国有企业办公室党支部党史学习教育专题组织生活会盘点检视材料

国有企业办公室党支部党史学习教育专题组织生活会盘点检视材料
按照公司党委统一部署，办公室（党委办公室）党支部在认真组织学习研讨、深入开展谈心谈话的基础上，抓好盘点检视，系统梳理查找问题，制定整改措施，形成盘点检视材料，现报告如下：
一、上半年党支部工作情况
一是制定学习计划。结合党支部专业线特点，制定党支部年度工作要点55项；细化支部学习计划，并结合机关党委月度指导意见及时进行调整；紧贴部门职能职责编制支部党史学习计划，全面做好支部全年工作和学习安排。二是开展学研活动。认真落实“三会一课”“第一议题”等制度，召开党员大会7次，

……（文鼎文库www.wentop.com此处省略379字。不往下看了，点击下载全文）……　

明理明道的思想深度不够。二是“知行合一”不紧。“学”和“做”结合不紧，存在“两张皮”的现象。党史是一面镜子，也是一面旗帜，抚今追昔，鉴往知来。在实际工作中，办公室党支部没有充分的发挥好“镜子”和“旗帜”的效应，没有把党史的精髓转化自觉行动，把党史的精华融入到日常办文、办会、办事实践中的能力和措施欠缺。从而导致理论联系实际的学风不盛，学以致用、用以促学的坚持不够，没有做到常学常新、常学常悟、常学常做，存在“挑三拣四”的现象。三是“自选动作”不多。虽然学习有方案、有计划、有行动，但都是按照“规定动作”按部就班的进行，创新学、拓展学、延伸学的“自选动作”欠缺。学习的方式方法缺乏新意，学习的自觉性和积极性不够，学习态度有待端正。有要求、有检查就“应付学”的思想存在，学习缺乏钻研精神，缺乏“挤”劲和“钻”劲。学习方法局限于读“篇目”、读“章节”、读“文件”，形式不够新颖生动。
（二）联系服务党员群众方面。一是联系基层不够深。
存在平时下达任务多，指导工作少，深入基层了解情况、征求意见、解决问题的时间相对较少，对基层实际问题和困难掌握不多，为基层“办实事”能力不足。二是基层服务调研较少。工作有时急于交差，深入基层调研少，分析研究得少，在工作措施和落实上有时不够契合实际。三是专业线督导不够严。在公司巡察工作中还是发现会议记录不规范、费用报销不规范、档案管理不规范等现象，需要办公室在日常工作中给予基层督导提升。
（三）力戒形式主义官僚主义方面。狠抓落实的劲头略显不足，工作中传达精神多，深入检查抓落实少，对工作被动落实得多，主动思考得少，在创新方式方法，提升工作实效，“开新局”方面还存在差距。比如：学习及责任意识需进一步增强，政治理论学习自觉性不够，随着年龄增长因素的影响，虽然现在也经常加班加点熬夜干工作，对于工作的要求和质量直限于达到上级要求。管理工作创新能力有待强，缺乏创新奋斗精神，对工作有布置，急于完成，只重实效，跟踪检查有时忙于其它工作不到位，经常以会议落实会议，把开会当执行，在解决一些实际问题上由于能力范围有限，只做到汇报到位，督促检查较少，使部分工作流于形式。
三、今后的努力方向和改进措施
1、加强全方面政治理论 ……

预览结束，全文1877字，当前显示1288字，还剩589字

本文3元