【提纲】一、在项目带动上下功夫，不断加大人才引进力度。一是坚持规划先行。二是注重产业引领。三是突出项目带动。二、在创新驱动上做文章，不断擦亮人才“品牌”亮度。一是强化校地合作品牌建设。二是改进人才飞地建设模式。三是建强乡村振兴人才队伍。三、在关心关爱上出实效，不断创优人才发展环境。一是推动人才创业平台提效。二是推动人才服务环境提升。三是推动人才关爱体系提质。
新驱动上做文章，不断擦亮人才“品牌”亮度。_顺、机制活，则人才聚、事业兴。创新做好人才工作，要以品牌工程为抓手，持续发力、久久为功。
一是强化校地合作品牌建设。用好用活辖区八所大中专院校，以及中科院**植物研究所、**市农科中心，通过定期走访、召开人才联席会议等方式，了解高校合作意向，挖掘高校人才资源；优化以赛引才模式，定期与高校合办创新创业大赛，通过大赛鼓励创新培育项目；收集企业发展难题，建立“企业出题、高校院所解题、政府助题”合作模式；开展“千名大学生留雁工程”，建立优秀大学生实践锻炼常态化机制，搭建高校教师双向挂职对接平台。
二是改进人才飞地建设模式。由政府主导向政府引导转变，落实好《关于支持**“人才飞地”建设的试行办法》，鼓励辖区企业在外建立人才飞地，推动形成“研发在飞地、生产在**，创新在飞地、转化在**”的离岸创新模式。用好用活**驻深圳人才引进联络办公室，在健全常态化对接大湾区人才、项目资源上下功夫。
三是建强乡村振兴人才队伍。制定《乡村振兴人才评价和管理办法》，评定一批乡村振兴人才，推动更多**籍青年大学生、退役军人和企业家返乡创业，吸引一批乡村振兴产业人才带资金、带技术、带项目落户**。加大对产业大户、能工巧匠、非遗传承人、创业就业技能型人才培训力度，建设一支以高素质农民为主体的
农村实用人才队伍。持续做好“一乡（镇）一品”建设工程，鼓励各乡镇打造有影响力的乡村人才振兴示范点。
三、在关心关爱上出实效，不断创优人才发展环境。坚持把创优人才发展环境作为人才工作的基础工程长抓不懈，为人才创业发展营造良好的环境。
一是推动人才创业平台提效。依托高新区**园区建立“人才驿站”，针对高层次创新创业人才及重点企业需求，着力打造集政策宣传服务、重点企业展示、人才需求发布、项目路演洽谈、创新创业培训、人才交心交流、办公休闲娱乐等于一体的综合性人才服务场所。
二是推动人才服务环境提升。建立“政校企结对共建”工作模式，推动机关党员干部 ……
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