市直机关工委关于机关党建分类指导工作经验汇报材料

市直机关工委关于机关党建分类指导工作经验汇报材料
__强调：“要加强分类指导，科学精准施策，做到‘一把钥匙开一把锁’，不能搞‘一刀切’。”为深入贯彻__关于机关_建设重要论述，**市直机关工委立足实际、认真谋划，创新思路、精准施策，推动机关党建工作分类指导取得显著成效。
一、主要做法
（一）聚焦使命任务，举旗定向明确共性目标。结合市直机关实际，制定《关于加强机关党建分类指导的意见》，明确了“一坚持六着力”共性目标，即坚持以_政治建设为统领，着力深化理论武装、着力夯实基层基础、着力推进正风肃纪、着力压实工作责任、着力推动深度融合、着力提升创新能力。以共性目标统一思想、凝聚共识、积聚力量，全面提高市直机关_建设质量，当好“三个表率”，建设让_放心、让人民群众满意的模范机关。
（二）统筹科学分类，因类施策细化个性要求。在深入基层调查的基础上，通过上下结合、深思细研、层层把

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好对标自查、分档管理、晋档升级、考核验收、健全机制工作。二是实施党建品牌矩阵创建工程。推行“一行业一亮点、一单位一特色、一支部一品牌”的“六个一”理念，鼓励各单位探索分众化、差异化做法，形成了“红心筑坦途”“红色铁军、生态**”等一批机关单位党建品牌，“书香校园、红色学府”“巾帼心向党、绽放‘她’力量”等一批群团党建品牌，以及“红叶”“党建引领、金融先锋”等一批企业党建品牌。
（四）立足深度融合，围绕中心凝聚发展合力。组织各类别召开“两张皮”问题专项整治座谈会，各单位在相互交流、学习借鉴中进一步明晰党建与业务互促互融的工作思路、目标方向。在招商引资突破年专项活动中，大力开展党务干部“看项目、助项目”活动和优化营商环境、服务企业群众“一招鲜”评比活动，引导机关党员干部结合岗位职责、工作领域主动认领服务内容、创新服务方式、优化服务体验。推进“志愿者银行”建设工作，动员*万余名在职机关党员到社区报到，结合自身职责为基层服务。开展“处室负责人一句话承诺”活动，党员干部结合党组织所在类别要求和个人工作职责作出公开承诺，在单位显要位置公开亮诺，由干部群众督导践诺。深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，开展类别竞赛，比谁服务优、比谁作风硬、比谁成绩好、比谁典型多。鼓励机关党员争当“党员先锋岗”、职业技能标兵，激发基层党组织创优活力。
二、工作成效
一是巩固基层基础，促进了组织建设水平有效提升。基层党组织设置进一步规范，实现党组织应建尽建百分之百、对设置不科学的应调尽调百分之百、基层党组织换届应换尽换百分之百。_组织生活进一步严格，“三会一课”认真严肃，“主题党日”突出特色。初步实现基层党组织支部建设、学习教育、党建品牌、先进典型、志愿服务、监督管理“六个全覆盖”，党员身边有阵地、有课堂、有目标、有榜样、有群众、有“戒尺”，基层党组织政治功能切实增强，组织力有效提升。
二是实现同频共振，促进了服务中心工作更加有力。市直机关各级党组织坚持把机关党建分类指导放在落实_和省、市委决策部署中去研究，放在推进全市经济社会发展的大局中去谋划，同本部门的重点工作紧密结合，做到抓目标融合、同向发力，抓工作融合、同频共振，抓机制融合、同步推进“三抓三同”，以分类要求、分类施策、分类达标做实融合、引领文章。如2022年全市生产总值、固定资产投资、居民人均可支配收入等指标均保持了较好的增长。
三是强化工作职能，促进了解决问题能力显著增强。市直机关各级党组织在工作方向上聚焦中心任务、业务工作，在工作安排上践行突出特色、突出重点、突出实效“三个突出”原则。根据基层党组织工作性质、工作要求细化分类，凸显个性化要求，展现部门特色。将分类指导要求转化为转作风、优服务、解难题的具体措施，做到作风转变在一线、解决难题在一线、促进发展在一线，主动服务群众、服务基层、服务企业。如2022年12345便民热线按时办结率为**%，回访满意率为**%，真正在党委政府和人民群众之间架起了“连心桥”。
四是拧紧纪律螺丝，促进了作风建设持续深入加强。市直机关各级党组织运用分类指导，既抓强化纪律执行全覆盖，又突出重点人头、关键岗位，找准穴位、抓住要害。结合深化“转作风、提效能、比担当、作贡献”活动，解决了一批担当精神不够、服务效能不优、宗旨观念不牢、底线思维不足、工作作风不实 ……

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