国企2021年党史学习教育专题组织生活会党支部检视剖析材料

国企2021年党史学习教育专题组织生活会党支部检视剖析材料
按照党委关于召开党史学习教育专题组织生活会的要求，我支部组织党员全面学习了党的百年奋斗史、《论中国共产党历史》_总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神等指定学习材料，在深入学习、谈心谈话，征集意见的基础上，支部结合自查情况，列出了问题清单，剖析问题产生原因，制定整改措施，明确了努力方向。
现将对照检查情况汇报如下：
一、半年党支部工作情况
上半年，党支部认真落实上级党委部署要求，认真完成了2020年度组织生活会，建党100周年宣传、“两优一先”推荐，发展党员、半年党统信息维护及其他日常工作任务。
在7月1日集中组织全体党员重温入党誓言、认真观看了_总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上重要讲话，并进行了研讨，使广大党员干部深切感悟到了中国共产党团结带领中国人民从站起来到富起来再到强起来的

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二）联系服务党员群众方面活动开展以来，支部认真组织开展“我为群众办实事”活动，精准实施“三服务”，拉近与人民群众血肉联系反响良好，但也存在对基层群众服务不够贴心到位，不能全心全意做到久久为功、利在长远，调查研究基本功还不够扎实，求计于民、问策于基层做的还不够深入，为人民服务本领不够高强，存在本领恐慌等问题。比如党员干部开展“三服务”活动过程中，深入**机构多、深入企业少，听**高管汇报多、听基层群众心声少，真正对基层实情掌握还不够准确，调研“深、实、细、准”有待加强。
（三）力戒形式主义官僚主义方面支部长期以来能够坚持求真务实的工作作风，但由于日常工作繁重，人员相对紧缺等问题，以文件落实文件，以会议应对会议的现象也一定程度存在，比如出文件，定制度，主要根据上级文件“照葫芦画瓢”，缺乏结合实际工作的拓展和创新。再比如由于日常工作的繁琐，会出现重部署轻落实，突击应对检查验收等情况。
三、问题产生的原因
（一）思想认识不到位。对党史学习的重要性认识不足，没有真正把学习党史作为一种责任、一种追求、一种境界。
对一些理论问题的学习浅尝辄止、缺乏系统性研究，缺乏长期坚持和刻苦钻研的精神，学习、思考、实践结合得不够紧密。
（二）自我要求不严格。对加强党史学习认识不足，抓得不够紧、站位还不够高，没有把党史学习作为政治必修课来修，平时主要停留在表面学，任务学，没有进行系统深入的了解中国共产党发展的艰难历程，领悟在发展过程中凝聚的精神气质和重要经验。
（三）党性修养不坚定。在工作中进取意识、奋斗精神开始消减，出现松懈苗头，只求过得去、不出错，做的差不多就行了，放松了对党性修养的要求，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视。党性修养在很大程度上决定着工作作风。党性修养不强，思想就容易滑坡，精神就容易空虚，作风就容易松懈，各种问题就会随之而来。
四、整改努力方向
（一）坚持补“钙”强心，提高思想认识，做深学笃用_新时代中国特色社会主义思想的表率。一是强化理论学习。以_新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，围绕党史学习教育，认真学习_总书记在党史学习教育动员会上的讲话、_总书记在建党100周年大会上的讲话精神等重要论述，学习《_谈治国理政》、《中国共产党简史》等党建理论著作，切实增强贯彻落实的自觉性、坚定性。二是强化理论实践。坚持向书本学，向实践学，向领导、同事、群众学，要学得进、拿得出，注重学以致用，不断提升统揽全局、驾驭复杂局面和科学执政的能力。三是牢固树立大局意识。坚定坚决维护党中央权威和集中统一领导各项制度，树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上、政治上、行动上同以_同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）坚持发扬斗争精神，保持奋斗姿态，做干事创业的表率。一是强化攻坚意识。坚持高标准、严要求，做好对标对表，严格贯彻落实上级各项决策部署，不搞变通不变样，及时深入基层，广泛听取群众对各项工作的意见建议，主动跟进改善，确保各项工作落实到位。围绕基层党建、产业发展、乡村振兴等重点工作，不断总结经验，提出新思路，拿出新举措。二是抓好责任落实。定期听取班子成员工作进展汇报，协调解决工作中遇到的问题，建立 ……

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