在司法行政队伍建设专题调研座谈会上的汇报发言材料

在司法行政队伍建设专题调研座谈会上的汇报发言材料
尊敬的各位领导：
今天很荣幸能参加此次司法行政队伍建设专题调研座谈会，这是一次难得的学习交流机会，下面我想就**区司法局政治工作及队伍建设开展的情况做个简要的交流，如有不妥之处，敬请批评指正！
一、聚焦党建引领，以实干担当检验政治忠诚。我局一直深化政治引领，着力提升司法行政队伍思想政治教育实效，努力为司法行政事业高质量发展提供不竭精神动力。一是党内学习走深走实。坚持党支部委员经常碰头，有问题及时研究解决。召开领导班子民主生活会和政治忠诚剖析交流会，有针对性地解决全局干部职工在思想、工作等方面存在的突出问题。认真开展民主评议党员工作，努力提高组织生活质量，不断增强党支部战斗力、凝聚力。二是党建活动提标提优。为庆祝建党100周年华诞，迎接__胜利召开，

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引导他们树立正确的权力观、政绩观和进步观，坚持爱护不袒护、宽容不纵容，前移监督关口，发现问题不掩盖、不回避，对苗头性问题做到早发现、早提醒，防止小毛病变成大问题。建立健全政治体检档案，强化跟踪分析和综合研判，将分析研判的结果作为教育培训、监督管理、提拔使用的重要参考。
三、聚焦制度建设，以实战锤炼锻造政治本领。一是强化教育培训，打基础、提素质。结合年轻干部思想和工作实际，围绕_精神，积极开展多种形式的理想信念教育，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，筑牢年轻干部成长发展的思想根基。针对年轻干部思想活跃、接受新事物快、可塑性强等特点，**区司法局今年开展第一期司法行政执业能力培训班，让年轻干部既做授课老师又做听讲学生，强化对年轻干部业务知识的培训，努力提升素质能力。二是立足实践锻炼，转作风、强本领。**区司法局开展司法干部双向交流工作，健全双向交流工作制度体系，拓宽培训渠道，抓好岗位大练兵活动等业务技能培训，选派年轻干警到机关轮岗学习，安排优秀机关干部到基层司法所挂职锻炼，切实提高干警业务素质和履职能力，立足自身优势，充分发挥先进典型的示范引领作用，大力宣传弘扬政法好作风、新气象、正能量，激发调动干警爱岗敬业精神，营造和谐奋进环境。三是加强日常管理，提标准、保质量。对新录用及新任职公务员开展廉洁教育谈话，经常督促年轻干部自觉遵守法律法规及各类管理规定，教育年轻干部自觉培育__价值观，做到自重、自省、自警、自励，自觉维护形象，培养健康的个人爱好和生活情趣，追求高尚的道德品质和情操，在工作、生活中坚持挺纪在前，守住底线。四是丰富文体活动，促担当、激活力。发挥党总支及机关支部作用，有计划地组织年轻干部开展红色故事会等特色党日活动，参加各类社会公益及文体活动，引导年轻干部培养积极向上的兴趣爱好，树立团队意识，激发活力，始终以饱满的热情投入到工作中，展现蓬勃朝气，促进健康成长。
四、聚焦队伍建设，以“培新育优”激发内生动力。一是锤炼“主力军”，用好政治标准“新良方”。**区司法局始终把“政治体检”当做人才引荐第一关口，加强司法队伍政治素质考察，严格抓好发展人才工作关键步骤，真正做到打造司法“铁军”。二是打通“大动脉”，多措并举注入“新血液”。近年来，我局多措并举用好各类选人机制，促进人才在基层司法所和局机关双向流动向，为后备力量注入新鲜血液。三是筑牢“主心骨”，培植创新思路“新热土”。**区司法局始终以提升队伍战斗力为目标，推动成果成效实现新突破。聚焦“三大工程”创新服务模式：惠民通航工程，持续开展“法律七进”活动，提升全区公民的法治素养；平安远航工程，探索建立了“***”行政纾解模式，统筹各方力量，构建行政争议纾解工作联动融合的新格局；合力护航工程，建立律师进网格动态调整机制，提升**优化营商环境步入新台阶。
五、聚焦资源配置，以“固本强基”提升基层续航。我局致力于完善考核激励，制定年轻干部培养考 ……

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