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公司总经理2022年度民主生活会对照检查材料

发布时间:2023/2/13 17:00:49 字数:3677
【提纲】一、查摆存在的问题。(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是领悟“两个确立”不够及时有力。二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。(二)带头用____思想凝心铸魂方面。一是在学深悟透上存在不足。二是在学以致用上存在差距。(三)带头坚持和加强_全面领导方面。一是民主集中制落实不够。二是“一岗双责”履行不够。(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。一是宗旨服务意识不够强。二是深入基层韧性不够足。(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是应对风险挑战能力有待提升。二是创新解决难题措施有待加强。(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。一是落实党风廉政责任上有差距。二是加强日常监督管理上有差距。二、问题产生的思想根源剖析。1、学习钻研不够深。2、进取精神不够足。3、实干作风不够牢。4、服务意识不够强。三、努力方向和改进措施。1、讲政治,进一步加强思想建设。2、担责任,进一步增强使命担当。3、强宗旨,进一步提高服务能力。4、守纪律,进一步抓好作风建设。四、其他事项说明。

公司总经理2022年度民主生活会对照检查材料
根据控股党委关于开展2022年度民主生活会的文件要求,我认真学习____思想,原原本本、逐字逐句学习__报告,对照__精神和党章党规党纪,结合个人实际,认真对照查摆存在的问题和不足,深刻剖析问题根源,并明确具体整改措施和今后努力方向,现将个人思想检视情况报告如下:
一、查摆存在的问题
(一)带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
一是领悟“两个确立”不够及时有力。对“两个确立”的决定性意义,蕴含的科学内涵、深刻道理有一定的了解,但是深专细研不够,未能把历史、现实、未来结合起来感悟“两个确立”这一_10年最重要的政治成果,未能深刻领悟“两个确立”的理论逻辑和实践逻辑,在如何把握好“两个确立”思想理论的抽象性和实际行动的实践性上,缺少全面深入的思考。
二是淬炼“政治三力”不够坚实深入。对政治判断力、政治领悟力、政治执行力的现实意义及内在联系认识还不够深,长期的具体工作,潜意识里觉得只要把生产经营做好,就完成了一
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责任。
(四)带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面。
一是宗旨服务意识不够强。心系群众、服务群众的宗旨意识还有待加强,将全心全意为人民服务的思想融入到企业生产经营的各项工作中还需进一步提升,有时忙于事务性工作,深入一线少,调查研究不深刻,对来自基层职工的呼声回应处理的不够及时。有时认为推动企业发展就是为职工群众做好服务,没有从思想认识上深刻剖析,在解决职工群众面临的难题上还存在不足。
二是深入基层韧性不够足。主动下基层调查研究不够,面对基层单位发展不平衡、存在较大差距的问题,精准帮扶不够,与基层干部群众直接沟通交流不够。开展基层单位调研韧性不足,深入了解基层状况不够全面,未能有效解决基层单位人才流失、盈利能力较低等尖锐问题。
(五)带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。
一是应对风险挑战能力有待提升。面对风险挑战,自己还存在应对风险挑战能力有待加强的问题。具体来看,就民营地产项目债权回收存在的较大风险,如何全面化解还有待能力提升;面对当前企业资金压力巨大,就如何防控资金风险、加快应收账款回收、提高资金周转率、保障企业高质量发展方面的举措还不够有力;对项目管理粗放等情况_的还不够有效。
二是创新解决难题措施有待加强。对如何补齐公司市政工程短板、提升项目精细化管理水平等重难点工作上创新性还不够、措施还不够有效;对解决外地公司受民营地产商影响发展受困,存在市场开拓困难的不利趋势还有待进一步挖掘最有效的举措;对如何提升基础管理,补齐成本、物资、招标等管理短板,还需深入思考。
(六)带头落实全面从严治党政治责任方面。
一是落实党风廉政责任上有差距。与__把从严治党主体责任承担好、落实好,坚决防止“一手硬、一手软”的要求相比,主观上还存在心理上绷得不紧、重视程度不够、严峻形势认识不足的问题。全面从严治党向基层延伸不足,虽然对分管领域党风廉政建设等工作有安排、有检查,但对经济指标要求的严、对廉政指标要求的松,没有及时做好教育警示、防微杜渐。
二是加强日常监督管理上有差距。聚焦作风建设,坚持将管思想、管作风、管纪律、管业务融会贯通,但面对当前作风建设的要求越来越严、标准越来越高的情况,存在自我要求不够严格、自我监督不够到位的问题;对基层单位作风建设存在落实打折扣、抓得不够紧的情况,自己及时去督促改进做的还不够有效。
二、问题产生的思想根源剖析
1.学习钻研不够深。对_最新理论知识学习缺乏系统性,工作投入时间精力较多,时间安排不科学,尤其是对_最新理论成果学习跟进不及时,导致理论学习深度广度不够,不能很好地运用理论知识去创新解决企业当前转型发展中遇到的难题。针对分析,其主要原因是主动学习的意识不够强,生产经营和理论知识学习没有统筹处理好。
2.进取精神不够足。党性锤炼不够有力,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上需进一步加强提升,运用____思想指导实践的能力不够,对上级决策部署领会深度不够,与公司实际工作结合不紧密,借鉴历史经验解决现实工作中的问题做的不够,将理论学习转化为推动工作的动力不强,缺乏深钻细研的学习精神。
3.实干作风不够牢。雷厉风行、真抓实干的作风不够,开拓创新意识不强,在解决企业当前发展中遇到的风险挑战时,斗争能力还有所欠缺,就企业部分经济指标离“十四五”规划目标还存在差距、根本上扭转房建主业利润率较低的情况还未解决。艰苦奋斗的作风有所松懈,无私奉献精神有所弱化,偶尔还有小进即满的思想。
4.服务意识不够强。服务群众宗旨意识树立不牢固,仍须从思想根源上进行强化加固。深入基层一线调研不足,面对基层呼声和难题,及时解决的力度仍需加强,需在实际行动中进一步加大落实力度,特别是将全心全意为人民服务的思想融会贯通到正确权力观的培养中,融入到企业生产经营发展的各项工作中去。
三、努力方向和改进措施
1.讲政治,进一步加强思想建设。提高政治站位,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定 ……
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