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流动党员管理经验交流材料

发布时间:2022/11/25 9:26:19 字数:1597
【提纲】一、勤于做“加法”,重点是“六个一批”加强日常管理。一是明确一批联络员。二是建立一批学习交流群。三是发送一批祝福信息。四是寄送一批红色包裹。五是推送一批党员教育信息。六是征集一批意见建议。二、勇于做“减法”,重点是“三个推动”理顺组织关系。一是推动流出党员应转尽转。二是推动返乡党员流动终止。三是推动流入党员纳入管理。三、善于做“乘法”,重点是“三员并重”发挥先锋作用。一是当好“双招双引”“信息员”。二是当好就业创业“领航员”。三是当好乡村振兴“服务员”。四、敢于做“除法”,重点是“两项分类”实现精准管理。
流动党员管理经验交流材料
今年以来,我县坚持重点突破,整体推进,巧用“加减乘除法”创先争优,扎实推动流动党员管理试点工作出新出彩出成效。
一、勤于做“加法”,重点是“六个一批”加强日常管理。一是明确一批联络员。在流动党员集中的深圳、上海、南昌等城市成立驻外流动党支部,推行乡镇党委委员联系在外流动党支部,村“两委”联系在外流动党员。二是建立一批学习交流群。成立**县驻上海、驻泉州等在外流动党支部,县委常委同步指导挂点联系商会所在城市流动党员党支部工作,
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际,推动已购置房产、签订劳务合同的流出党员转移其正式组织关系。二是推动返乡党员流动终止。积极引导广大流动党员返乡创业,已有数十名流动党员结束流动。三是推动流入党员纳入管理。在农业园区成立小龙虾产业链党委,在市监局成立“小个专”综合党委,广泛吸纳流入党员,组织两新党建专职党建指导员等积极摸排工业园区流入党员情况。
三、善于做“乘法”,重点是“三员并重”发挥先锋作用。在**组工微信公众号开设流动党员专栏,定期刊登流动党组织、流动党员先进事迹,引导在外流动党员“建设他乡、服务老乡、反哺家乡”。一是当好“双招双引”“信息员”。依托在外流动党支部和商会,成立**驻上海、深圳、泉州等地招才引智工作站和人才服务站等,引导在外流动党员为家乡“招商引资、招才引智”牵线搭桥。二是当好就业创业“领航员”。建立在外流动党支部管理责任清单,明确管理责任,组织在外流动党支部积极梳理流动党员问题清单,积极协调流入地党组织提供就业创业、技能培训等方面的帮助,引导流动党员分享好技术、好经验、好做法,凝聚服务家乡的强大合力。三是当好乡村振兴“服务员”。引导外出创业商界人士返乡投资,引导流动党员返乡加入村“两委”班子,围绕芦笋种植、电商等行业,在家乡兴业和创业。
四、敢于做“除法”,重点是“两项分类”实现精准管理。在全面摸排掌握流动党员基本情况的基础上,对外出流动党员进行“两项分类”,精准扎实做好流动党员管理。按地域分类,针对跨省流动和省内跨市流动党员,实行县级分区域重点管理和乡镇党委兜底管理。按禀赋分类,依据“个人特点、职业能力、发挥作用”等将流动党员划分为“沙雁”“新雁”“云雁”“旅雁”四种类型。对以新就业_和_职业人员为主的“沙雁”型流动党员,突出“目标管理”,鼓励就近就便参与流入地党组织活动,引导参与基层社会治理;对以党员组织关系将转未转的毕业学生、退伍军人为主的“新 ……
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