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2021年党史学习教育专题组织生活会书记谈话记录

发布时间:2021/8/3 11:41:08 字数:5902
【提纲】篇二、组织生活会谈心谈话记录参考范文谈心人:XX职务:XX谈心对象:XX职务:XX1.班子的问题:。篇三、谈心谈话内容党支部名称:机关第一党支部谈话时间:2021年7月16日谈话人:xx书记被谈话人:郭xx谈话内容:。2、总结一下你近期的思想政治方面的学习情况。3、中国_的建党时间、党在现阶段的根本任务。
2021年党史学习教育专题组织生活会书记谈话记录XX书记:根据党史学习教育领导小组的安排,开展党史学习专题组织生活会,在开展前我们俩谈谈心,您结合_在七一的重要讲话来谈谈你近期党史学习的心得?邓:主要有3点体悟:一是生逢其时。在建党百年的重要时刻,能够有幸聆听__高瞻远瞩、视野宏阔、气势宏大的重要讲话,深刻体悟向世界庄严宣告的深刻内涵,为自己能生逢盛世、建功_感到无比骄傲。二是坚定信仰。深刻领悟“红色_来之不易”“新中国来之不易”“__来之不易”,探索历史规律,保持历史定力,筑牢思想根基,坚定不渝感党恩、听党话、跟党走。
三是践行使命。围绕_擘画的百年宏伟蓝图,聚焦咸阳“增量提质、高点开局”统揽推进,不辱使命、顽强拼搏、接续奋斗,发挥青年人的才干、砥砺青年人的担当,向着咸阳_经济社会发展各项事业一路向“阳”和第二个百年奋斗目标早日实现不懈努力。
XX书记:你的认识很透彻,通过近期党史的学习结合自身工作谈谈,在党员先锋模范作用发挥,立足岗位、履职尽责和为群众办实事方面,存在哪些问题呢?邓:一是作为办公室人员,写作能力有待提高,起草文稿时对全局信息掌握不全,对新兴事务没有及时捕捉和学习研究。二是宗旨意识不强,虽然也结合为民办实事帮助过帮扶的老人代买药品等小时,但是解决群众“急难愁盼”问题的举措不多,
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不够。
②存有求稳怕乱思想,对有把握的事情敢抓敢管,对有风险的事情敷衍推脱,对政府部门考虑得多一些,对基层和群众考虑得少一些。
③缺乏“钉钉子”精神,有些工作不能持之以恒,制定的工作安排、工作计划,放在柜子里的时间多,用于推进工作落实的少。
4.拟在专题组织生活会上对对方提出的批评意见:
①办案就事论事,不能从群众角度出发考虑问题,在了解群众需求、关心群众疾苦上考虑得不多,行政复议渠道不畅,不能最大限度方便群众表达诉求。
②对重点工作研究多,对群众身边的问题关心少、解决不够。
③艰苦奋斗精神弱化,存在好面子、讲排场的思想。
5.改进措施:
①树立终身学习意识,培养肯钻、能挤的学习习惯,拓宽学习的视野,使自己成为一专多能的干部。
②建立健全督办催办机制,对每项工作明确责任目标、完成时限,定期检查,确保工作按时高质量完成。
③落实学习计划,坚持每周学习制度,突出学习重点,保证学习质量。
④增强责任意识,对工作认真负责,努力做到精益求精。
⑤抓好制度落实,落实好卫生、值班、学习、请示汇报等制度,确保单位规范有序高效运转。
⑥强化大局意识,时时处处以大局为重,努力增强应对复杂问题的能力。
⑦树立争创一流的思想,更新观念、创新思路,对照先进找差距、定座标,努力提升分管工作再上新的台阶。
篇三、谈心谈话内容党支部名称:机关第一党支部谈话时间:2021年7月16日谈话人:xx书记被谈话人:郭xx谈话内容:
xx书记:小郭同志好,最近工作、学习和生活等各方面都还好吧?(营造轻松的谈话氛围)郭xx:书记好,最近工作比较忙,自己也经常加班,总体都还好吧。(被谈话人话匣子还没打开,需要进一步引导)xx书记:辛苦了!我有几次下班的时候看到你还在加班。
最近主要在处理哪些工作,有没有什么困难?(适当聚焦谈话话题,方便与被谈话人深入交谈)郭xx:刚入司时间不久,业务上还不熟悉。一边在做自己岗位上的工作,一边也在协助同事做一些常规工作。最近总公司上线了一个新系统,我还在学习。主要的问题就是感觉自己要学习的东西有很多,但是时间不够用,上班时间要处理各种紧急的事情,只能下班再静下心来学习总结。有时候感觉自己心态有些着急,遇到麻烦的事情心理非常紧张,怕出错,有时候紧张的晚上都睡不好。(话题进一步展开)宋书记:嗯,理解!(先肯定,表示支持)你自己有没有考虑过该如何处理这些棘手的问题?有没有总结过啊?(谈话人要多引导少说话,以便更全面地了解被谈话人的情况)郭xx:我觉得自己心态有点慌,没有制定好完整的适合自己的学习计划,工作上也没有区分轻重缓急,所以经常手忙脚乱,犯一些低级错误。另外,希望领导同事能在工作方法和技巧上多给我一些指导帮助,那样我会进步的更快一些。
宋书记:你刚才讲的非常好!自己意识到了问题,也分析了原因,既有自身需要改进的地方,也有需要领导和同事需要帮助的地方。刚入司的新员工有许多需要学习的东西,这是正常现象。自己先制定一个学习计划,每天也要有一个工作计划,按照轻重缓急排列好,先做紧急的,再做不紧急的。
工作中要忙而不乱,遇到问题需要帮助及时告知同事或领导。虽然刚进入公司,但你刚才讲的一句话非常到位,要想静下心来把事情做好有时候确实要适当牺牲一点业余时间,八小时之外我们可以多去做一些工作上的深度思考,思考和总结是提升工作技能的最好方法。你刚才讲到的关于工作辅导的问题,我会反馈给相关领导,希望进一步完善师徒制,在新员工培养上加强力度。(适当总结被谈话人反馈的信息,并提出期望和建议)郭xx:谢谢书记的关心!
宋书记:进入公司这段时间以来,对咱们支部党员的总体评价怎么样?(多问开放性问题,少问封闭性问题)郭xx:坦白说,我觉得咱们支部党员包括我在内,在先锋模范带头作用发挥上表现得不够好,比如公司有活动得时候我们没有积极参加,公司需要安排志愿者落实防疫工作得时候我们没有第一个站出来报名参加。另外,我觉得有些同志在服务基层同事的态度上需要进一步改进,要注意沟通交流的方式方法。最后,我觉得机关部门每个岗位都应该整理一些能够帮助基层同事提高工作效率的使用手册或方法,这样更加实用。建议咱们的党员锋领指数指标再完善一些,这样才能充分调动党员积极性。
宋书记:小郭同志的感受很深刻,也很准确。支部会认真考虑你的意见,进一步完善党员锋领指数考评办法,把服务基层作为一项重要工作抓实抓细,也欢迎你提出更加具体的建议,方便我们完善考评办法。在咱们支部统一安排的学习计划的基础上,你自己在政治理论学习方面都做了哪些工作啊?郭xx:我每天都在跟着学习强国学习,但是最近因为工作繁忙,主要以刷学分为主了,要做自我检讨。也希望支部可以多组织一些集体学习和研讨,每次学习结束后能有一个知识测试,这样我觉得学习效果会更好一 ……
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