基层治理体系经验交流材料

基层治理体系经验交流材料
近年来，我县紧扣“强筋铸魂、推动发展”主线，以解决基层治理的热点难点问题为导向，坚持高位统筹、固本强基、靶向施策，充分发挥党建“磁吸力”作用，不断完善_党建引领基层治理制度机制，绘就基层“善治”图景，构建“党建领治红色聚绘”城乡基层治理新格局，激发基层治理“大能量”。主要做了“六道加法”。
一、“党建+政治”种好基层治理“责任田”。出台《关于加强城市基层党建引领小区治理的实施意见》，印发《关于成立县委城市基层党建引领基层治理领导小组的通知》

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治”激发群众治理“组合拳”。实施“一网管理、四级联动、三化助推、二面受理、五说解疙瘩”“14325”工作法，充分发挥基层党组织“前哨”“吹哨”作用，带领党员干部、驻村工作队成立“为民服务延河大队”“道德公约巡逻队”“村民议事团”等，开展矛盾纠纷排查调处、心理健康服务、普法宣传、文明新风培育等活动，提升乡村治理“四化”水平。创新推行“民呼我应的需求清单、民需我有的资源清单、民困我为的项目清单”的“三张清单”城市基层治理工作法，探索在职党员“双报到”项目化服务，结合“双报到”党员职业优势、兴趣特长，组建类型多样、作用明显、特色鲜明的党员志愿服务队，围绕群众需求设置固定项目、特色项目，开展“送服务进社区、送爱心进楼院”“携手圆梦”等系列活动，实现治理资源整合、力量融合、功能聚合、手段综合。
四、“党建+网治”打通网格治理“微循环”。印发《关于进一步加强基层党建引领网格化治理工作实施方案（试行）》，全面建成“镇（街道）党（工）委─社区党总支─小区（村）党支部─楼栋（村民）党小组─党员中心户”一贯到底的党组织架构，按照“一长、一员、一团队”模式配备网格工作力量，抓实专兼职网格员队伍建设，明确网格党建、信息采报、便民服务等十项工作职责，健全岗位公示、走访联系等六项工作制度，完善网格员考核管理办法，确保实现定人、定岗、定责，打造有职有责有权有奖有惩“五有”网格员队伍，实现“支部建在网格上”“党小组设到楼院里”“党员走进千家万户中”。
五、“党建+智治”拓宽数字治理“新渠道”。紧紧围绕乡村振兴“治理有效”目标，探索“数字乡村智慧治理”模式，引入电信、移动、联通数字乡村治理服务云平台，涵盖乡村党建、智慧村务、乡村治理、乡村服务、通信服务等多类应用场景，并通过乡村数据大屏实现一图感知、一屏管理的新模式，让乡村治理数字化、农民生活智慧化、农业产业智能化助推“党建引领、科技赋能、以人为本”的乡村治理大格局，实现“一屏治基层、一键知 ……

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