2021年第三季度财务管理部落实党风廉政建设主体责任工作报告

2021年第三季度财务管理部落实党风廉政建设主体责任工作报告
2021年三季度，财务管理部在集团党委党委领导下，在集团纪检监察室指导下，深入学习贯彻____思想、__精神。
一、严格落实全面从严治党主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败各项工作部署要求落到实处。一是统一思想，提高认识。坚决拥护集团党委领导，切实抓好党风廉政建设工作，把党风廉政建设和业务工作深度融合，一起部署，一起落实

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播中的积极作用，形成良好的廉政氛围。二是加强学习，筑牢思想防线。周例会上，有针对性的学习市委党风廉政建设相关精神；财务管理部全体人员观看集团统一组织的《红船》历史教育片；专题开展分管领导上党课，努力提高服务水平、工作效能、加强道德建设，做到坚守底线，同时也要牢记部门职责和岗位职责，才能抵住糖衣炮弹，为集团把好审核关。三是积极动员，提高政治觉悟。财务管理部现有党员1名，预备党员1名，入党积极分子1名，通过部门的政治学习和积极动员，三季度有一名同志提交入党申请书，财务管理部实现入党全覆盖。
三、完善制度建设，规范自律行为。
一是不断完善财务制度建设。以廉洁风险排查为契机，财务管理部梳理相关制度，对《金华市金投集团有限公司资金管理暂行办法》进行修订，现已完成初稿。同时自查相关执行财务的制度，查漏补缺，进一步规范工作程序和监督机制。二是开展部门廉政风险排查。结合纪检监察室开展廉洁风险排查，财务管理部全体员工结合岗位职责，人人查找风险，制定措施，增强岗位责任意识、风险防范意识、廉洁奉公意识和遵纪守法意识，把防控廉政风险转化为日常工作和生活中的自觉行动。三是开展部门内部合规性检查。结合党建人事部优化作风建设行动，财务管理部每季度开展内部交叉检查，重点检查“三公经费”的标准是否超标、流程是否到位、付款是否及时，以制度为约束，切实提高工作效率和服务水平。
四、打好作风建设持久战，提高工作效能
一是加强部门工作作风整治。引导员工认真学习经济、政治、财务等方面的知识，优化知识结构，提升综合素质，联系合作的会计事务所，给财务人员开展培训，增强岗位技能；以集团内务检查为切口，要求员工优化办公环境，加大治庸治懒力度，提 ……

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