力提升教育教学质量，根据国家课程计划和课程管理要求，开齐开足开好国家规定课程。
（一）认真贯彻落实学科课程方案。每学年由教导处、年级组根据上级教育主管部门的文件精神拟定学校课程计划，形成总课程表、班级课表和教师课程表，开足开齐开好音乐、美术、体育、信息技术、通用技术等学科，学校在师资力量紧张的情况下，精心安排教师进行上课，平时的课堂上决不挤占以上课时。
（二）注重课程建设。在开展好九大高考学科课程的同时，高度重视德育、体育、美育、劳动教育等课程建设。成立艺体培训中心，开设第二课堂，组建篮球、足球等社团12个，在常态化开展课程的同时，举办大型活动，开展文化艺术节活动3次、学生趣味活动3次，促进个性发展；举办校园篮球赛2次，培养学生拼搏进取，团队协作的能力；举办“青春杯”征文比赛1次，体现_青少年继承传统文化，立志追梦报国的风貌；举办廉洁主题书画展2次，浸润廉洁因子，树立廉洁志向；举办运动会2届，“喜庆_，感恩跟党走”演讲比赛1次，提升我校德育、体育、美育等教育水平。
（三）重视法治、安全、心理健康教育。聘任法制副校长，落实每学期不少于4课时的法制教育课，依托班会、思政课和学科教学_，对学生进行法制教育，教育引导学生遵纪守法，提升学生法治意识；利用活动课、体育课等学科_等途径，对学生进行安全预防教育，使学生接受防交通意外、防溺水、防触电、防食物中毒、防火、防运动损伤等等安全知识和技能教育，定期开展防震、防火灾等应急演练，举办应急救护知识培训班，分批对教师进行各类常见突发应急事件的急救知识和急救技能培训，提升师生应急自救能力，邀请县公安局人员开展防诈骗等讲座，提升学生应对网络诈骗的能力；配齐专兼职心理健康教师，举办主题黑板报、主题升旗仪式，邀请专家进行心理健康讲座，塑造学生健康、阳光、乐观、向上的情感品格。
四、强化教学规范，高校开展教学。
（一）健全教学制度。健全完善制定《XXXX教学管理规程》《XXXX集体备课制度》《XXXX作业批改要求》，从教师积分考核、教师请销假、集体备课、课堂教学、教师批改、自习辅导等方面提出具体详实的要求，各处室严格根据制度执行，使教师明确自己的任务以及每一项任务的具体要求，做到有要求、有依据、有方法、有考核、有运用。
（二）校长深入课堂。制定校级领导包联年级组和中层以上干部包联教研组制度。校级领导每天深入课堂，保证最少一节的听课、评课；各学科组教研时间，中层以上干部深入学科组，对发现的问题提出具体可行、有操作性的解决措施；特别注重对新教师的指导，校长全程参与新教师汇报课并对新教师专业成长提出指导性意见，提升我校教师课堂授课能力和专业成长。
（三）时间作息合理。根据上级相关文件要求，合理制定作息时间表并严格执行，保证学生每天不少于8小时睡眠时间和1小时的活动时间，使学生睡眠充足，精神充沛，能够高效的投入到文化知识的学习中去。
（四）注重综合素质档案的建设和使用。我校的综合素质档案把握学生的个性特点，关注成长过程，致力于激发每一个学生的潜能优势，鼓励学生不断进步。教师指导学生客观记录在成长过程中集中反映综合素质主要内容的具体活动，整理、选择具有代表性的重要活动记录和典型事实及其他有关资料并传入系统，同时，对学生成长过程进行科学分析，引导学生发现自我，建立自信，指导学生发扬优点，克服不足，明确努力方向。
五、优化教学方式，打造优质课堂
组织教师学习应用优秀教学成果和信息化教学资源，加强教师相关培训并取得证书；购买学科网、橡皮网服务，教师利用网站下载课件、教案、导学案、微课、试题试卷、备考资料等内容，并进行研究，依据我校学生自身情况做好选用以及修改工作，进而促进教师改进和创新教育教学方法，提升课堂教学效果；强化实践育人，开展清明烈士陵园扫墓、红色段村“青春梦想奋斗”活动、学生徒步拉练活动等综合实践活动，提升学生_素养。
六、加强师德师风建设，树立高尚师德。
（一）建立并完善师德师风建设相关制度。制定《 ……

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