2021年中小学学校落实“双减”工作开展情况总结汇报发言材料

2021年中小学学校落实“双减”工作开展情况总结汇报发言材料
为切实提升学校育人水平，全面贯彻落实_、_“双减”工作部署，充分发挥学校教书育人主体功能，强化校外培训机构规范管理，促进学生全面发展、健康成长，近期我校开展了“双减”落实工作，全面_的教育方针，落实立德树人根本任务，着眼建设高质量教育体系，并取得了一定的成效，现就近期相关重点工作总结如下:
一．“双减”工作原则
一是政府主导、多方联动，形成省市县三级联动的治理机制，完善家校社三方协同育人机制。
二是统筹推进、试点先行，支持试点地区积极探索，积累制度成果。
三是疏堵结合、标本兼治。切实推进“校内三提高，校外三严格”，提高学校教学质量、提高学校作业质量以及提高学校课后服务质量，严格限制校外培训机构数量、培训时间和培训价格。
二．“双减”工作目标
1、2021年，积极推进义务教育阶段学科类培训机构登记为非营利性机构，推进线上学科类培训机构由备案制改为审批制，课后服务覆盖率达到100%，学生过重学业负担、家庭教育支出、家长精力负担得到有效减轻；
2、到2023年，校外培训机构治理取得显著成效，学校教育教学质量和服务水平得到大幅提升，学校课后服务能够满足学生需要，形成具有特色的校内高质量教育教学管理体系和校外教育培训机构治理体系，人民群众教育满意度明显提升。
三．成立学校双减工作领导小组为使双减工作落到实处，彻底改变固有

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略916字。不往下看了，点击下载全文）……　

家法定节假日、休息日及寒暑假期组织学科类培训；线上培训每课时不超过30分钟，课程间隔不少于10分钟；线下培训结束时间不得晚于20：30，线上培训结束时间不晚于21：00，不得留课后作业。
（六）从严规范校外培训行为。
建立培训内容备案与监督制度，制定出台校外培训机构培训材料管理办法；严禁超标超前培训，严禁非学科类培训机构从事学科类培训，严禁提供_教育课程。不得开展面向学龄前儿童的线上培训；依法依规坚决查处超范围培训、培训质量良莠不齐、内容低俗违法、盗版侵权等突出问题。
教育、文化与旅游、体育、科技等相关行业主管部门分别对学科类、文化艺术类、体育类、职业技能类、科技类等培训机构实施归口管理，根据类别属性制定标准，设置条件，加强事中事后常态化监管。
（七）全面强化校外培训监管。
实施校外培训机构资金监管、严格控制资本过度涌入培训机构、强化校外培训机构营销监管、严禁资本化运作、加强广告和网络管理，建设“浙里培训”数字化监管平台。加你强校外培训机构人员管理，聘请在境内的外籍人员要符合国家有关规定，严禁聘请在_的外籍人员开展培训活动。
（八）整合用好校内外资源。
支持和规范学校引进非学科培训机构，学校课后服务不能满足部分学生发展兴趣特长等特殊需要的，学校可适当引进非学科类教育培训机构参与课后服务。切实加强家校社协同，完善家校社协同机制，组织学生开展丰富多彩的校外活动，推进协同育人共同体建设。
四、强化服务配套，提升支撑保障能力的具体举措
一是提高学校课后服务保障水平。各地要根据学生规模和中小学教职工编制标准，统筹核定编制，配足配齐教师。
通过合理收取服务性收费、代收费、财政补贴等多元途径筹措课后服务保障经费。服务性收费主要用于参加课后服务的教师及工作人员补助，学校做好参与课后服务的教师及工作人员的课时（工作量）统计。服务性收费根据收费标准、以学期为单位收取。通过公开招募参与课后服务的社会组织、非学科类培训机构，学校可采用代收费方式购买服务，以满足课后服务需要，确保课后服务高效可持续实施。财政部门要保障课后服务教学活动相关设施设备添置、公用运行经费、部分困难学生资助和弥补课后服务人员经费不足需求。各地要迅速推进满足课后服务教学活动需求的场地、专用教室和设施设备等建设。实施市中小学教室照明质量提升工程。有条件的地区要逐步安排资金为中小学教室安装空调。认真落实建档立卡、低保等家庭经济困难学生免收课后服务费政策。
将课后服务纳入由政府统一购买的学生校园意外伤害保险覆盖范围。
二是建立合理补助机制。人力资源社会保障部门根据学校开展课后服务情况，增核绩效工资总量并予以单列。增核的绩效工资总量，专门用于参与课后服务教师的补助。各地在核定绩效工资总量时，应考虑教师参与课后服务的因素，把用于教师课后服务补助的经费额度，作为增量纳入绩效工资并设立相应项目，不作为次年正常核定绩效工资总量的基数。小学、初中课后服务补助按照相关部门核定的标准发放。
对聘请校外人员参加学校课后服务的，课后服务补助可按劳务费管理。
三是完善家校社协同机制。进一步明晰家校育人责任，密切家校沟通，创新协同方式，推进协同育人共同体建设。
教育部门要会同关工委、妇联等部门，办好家长学校或网上家庭教育指导平台，推动社区家庭教育指导中心、服务站点建设，宣传科学教育理念，引导家长理性确定孩子成长预期，努力形成减负共识。
四是严格在职教师管理。切实加强_师德师风建设，落实_教师职业行为十项准则要求，引导教师树立正确的价值取向，站在培养担当民族复兴大任的时代新人的高度，增强使命自觉，规范职业行为，全力支持“双减”工作，积极参加课后服务。教师参与课后服务的表现作为职称评聘、岗位晋级、职务晋升和绩效工资分配的重要参考。全面开展教师有偿补课专项治理行动，严肃查处有偿家教、到培训机构兼职、“地下”培训等违规行为。对违规补课、从事有偿家教、到培训机构兼职的在职教师实行“零容忍”，一经查实，依法依规严肃处理，直至撤销教师资格、清除出教师队伍。
八、压实疫情防控责任，落实疫情防控措施。
严格落实属地和行业管理责任，落实网格化管理，明确分工，责任到人，强化督导检查，校外培训机构法定代表人为疫情防控第一责任人。校外培训机构要有专人负责疫情防控工作，培训期间所有进出人员要检查，要查验健康码（不仅查验是否绿码，还要查验行程码和疫苗接种情况），测体温，同时严格落实戴口罩，保持安全距离等防控措施。教学场所要科学消毒，通风，保持清洁。实行从业人员和学生健康情况日报告、零报告，严格落实晨午检，因病缺课（勤）病因登记追踪以及核酸“应检尽检”等防控制度。发现问题及时报告，发现红黄码的，从中高风险地区来的，有发热等可疑症状的，要第一时间向属地复学组报告。对落实防控不力的培训机构按要求关停整顿。
九、持续开展“证照不全”校外培训机构专项整治。
由教育部门牵头，联合民政、公安、市场监管、城市管理、行政审批等部门重点查处无证无照、有照无证机构以“教育咨询”“教育科技” ……

预览结束，全文4615字，当前显示2796字，还剩1819字

本文8元