【提纲】一、指导思想。二、目标任务。三、基本原则。（一）坚持围绕中心，服务大局。（二）坚持严明纪律，从严治党。（三）坚持领导带头，以上率下。（四）坚持问题导向，注重实效。四、具体内容与措施。（一）建设学习型组织。一是加强经常性思想教育工作。二是开展经常性党课、团课宣讲活动。三是落实经常性主题党日、团日活动。（二）建设服务型组织。一是大力推行“党员示范岗”，主动接受监督。二是积极开展“工人先锋号”，展示先锋形象。三是认真组织“青年先锋号”，提升职工满意度。（三）建设效能型组织。一是建设战斗力强的基层组织。二是建设执行力强的党务干部队伍。四是提高办事效率和服务水平。（四）建设创新型组织。一是思想观念上创新。二是党建工作内容上创新。三是工作方法和机制上创新。（五）建设廉洁型组织。一是严明纪律规矩。二是严格党内监督。三是严肃考核问责。五、相关要求。（一）加强组织领导，明确工作责任。（二）做到统筹兼顾，搞好“五个结合”。（三）搞好宣传教育，营造活动氛围。（四）加大监督力度，注重活动实效。
XX党支部2023年开展“三号联创”创建工作方案
为深入学习贯彻落实____思想，弘扬求真务实的作风，进一步转变
工作作风，提高工作效率，推动党建带团建、带工建更好地服务生产经营和建科院各项事业发展，根据年度总体安排，现就XX党支部创建“党员先锋号”“工人先锋号”和“青年文明号”（以下称“三号联创”），提出如下方案：
一、指导思想
高举____思想伟大旗帜，全面学习把握落实__精神，毫不动摇坚持和加强_全面领导，以全面从严治党为主线，以严肃党内政治生活和加强党内监督为重点，以服务中心、建设队伍为_，以创先进模范为目标，带头推进“三号联创”各项活动，切实打造政治上过硬、工作上示范、作风上表率和稳定上平安和谐的党工团组织，为建科院高质量发展提供坚强的思想保证、组织保证、作风保证和制度保证。
二、目标任务
紧紧围绕争创目标，以创建活动为载体，充分发挥党组织战斗堡垒作用，以学习为基础，带头强化理论武装，努力创建学习型组织，引导党员干部争做政治上的明白人、信仰上的忠诚人；以服务为根本，争当_政治建设的引领者、实践者、推动者，努力创建服务型组织，引导党员干部争做为民上的贴心人、团结上的促进人、行为上的老实人；以
教育”活动，扎实推进“我为群众办实事”实践活动常态化制度化。坚持把__精神作为党员、团员、青年学习的主要内容，认真落实，采取集体研讨、专题讲座、个人自学等形式，推进学深悟透、学以致用，推动学习教育规范化、常态化。二是开展经常性
党课、团课宣讲活动。以党性教育为_，突出学习_章党规、__系列重要讲话，结合贯彻落实_决策、上级党委的重大部署和工作要求，坚持党员领导干部带头讲，班子成员轮流讲，鼓励党员干部立足岗位讲，确保全员参加学习。
三是落实经常性主题党日、团日活动。以党支部为单位，丰富组织生活内容，创新支部工作方法，每月安排一天时间，开展形式多样的主题党日、团日活动，增强组织生活活力。要结合干部思想工作实际，通过_知识竞赛、观看红色电影、党员过政治生日、专题辅导、警示教育、实地观摩等多种形式开展主题党日、团日活动，锤炼党员党性。
（二）建设服务型组织。一是大力推行“党员示范岗”，主动接受监督。亮党员身份：通过摆放桌牌、佩戴工作证等，将工作人员的姓名、职务、职责等信息进行公开;党员全部佩戴党徽上岗，亮明身份，接受服务对象监督。亮服务标准：通过橱窗、电子显示屏等形式，向社会公开服务标准，明确服务事项、服务流程、服务方式、办结时限等。亮岗位承诺：党员围绕履行岗位职责、改进工作作风、提升服务效能、创新服务品牌等方面作出公开承诺，接受群众及社会监督。
二是积极开展“工人先锋号”，展示先锋形象。比技能：通过开展“岗位练兵、业务竞赛”等活动，引导党员干部当表率、作标杆，切实提升专业技能和水平。比作风：全体职工中开展“为群众办实事”实践活动，增强广大党员干部的大局意识、责任意识、服务意识，努力造就一支政治过硬、业务熟练、作风优良的党员干部队伍。比业绩：在工作中，比创新工作方法、任务完成情况和工作开展成效，看谁贡献大，看谁实事办得多，看职工对谁最认可、最满意。
三是认真组织“青年先锋号”，提升职工满意度。党员互评：通过组织召开民主评议党员、党员组织
生活会等，对照党员干部制定的服务标准和工作承诺，进行相互点评，提出改进建议。群众测评：采取设置意见箱、开展群众满意度调查等方式，认真组织开展群众测评工作。领导点评：重点检查党员干部的承诺兑现情况，点评党员干部工作作风、工作业绩等情况，肯定成绩，指出问题，提出改进意见、指明努力方向，并督促整改落实。
（三）建设效能型组织。一是建设战斗力强的基层组织。着力加强党组织自身建设、提高党员队伍素质、党务干部队伍素质，切实履行基层党组织的教育、管理和监督职能。强化党务干部的培训，丰富培训内容、改进培训方式、拓宽培训渠道。
二是建设执行力强的党务干部队伍。坚持“二十字好干部标准”，坚持重党性、重品行、重实绩、重基层、重公认的原则，大力选拔对党忠诚、对以_同志为_的_忠诚、有较强群众工作能力和应对突发事件、驾驭复杂局面能力的党务干部。三是按照发展党员工作“十六字”方针，把好党员入口关，按照规定流程发展党员，确保新发展党员质量。全面推行党费云系统，做好党费收缴、使用和管理。同时，做好党员党籍管理，及时接转并按时做好党员党统年报工作。
四是提高办事效率和服务水平。以进一步改进工作作风为重点，提高办事效率。建立和完善内部工作规则，优化工作流程，推行首问责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制等，强化机关内部管理，提高工作效率和服务水平。
（四）建设创新型组织。一是思想观念上创新。围绕第一要务谋划
党建工作，开拓思路，创新观念，着重在规范“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议、谈心谈话制度方面下功夫，创新活动载体，增强党组织的凝聚力和战斗力。
二是党建工作内容上创新。围绕中心工作，以“提质增效”为工作重点，以“服务中心、建设队伍”为根本任务，加强党支部规范化建设。全面推行“建证”智慧党建系统运用，用好党建融入生产经营清单，全面深化党建与生产经营互融互促，全面激活党员先锋力量，对党建基础好、工作有特色的党组织进行重点培育，
总结推广经验做法，努力打造“建科品牌”。
三是工作方法和机制上创新。围绕解决党建工作中的热点难点问题，创新工作方法和工作机制，以开展“建证力量·五强两到位”示范党支部创建为抓手，通过党建开放日、党建观摩等多种形式，举办“促改革、勇创新、强融合”党员主题实践活动，推动党建品牌视觉可见、路径可循、成效可显。
（五）建设廉洁型组织。一是严明纪律规矩。要坚持把纪律挺在前面，加强对政治 ……
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