流动党员管理经验材料

流动党员管理经验材料
为进一步加强和优化流动党员管理，提升党组织战斗力凝聚力。**县***镇创新举措，破解难题，通过摸清底数、狠抓教育、完善管理，确保流动党员“离镇不离党，流动不流失”，推动流动党员管理制度化、规范化、体系化。
一、摸清底数，确保流动党员“

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略159字。不往下看了，点击下载全文）……　

心不离”。充分利用信息化手段进行教育管理。目前该镇已通过学习强国平台、微信群、智慧党建、红星云、QQ交流群等形式搭建起学习平台,定期推送学习资料，方便外出流动党员随时点击下载学习。按时组织开展灵活多样的“空中党课”“在线组织生活会”等活动，保证外出流动党员与在家党员同步学习。在重大节日期间，镇党委发布《致***镇流动党员的一封信》，介绍该镇工作成就和各项政策，引导流动党员“远程”参与中心工作，确保心理上不离党。
三、完善管理，确保流动党员“流动不流失”。建立流出地党员“1+X”联系制度，各党支部根据实际情况，为每名外出党员安排一名责任心强的居家党员“一对一”结对联系。由结对党员定期联系、跟踪教育、帮学提升，经常开展交心谈心活动，随时掌握流动党员工作生活状况，实现联系“零缝隙”，学习全覆盖。在清明、春节等重大节日召开党员交流会，进一步统一思想，提升凝聚力。20**年新一届村（社区）“两委”换届中，该镇有37名流动党员返乡并成功进入“两委”班子，31名流动党员被纳入村级后备干部人 ……

预览结束，全文905字，当前显示670字，还剩235字

本文2元