9篇党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料

9篇党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料
目录：
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（街道党工委书记）
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（组织人事部干事）
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（集团公司党员干部）
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（部队基层党员）
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（组织部长）
机关干部学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（基层党员干部）
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（领导班子）
党史学习教育专题组织生活会对照检查材料（县市区领导）
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（街道党工委书记）
按照县委《关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知》要求，结合“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，在组织生活会前，我严格按照会议程序要求，参加了所在党支部组织的集中学习，深入一线群众广泛征求意见建议，同党员代表开展谈心谈话，在汇总有关意见的基础上，我重点围绕学习__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话、学习____思想和_指定学习材料、对照党史学习教育目标要求、党员先锋模范作用发挥等方面进行自查检视，剖析原因，并制定改进提升措施，形成了个人对照检查材料，现将查摆情况和自我批评汇报如下：
一、学习__在庆祝中国_成立100周年大会上的重要讲话情况
7月1日上午，我主动参加党支部组织的集中观看庆祝中国_成立100周年大会，全程聆听了__发表的重要讲话。庆祝大会后，我通过报纸、网络视频等方式研读了权威媒体关于_重要讲话精神的解读。7月3日，我参加党支部组织解读__“七一”重要讲话精神，并紧密结合本职岗位职责，踊跃交流心得体会。_的重要讲话带领我们回顾了_百年奋斗历程，客观总结了坚持真理、坚守理想，践行初心、担当使命，不怕牺牲、英勇斗争，对党忠诚、不负人民的伟大建党精神，庄严宣告了全面建成小康社会，擘画了未来美好蓝图，明确提出以史为鉴、开创未来，必须做到“九个必须”，号召我们不忘初心、牢记使命，向着全面建成_现代化强国的第二个百年奋斗目标迈进。_的重要讲话，让我深受鼓舞、倍感振奋，为生于中国而自豪，活于盛世而骄傲。
二、学习____思想和_指定学习材料情况自2021年3月党史学习教育动员会以来，我深入学习__关于党史学习教育重要讲话精神，贯彻落实党组织的决策部署，按照《XX关于开展党史学习教育实施方案》工作方案，坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真学习党史。通过党支部读书班、个人自学方式全文阅读了《中国_简史》《_、_、_、_关于中国_历史论述摘编》《_论中国_历史》《____思想学习问答》四本规定书籍，附加学习了《中国_新时期》《新编党史党建知识读本》《中国_党史工作年鉴》等书籍，观看了《建党伟业》《建国大业》《觉醒年代》等影视作品，5次聆听市委党校教授关于党史的讲座。通过学习提升思想认识，提高政治觉悟，努力达到__关于“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求和“学党史、悟思想、办实事、开新局”的指示目标。
三、对照党史学习教育目标要求自查存在的差距和不足情况我重点在坚定信念、提高觉悟、增强党性、履职尽责、担当作为五个方面查摆问题，认为自己在以下方面存在不足。
一是理论学习的系统性不够，学习上浅尝辄止。党史学习教育开展以来，我积极参加所在党支部组织的集中理论学习和研讨，主动学习规定书目，附加学习其他党史书籍。从学习的深度上看，只是习惯于浏览一下时政新闻，没有静下心来系统地研读理论书籍，没有静下心来结合工作实际去研究分析。从学习的效果上看，我对____思想的丰富内涵和精神实质理还解不够透彻，没有做到真学真懂。
