【提纲】一、主要工作。（一）坚定不移加强_全面领导和_建设，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。（二）坚定不移推进广清纺织服装产业有序转移园用工保障工作，有序推进任务落实。（三）坚定不移落实就业优先政策，提升就业创业质量。（四）坚定不移推进“粤菜师傅”“南粤家政”“***技工”“缝纫巧手”工程，提增劳动者职业技能。（五）坚定不移做好人才引育工作，强化人才支撑。（六）坚定不移维护劳动者的合法权益，构建和谐劳资关系。二、存在问题和困难。（一）劳动力资源供求不平衡，存在结构性用工缺口。（二）农民工就近就业较难。（三）返乡就业创业积极性不高。（四）保障农民工工资支付工作任务仍然艰巨。三、下半年工作计划。（一）推进全面从严治党。（二）坚持实体经济为本、制造业当家，助推经济高质量发展。（三）实施“百县千镇万村高质量发展工程”，全面推进乡村振兴。（四）全面构建和谐劳动关系。（五）继续做好其他工作。
县人力资源和社会保障局2023年上半年工作总结和下半年工作计划
2023年是_的_精神的开局之年，是实施“
十四五”规划承前启后的关键一年，是为全面建设_现代化国家奠定基础的重要一年。开局关乎全局，**县人力资源社会保障局深入贯彻落实__精神和_经济工作会议以及省、市高质量发展大会、全县领导干部大会精神，认真贯彻落实省委“1＋1＋9”工作部署、市委“十大行动方案”和县委“1＋123”工作安排，围绕建设强富绿美新**的目标，贯彻新发展理念，积极服务和融入新发展格局，把“稳就业、保民生”工作放在首位，拿出“拼”的精神、“闯”的劲头、“实”的干劲，以新气象、新作为奋力开新局、启新程，谱写**人社事业高质量发展新篇章。
一、主要工作
（一）坚定不移加强_全面领导和_建设，为推动高质量发展提供坚强的组织保证。坚持把学懂弄通做实____思想和__精神作为首要政治任务，持续强化理论武装。党组书记落实第一责任人责任，领导班子强化“一岗双责”，带头贯彻落实_决策部署，引领党员干部忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”。深化行风建设，狠抓党风廉政建设和反腐败工作。严格落实_态工作责任制，我局_态领域总体平稳。2023年上半年，通过党组（班子）会议、干部职工大会、党员大会等学习宣传__精神10次。2023年2月，我局召开高质量发展大会，部署落实__精神、省委“1＋
***镇分教点考察培训业务，并走访考察我县部分服装厂经营情况，有意愿在**县合作建设下线代工厂。
六是精准掌握有意愿未就业劳动力存量。充分发挥政府有关部门及村（居）两委力量，走访入户摸排登记在家的有意愿就业人数及其就业意向，为推荐招工和培训夯实数据基础。经摸底调查，目前我县在家有意愿未就业劳动力91人，其中有意愿到广清纺织服装产业有序转移园务工劳动力11人。
七是积极开展就业招聘宣传。我县已印发广清纺织服装产业有序转移园宣传资料3100多份、***市**服饰有限公司招聘简章1300多份，发动各乡镇和相关单位推广宣传，进一步提升我县群众对产业园招工用工的知晓率，更好推动群众到产业园就业。
（三）坚定不移落实就业优先政策，提升就业创业质量。一是稳步推进就业目标。2023年上半年，我县实现城镇新增就业335人，城镇失业人员再就业137人，就业困难人员实现就业33人，
农村富余劳动力新增转移就业1407人，促进创业62人。
二是搭建招聘服务平台。举办线上线下招聘会55场，对接本县市和大湾区企业383家，提供就业岗位11328个，入场人数达11609人，达成就业意向834人。
三是加大创业扶持力度。发放创业担保贷款资金12笔共232万元，通过支持创业有效促进就业。
四是保障重点_就业。县镇村三级联动送岗入户，为就业困难人员及农村富余劳动力人员推荐就业岗位996个。认定就业困难人员273人，受理灵活就业社保补贴430人，补贴金额67.74万元。持续开发兜底安置类公益性岗位151个，安置农村
