国企党课：弘扬_优良作风 打造高效精干队伍

国企党课：弘扬_优良作风打造高效精干队伍
同志们：
按照上级党委要求，由我为办公室及党群部的全体党员干部上一堂专题党课。今天，我就弘扬_优良作风，打造高效精干队伍，谈一些体会和思考，与大家一起交流。
从1921年到今天，中国_经历了102年的风雨历程，带领_人民创造了一项项让世界折服的伟绩。从南湖红船到八一枪声，从井冈号角到长征壮歌，从抗日烽烟到建国伟业，从改革春风到小康蓝图，中国_团结带领_各族人民领导了两次革命，即领导新民主主义革命和_革命；实现了两次飞跃，产生了两大理论成果，第一次飞跃发生在新民主主义革命时期，形成和发展了_思想；第二次历史性飞跃发生在_十一届_全会以后，形成和发展了包括_理论、“_”_想以及_等重大战略思想在内的__理论体系；干了三件大事：第一件大事，取得了新民主主义革命的胜利，建立了中华人民共和国；第二件大事，领导_革命和_建设，取得了很大的成就，积累了丰富的经验；第三件大事，推进改革开放和_现代化建设。从此，中华大地发生翻天覆地的变化，中华民族开始走向伟大复兴，中国人民走入了幸福的生活。
在这艰辛求索、砥砺奋进、走向胜利的伟大征程中，中国_始终坚持人民至上的根本宗旨，以矢志不渝的学习精神，探索真理，走上了_的_道路；

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略874字。不往下看了，点击下载全文）……　

重要的基础。可以说，没有认真的调查研究就没有科学决策，单位职能也就无法有效发挥。要结合职能和本职工作开展调研，用科学的调研方法开展全局性调研、专题性调研，在调研中，要认真广泛听取意见，细心观察事物本质，使获取的第一手材料更全面、更客观、更真实。调查研究还必须把调查与研究紧密结合起来，找到解决问题的办法才是调查的目的。这要求我们必须以求真务实的态度，在全面掌握客观情况的基础上去发现规律，认识规律，提出有针对性的对策和措施，找准解决问题的有效途径，从而使各项工作不断得到改进。
四要着眼终身学习，在提升学习境界上下功夫。要坚持把学习作为一种生活方式，养成良好的学习习惯，努力做到学习工作化、工作学习化；坚持把学习作为一种精神追求，通过学习提高修养和境界，努力做到“活到老，学到老”。全公司上下要发扬光荣的学习传统，坚持把学习融入工作中，使学习成为重新塑造自我、完善自我、超越自我的过程，实现从“要我学”向“我要学”转变；要适应发展环境的变化，结合信息化时代的新要求，不断进行知识更新，从“一次性学习”向“终身学习”转变。
二、做到六比六看，致力锤炼善于工作、凝聚力强的队伍
优秀的机关作风和效能是一个单位保持创新活力、走在发展前列的重要保障。我们两办承担着制定产业政策、行业准入、引导企业发展等重要职责，这包含着上级党委对我们的重托、包含着企业、单位对我们的期望。为此，我们要加强作风和效能建设，着力打造一支能打硬仗、素质高、勇于创新的队伍。而这支队伍能力的强弱，主要看我们全体人员，尤其是中层干部、各处室，开展工作能力的强弱。各位同志要团结一致，善于学习和把握工作规律，增强驾驭处室工作的能力，重点要在责任、服务、求新、合作、效率、廉洁等六个方面，比一比。看一看。
一要比责任看工作态度。责任是开展工作的基础。每个人只有有了责任意识，才会端正工作态度，才能在繁杂的单位及处室工作中主动去做，动脑筋去做，高标准去做。要在全局意识下主动谋划工作，大家要善于谋划全局、运筹工作，在单位大局中做好处室工作，提前规划自己的工作，掌握开展工作的主动权。大量事实表明，一个单位、一个处室只有具备全局意识，善于统筹兼顾，才能定出好政策、想出好办法。比如，为什么有的单位制定出来的政策总是要补充、修改？根本原因在于对全局情况考虑得不周到、认识层次不高，制定的政策缺少指导性科学性。要把处室的工作当作学问来钻研，遇到问题多动脑筋，这样才能在各种复杂的问题面前游刃有余，才能在繁杂的工作中寻找到规律，使一些工作形成常态化的运转机制，使工作越做越轻松。要坚持用问题主动推动工作，而不拘泥于用文件、依靠领导来推动工作。在工作中，只要是合理的、关系群众利益、影响发展的问题，只要没有违反规定，就要想方设法去帮助解决。一个干部对群众反映问题的态度、对政策把握的程度，体现着一个干部的思想政策水平。我们要时刻保持强烈的责任意识，昂扬的精神状态，主动思考工作，不断开拓工作的新局面。
二要比服务看公仆意识。要牢固树立服务为本意识，着力营造求真务实、一心为民的好风气。要深入基层开展服务。围绕全市经济发展中的热点难点问题，深入企业生产和项目建设一线，扑下身子，静下心来，认真调研，冷静思考，帮助企业寻求宏观政策与微观增长的有机对接点，针对矛盾问题，提出有可操作性的建议意见，前瞻性地预防和处理各类矛盾，努力把问题解决在“企业围墙内”，为企业发展营造和谐稳定的良好环境。要在争取上级各项政策支持上有新突破，为全市转型升级造势发力。要牢固确立公仆意识，弘扬清风正气，立足从我做起，从本职岗位做起，从一点一滴做起，勤修为民之德，常怀惠民之心，多办利民之事，满腔热情地为群众服务，踏踏实实地为基层企业排忧。
三要比创新看工作亮点。工作的理念要“新”，如果缺乏创新的运作，最多只能把一件事做对，却不能把一件事做好，不能出亮点。一个善于学习思考的干部，往往才思敏捷，在工作中具有很强的创造性，工作也十分活跃。因此，要牢固树立创新创优意识，善于根据形势任务的变化，提出富有时代感的工作创意，使工作常做常新。要创新工作抓手，进一步完善为企业服务体系建设，发挥政府引导、市场调节的作用，为经济转型、企业升级、产学研联合、融资担保、两化融合等搭建载体平台，构筑绿色通道，全面提高服务水平。要创新运作机制，加快工作节奏，对基层单位到办公室里办文办事，要做到能快则快，能简则简，养成“今日事今日毕”的良好作风。
四要比合作看团队精神。在日常工作中，许多任务常常需要几个部门共同协调配合来完成。从一定意义上说，这项综合性工作能否顺利完成，很大程度上取决于处长善不善于做好各方面的协调工作，努力创造一个和谐的合作关系。从实际情况看，大家如果能与其他单位或处室在工作中，相互配合支持、培育工作感情，就能为本单位、本不是开展工作建立一座顺利达到目的地 ……

预览结束，全文5954字，当前显示2677字，还剩3277字

本文10元