以政治建设为统领推动_区直机关党建高质量发展的调研报告

以政治建设为统领推动_区直机关党建高质量发展的调研报告
加强和改进_区直机关_建设工作，全面提高机关_领导水平和执政能力水平，对确保全区机关队伍深入贯彻落实_、省市区委决策部署、全面高效完成各项任务起着至关重要的作用。做好机关党建工作不是喊几句口号就能实现的，需要秉持“打铁还需自身硬”观念，以钉钉子的钻劲和持之以恒的毅力，扎扎实实一步一个脚印做谋划、抓落实，并在每一步发展中及时反思、及时优化、及时整改，确保机关党建始终处于高效的建设之中。按照区委大兴调研之风工作方案要求，我随机选取了部分区直机关，深入调研了抓党建工作的思路和方法，掌握并分析了区直机关党建工作现状及存在的问题。经过调研，总体感到，__以来，在区委的正确领导下，区直机关党建工作取得了长足的进步，管党治党主体责任进一步明确，党建基础进一步夯实，各级党组织能坚持问题导向，不断推进党建工作向规范化和标准化迈进，建设学习型、服务型、创新型党组织的氛围更加浓厚。但是，也有一些问题需要引起我们的重视，特别是在_新形势下，外部环境和党内环境都出现了很多新情况新特点，区直机关的党建工作必须随势而变，主动作为，及时抓住时代进步给党建工作带来的潜在红利，在创新思路和多元化举措中不断推进区直机关党建高质量发展。
一、当前区直机关党建还存在的问题
（一）机关党建还存在“两张皮”的现象。调研中，各单位主要领导及党员干部，一致认为党建工作至关重要，必须不遗余力谋划好落实好。但通过查看资料、个别谈话、随机提

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大局的切入点和着力点，工作“算盘式”，拨一拨、动一动，党建属于有“动”却无“谋”。有的单位尽管能够把党建同中心工作、业务建设结合起来，但在实践中存在“党建追着业务跑，实践起来慢一拍”的有“谋”但后“动”的现象。
二、产生的原因分析
（一）对党建工作的认识站位不高。由于对加强机关党建的重要性和必要性的认识不到位，误认为抓党建是软任务，抓业务是硬任务。因此，在抓业务工作上倾力多，在抓党建工作上站位不高、重视不够，发力不强，党建工作没有摆上应有的位置。
（二）对制度规定学习理解不透。在对上级党组织会议、文件精神、工作部署要求的学习理解上存在囫囵吞枣的情况，学习不透、理解不深，导致工作执行存在欠缺甚至细节上有偏差。
（三）党建工作的方法创新不够。随着社会的高速发展，人的思维更倾向于接受快餐式、碎片式、嵌入式的信息。开展“5+N”党建模式，5是传承，N是拓展。目的就是让各级党组织随社会形势而变，随_决策部署而变，衍生出让党员乐于接受的新方法新路子。然而机关党建工作的方式方法没有随形势的变化而更新，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，创新力不足。无论是党建学习教育活动，还是党员监督管理，在工作思路和方法上习惯于因循守旧，创新不够。
（四）党员教育活动内容不丰富。存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力等等。
三、推动区直机关党建高质量发展的对策建议
病在表面，实在腠理。上述问题，看似只是开展党建工作成效的高低问题，但实则为党建基础不牢，重心不稳，对党建工作中容易衍生的问题缺乏发现和处置能力。要推动区直机关党建高质量发展，归根结底还是要打好根基、建章立制、谋划长远，打造出一条符合区直机关实际的规范化标准化党建之路，从而助推其高效发展。
_多次强调，__建设总要求要以_政治建设为统领，这一重大论断，深化了对_执政党建设规律的认识，是对党建理论的重大创新，为全面加强和推进_建设新的伟大工程提供了科学理论和根本遵循。区直机关各级党组织，只有将这一要求贯彻落实到_建设的方方面面，才能进一步厘清党建思路、规范党建流程、抓住党建_，在“理论＋实践”的闭环中不断提高党建层次。
（一）以政治信仰为根本，统领党员干部思想建设
培养坚定的政治信仰，主要靠教育。一是扎牢理论之根。理论是信仰之源，信仰上的忠诚度来源于理论上的认同度。我党历来高度重视理论学习，并始终把其作为一项关系_事业兴旺发达的任务来抓。推动_区直机关党建高质量发展，必须要加强_创新理论学习，特别是要把____思想作为首要政治任务和长期战略任务抓紧抓实，用理论的清醒培塑提升信仰的坚定。二是铸牢忠诚之魂。忠诚不是与生俱来的，信仰也不是自发形成的，党性更不是入了党就永久不失的。要保证对党忠诚达到唯一、彻底、无条件的，不掺任何杂质、没有任何水分的“绝对”要求，必须要持续深入的加强党员思想教育，通过思想上的反复洗礼来锤炼党性，铸牢对党忠诚的政治意识。三是树牢奉献之本。奉献是党员为国家利益、人民利益舍弃个人利益的一种高贵品质，也是落实为人民服务的重要途径，更是_光荣传统，正是有这样一代代的党员，才有今天美好的生活。奋进_，创造新辉煌，党员更需要这种精神。要把区直机关党建工作推向新高度，同样要弘扬奉献精神，教育广大党员不断学习和发扬。
（二）以政治标准为导向，统领机关干部队伍建设
_干部是_事业的中坚力量，要发展高质量的区直机关党建工作，需要一支高素质的干部队伍来推动。因此，必须在干部的任用、管理上突出政治标准。一是坚定政治立场。要坚决做到“两个维护”，坚决拥护党领导一切的原则，坚决牢记全心全意为人民服务的性质宗旨。二是鲜明政治态度。要旗帜鲜明讲政治，牢固树立“四个意识”，在大事大非面前头脑清醒，立场坚定，态度坚决，不做“老好人”、“两面派”，时刻和_、_保持高度一致，对_各项路线方针政策，坚决落实。三是培塑政治品质。要有襟怀坦荡严格自律的道德情操和为_事业拼搏奋斗的强烈政治担当。面对公和私、义和利、苦和乐，崇尚什么抵制什么，要保持清醒头脑，永葆政治本色。要有撸起袖子加油干，敢作敢为，善作善成的进取精神和奉献精神，肩负起_赋予的重大责任。
（三）以政治功能为重心，统领机关_组织建设
_基层组织是区直机关_建设基础，是落实党领导一切的重要保证，是区直机关履行职能使命的重要依托，基层组织建设好坏与否，至关重要。一要建立健全机关_组织体系。深化拓展“红色引擎工程”，突出政治功能，提升基层组织力，把基层党组织建设成为宣传_主张、_的决定、领导基层治理、团结动员群众，推动改革发展的坚强战斗堡垒。同时要重视抓好机关退休党支部建设，发挥好群团组织的桥梁纽带作用。二要提升党支部标准化规范化建设质量。坚持问题导向和求解思维，对标对表《条例》所涉及的党支部的功能定位、设置、基本任务和机关党支部重点任务、工作机制、组织生活程序、支部委员会建设和领导指导责任等内容，从思想认识层面、实际操作层面、制度建设层面开展自查自纠、明确措施、补齐短板、形成规范，提升质量，打造特色品牌。三要着力提升党务干部建设质量。区直机关要借助多方资源，着力 ……

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