原因分析：从主观方面看，对理论学习认识还存在思想误区，总觉得理论学习一时出不了成绩，什么时候学都是一个样，认为学习对工作的指导实践性不强，因此在学习时，学得过于零散、碎片，没有做到理论联系实际学，没有一股劲深入学习、深入研究。从客观方面看，当前改革发展任务日常繁重，考核导向多以工作成绩作为考核的依据，在个人时间分配上，我较多的将时间精力放在推进业务工作这个“硬任务”上，对理论学习这个“软任务”关注少，投入精力不足。
二是党性修养不够高，工作上党性原则意识还不够强。党史学习教育中，我多次学习刘少奇同志《论_

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格私德，就是崇尚和发扬高尚的道德品质，注重思想道德修养，从_优良传统、红色基因中汲取思想道德营养，在延续精神血脉中坚定崇高价值追求，不断提升道德境界，强化道德自律，永葆_先进性和纯洁性，做到“一句誓言、一生作答”。但本人在学史崇德方面还努力不够、表现不佳。如：党性还不够强，崇德的思想意识不到位，立足本职工作做好传承_优良作风、创新_服务事业、当好群众的先锋表率有意识弱化现象；还有在业务工作中，作为一个_组织人事干部，有时在履职尽责方面有敷衍了事现象，特别在平时对苗头性、倾向性的问题睁一只眼闭一只眼，做老好人、和事佬，没有从思想、管理、作风上实抓细扣、严格要求。
四是在学史力行方面。“力行”是指身体力行、努力践行、竭力而行，就是要在学习中坚持_为人民服务的宗旨，不忘初心使命，凡事率先垂范、亲历亲为、亲身体验，不当甩手掌柜，不空谈奉献，以人民群众满意不满意作为基本准则，致力于实践好、履行好党员责任和义务，以及_组织分工和行政分工，坚持为群众办好事、办实事、解难事。但本人在学史力行方面还有很多不足。
如：对合格党员的标准践行不到位，在履行党员义务方面主动性不足，对自己要求不高，缺乏为_理想鞠躬尽瘁、死而后已的精神境界。创先争优意识不强，对身边先进典型的学习更多是停留在口头上，思想和行动较为迟缓，存在学习时激动一阵子，学习后来还是老样子，干工作只求数量忽视质量，只求过得去不求过得硬，导致工作特点不突出、成效不明显。
二、原因分析分析上述这些存在问题，其根本原因还是本人的政治站位不够高、政治自觉不够强和党员意识有削弱，这与开展党史学习教育的目标要求还有差距，特别是在内化于心、外化于行方面做得不够。
（一）对学习重要性认识不足。对学习党史的自觉性和主动性还不够强，特别静下心来自学思考相对较少。对_为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴的奋斗史以及继往开来，承前启后，再创辉煌的学习领会还不够全面透彻。
（二）树立宗旨意识不够牢固。随着年纪的增大，对自己作为党员的标准和要求有所降低，工作中直接接触群众的机会少了，对干部职工的诉求了解不够充分具体，积极提建议想办法干事情，认真为群众着想的动力不足。
（三）增强组织纪律有所松懈。没有时刻以最高标准严格要求自己，以学好党史为动力，在思想、政治和行动上与_保持高度一致的主观能动性还不足，无形中造成服务意识滑坡，工作能力小降的现象存在。
三、整改措施
（一）加强党史学习，政治思想受洗礼。学好党史，在重温_历史中汲取理论之魂，这既是对____思想深入学习理解的客观要求，也是不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体表现，更是学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，不断提高运用_创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的能力保障，真正做到在党爱党、在党言党、在党兴党，知党史、感党恩、跟党走。
（二）强化服务意识，干事创业敢担当。学好党史就要自觉践行“以人民为中心”的发展理念，自觉同人民想在一起、干在一起，着力解决群众的操心事、烦心事，以为民谋利、为民尽责的实际成效取信于民。用好党史，以史力行，在传承接力中践行为民之心，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，以昂扬的斗志，坚持说真话、求实效、办实事，积极想干事、努力干成事，做一名让组织放心、群众满意的合格党员干部。
（三）提高政治站位，整改提高勇向前。整改问题必须严要求、动真格，并把“学”和“做”结合起来，把“查”和“改”贯通起来。要努力提高政治站位，增强党性意识，提高服务本领。
