党委书记履职尽责及“一岗双责”落实情况报告

党委书记履职尽责及“一岗双责”落实情况报告
按照公司2022年党风廉政建设和反腐败工作部署要求，现将本人年度履职尽责及“一岗双责”落实情况报告如下：
一、带头履职尽责，落实_决策部署和国家电网公司党组、公司党委重点任务情况
（一）坚持旗帜领航坚定政治立场
始终把_政治建设摆在首位，坚持以____思想为指导，深入学习领会__精神，坚决贯彻落实_决策部署和上级党委重点任务，严格落实“第一议题”制度和中心组学习制度，第一时间跟进并坚持学深悟透__系列重要讲话和重要指示批示精神，扎实理论素养。全年开展中心组学习和“第一议题”学习*次，扎实开展“三学习三增强”主题学习周活动，组织开展*期支部书记研学班，组织理论讲师深入一线宣讲*次，持续增强头雁理论武装，践行“两个维护”的政治自觉更加坚定。
（二）坚持强基固本激发组织活力
坚持围绕中心、服务大局，深入推进党建工程提质登高，建强支部功能，持续提升“两个覆盖”质量。召开年度支部书记述职评议会

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加。
三、履行“一岗双责”，将党风廉政建设工作与专业工作同部署、同落实、同检查等情况
（一）深入推进正风肃纪反腐
组织召开中心党风廉政建设和反腐败工作会议，传达学习__纪委六次全会精神、公司党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以强化政治建设、强化履责之制、强化作风建设、强化监督作用、强化担当作为五方面提出全面从严治党重点任务要求。
（二）强化管党治党责任落实
聚焦全面从严治党主体责任和“一把手”第一责任人责任，严格执行《落实“两个责任”24节气表》，认真落实“一岗双责”，健全“月提醒、季报告”工作机制，推动主体责任和监督责任贯通联动。坚持党管_态，牢牢坚持严格落实_态工作责任制，牢牢坚持党性原则和正确舆论导向，加强_态阵地和从业人员统一管理，强化yq联防联控，全力确保_态安全。
（三）全面深化作风建设
组织召开中心作风建设会议，开展“作风建设提升年”活动，坚持问题导向，明确作风建设“七项提升”目标，“二十一条”举措，持续锤炼过硬本领作风。
做实合规审计，推进完善内部审计制度体系和工作机制建设，编制审计指导书和报审资料清单，统一各环节的标准规范。毫不松懈纠治“四风”，严格落实_八项规定及其实施细则精神，坚持全面从严、一严到底。
（四）做好“党建+”工程各项工作
强化党建引领，聚焦安全生产、优质服务、科技创新、提质增效等重点领域，梳理*个“党建+”项目清单并加以推进，以项目化管理方式推动党建与业务从“相加”向“相融”转变。严格落实疫情防控主体责任，统筹部署“安全生产月”各项活动，强化隐患排查力度，让党旗在安全生产、疫情防控、春灌保供等工作中高高飘扬。
四、抓好管理范围巡视巡察问题整改、廉洁风险防控等情况
把政治纪律和政治规矩放在首位，严守党内政治纪律规矩，充分发挥中心领导班子带动引领作用，组织各部门开展自查与问题梳理，统筹做好巡察“前半篇文章”和“后半篇文章”，以巡促改、以巡促建、以巡促治，形成监督、整改、治理的良性循环，灵活运用“第一种形态”，营造浓厚的廉洁氛围。组织专题党委会（扩大）通报系统内外违规违纪典型案例，加强重要案件、典型案例通报，用身边事震慑身边人，筑牢拒腐防变思想道德防线。
深化网格化“三全”监督体系，聚焦“重点领域监督年”工程，突出重点领域和关键环节，在党风廉政建设、队伍管理等方面完善管理制度，形成长效机制，加强对各部门季度廉洁风险排查工作的指导，结合实际明确风险防控重点，组织研究制定有效的防控措施，强化源头预防，有效开展防控预警。加强政治监督和“一把手”监督，坚决贯彻落实公司党委各项决策部署，做好常态化疫情防控工作，高速推进安全生产、新型电力系统建设高质量开展，推动电网高质量发展。
五、抓好管理范围干部员工日常教育、监督、管理，开展“清单式”约谈、廉洁教育等情况
（一）推动党史学习教育常态化
结合年度党建工作要点和作风建设具体措施，从常规工作、重点工作、特色工作三方面制作党建彩虹表，组织各党支结合业务特点和重点工作梳理年度为群众办实事清单，从党建共建四个方向开展支部共建计划编制，形成支部共建计划*项、办实事计划*项，推进党史学习教育常态化长效化。
（二）做实青年精神素养提升工程
牢记国有企业领导人“二十字”方针要求，牢固树立“四个意识”，全面加强学习教育培训，开展思想动态调研，组建青年理论学习小组，覆盖40岁以下全体青年，并指定中心组成员作为理论导师，形成包联机制。开展庆祝中国共青团成立100周年“我们正青春”主题活动，组织各支部深入学习钱海军等先进典型，定期召开创新沙龙、营销大讲堂专业能力提升讲座，凝聚干事创业合力，助力青年精神素养 ……

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