脱贫人口就业473人次，补贴金额76.626万元。实施高校毕业生“三支一扶”计划，全县“三支一扶”大学生31人。受理高校毕业生到基层就业各类补贴57人，补贴金额28.039万元。
五是深入基层开展就业服务。结合“人社局长千企行”、“送资金、送政策、送服务”和“职业指导下基层”活动，县人社局领导班子和相关股室人员走访全县13个乡镇和6家企业，深入企业
调研生产、人才引育、技能培训、稳岗拓岗等情况，宣传人社各项惠企政策，深入镇村宣传就业扶持政策，帮助企业、群众解决“急难愁盼”的问题。
（四）坚定不移推进“粤菜师傅”“南粤家政”“***技工”“缝纫巧手”工程，提增劳动者职业技能。
一是高规格协调推进。**县把“粤菜师傅”“南粤家政”“***技工”“缝纫巧手”工程列入2023年度“十件民生实事”，成立了以县委常务、常务副县长为组长的工作领导小组，形成党委政府系统谋划、人社牵头抓总、部门配合、社会参与的工作格局。
二是联合各方力量开展职业技能培训。自筹资金在全县13个乡镇开展“南粤家政”养老护理技能培训班，培训444人。联合县妇联开展“粤菜师傅”点心制作技能培训班，培训25人。联合县民政局开展**县养老机构养老护理人员能力提升培训班，培训90人。***职业培训学校组织电工作业、高处作业和焊接与热切割作业等特种作业培训班，培训213人。
三是投入20万元在临街铺面建成南粤家政基层示范站。示范站位于**县北门路，面积30平方米，软硬件设施配套完善，设有常驻工作人员2名，是家政服务、技能培训、_调解等一站式一体化平台，服务周边群众超2万人，打造“15分钟家政服务圈”。
四是举办公益训练营。2023年1月，成功举办首届“广清杯”***“南粤家政”技能大赛公益训练营﹒**站活动。公益训练营免费为有从事家政工作意愿的群众提供育婴和居家服务两大项目的实操培训，培训100人，其中育婴培训50人、居家服务培训50人。
五是以赛促训提技能。2022年8月，我县推荐参赛的**新自然茶业有限公司***同志获得了2022年第五届_农业行业职业技能大赛茶叶加工赛项***省选拔赛的二等奖。2023年2月，我县积极组织4名选手参加首届“广清杯”***“南粤家政”技能大赛，3名选手分别获得育婴师、家政服务员、健康照护师三等奖，我局获得优秀组织奖。通过以赛促训，大力培养和选拔技能人才，不断提升我县人才职业技能水平，提高就业创业能力。
六是擦亮粤菜师傅品牌。积极推荐我县特色菜名厨名店名品参加市评审，**县**酒楼行政总厨***同志获得了***市首批特色菜名厨、**县**宾酒店获得***市首批特色菜名店、**板栗焖鸡和红曲肉获得了***市首批特色菜名品等称号。2023年上半年，我县开展“粤菜师傅”培训111人次，开展职业技能培训912人次（其中补贴性培训353人），新增取得职业资格证书或职业技能等级证书121人次，开展“南粤家政”培训627人次，带动就业627人次。
（五）坚定不移做好人才引育工作，强化人才支撑。一是健全乡村振兴人才驿站运行机制。目前我县已建成县级乡村振兴人才驿站1个、镇级乡村振兴人才驿站8个、镇级驿站服务实践基地5个。3月，举办2023年镇级乡村振兴人才驿站工作推进培训班，培训县镇相关业务人员16人，有效提升工作人员业务水平。
二是加强乡村振兴领域人才引聚、培养。组织实施各类人才活动30场次，引聚专家对接服务农业人才48人次，共培训农业实用人才686人次，助力乡村振兴“五个百亿”农业产业发展。
三是推进实施“雁归计划”。县镇两级乡村振兴人才驿站开展“归雁返乡”主题座谈会、实地观摩、实习实践、志愿服务系列活动32场次，参加活动513人次，引导高校毕业生返乡就业创业。
四是推进青年人才培育工程。组织“学 ……
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