要做到“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”，向先进典型对标看齐，做到廉洁从政，身体力行，持之以恒。要自觉抵制歪风邪气，自觉远离低级趣味，常想使命之责，常修为政之德，常做利民之事，常思贪欲之害，常怀律己之心，不断增强为实现“两个一百年”目标和实现中华民族伟大复兴“中国梦”而奋斗的思想自觉，打牢做好本职工作的政治根基，以优异成绩迎接建党100周年。
四、需要说明的情况本人没有受到组织约谈、函询、诫勉、通报、问责（党纪政务处分）等情况。
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（集团公司党员干部）根据党史学习教育工作部署，按照XX省委组织部、集团公司党组及公司党委组织部有关通知要求，“围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”主题，认真贯彻“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”要求，以党支部或党小组为单位，组织党员召开一次专题组织生活会，开展批评与自我批评。现结合实际汇报个人对照检视情况。
一、查摆存在的问题
（一）对照党史学习教育目标要求，自身在坚定理想信念、增强历史自觉、弘扬优良传统、加强党性锤炼等方面1.政治理论学习成效不够。虽然能够认真__在建党100周年大会上的重要讲话精神和其他理论性书籍文章，做到了牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”。但总体来讲，理论上仍然缺乏系统性、深入性。尤其在理论联系实际上做的不够，对___思想一些新问题，缺少深层次、大视野的观点，认识不够，学以致用不够。2.大局意识仍需进一步加强。工作生活中，能够从大局出发，努力做好各项工作。但有时在完成上级安排部署的工作中，还有讲条件、摆困难的情况，存在本位主义、保护主义，过多的考虑本单位利益、得失、好处等，大局意识需要进一步加强。
（二）党员先锋模范作用发挥，立足岗位、履职尽责方面
3.担当创新意识尚需进一步深化。工作有时仍然凭老办法、老经验、老感觉做事，也有时存在“差不多就行了”的想法。工作中缺少“敢于啃硬骨头、涉险滩”的冲劲和闯劲。4.弘扬大庆精神、铁人精神有所缺失。践行一线工作法不够，发扬“新会战”精神存在打折扣情况，革命加拼命精神发挥不够好，对工作中的矛盾，主观上存在畏难情绪，一定程度上影响了工作效能的发挥。
（三）为身边群众做实事好事等方面5.密切联系员工群众不够，和员工交流的宽度和深度有待加强。忙于事务性工作和整体性工作较多，真正深入基层一线调查研究较少，对分管系统调研较多，对其它工作了解较少，和机关同志交流较多，和基层同志交流较少，同普通员工群众沟通交流频次不高，面对面征求意见建议不够广泛。
在生活上和所里员工，尤其是年轻员工互动不够。和员工面对面交流的深度和广度不够，参加基层调研深入性不够、解决问题不够，问需于民、问计于民做得不够。
二、产生问题的原因分析党员干部查摆问题、分析根源是基本的素质和能力。从深层次分析，上述问题产生的根源主要是主观原因，具体表现在理论学习、党性修养、宗旨意识、责任担当等四个方面。
1.理论学习还不够扎实。觉得以现有知识储备和以往工作经验做好本职工作应该没有问题，有时对理论学习抓的不够紧，个人自学缺乏足够的监督力度，学习计划有时被当作“软指标”。对___思想和_理政新理念新思想新战略的全面性、系统性研究学习不够，专题研讨的时间较少，运用_最新理论成果分析和解决实际问题的能力上有欠缺。
2.党性修养有所放松。作为一名具有23年党龄的老党员，认为世界观改造的差不多了，有时会以事务工作代替党性锻炼。作为党员干部，政治上高标准严要求需要强化，有时奉行“好人主义”，新工作岗位上满足于完成任务和不出问题，锐意进取精神有待加强，在解决一些棘手问题时，还有畏难情绪，加强党性修养的自觉性不够强，没有用严格的党性来约束自己。
3.宗旨意识需要巩固。主观上总是强调工作忙，对从“群众中来到群众中去”的群众观理解得还不够到位，高度自觉的践行意识还不够，关心员工全面发展还不够，深入交流谈心不够多，调查研究不够深入。面对新形势带来的冲击，在做个别特殊员工的思想工作时，换位思考意识还不够，有时以普遍问题代替个性化问题，对有效开展群众工作的特点和规律把握得还不到位。
4.责任担当需要大力强化。作为党员干部，针对党建和思政治工作中的诸多新课题，感到自己的管理能力还有欠缺，思想观念有待拓展，需要着力增强研判解决全局性、长远性、系统性、复杂性问题的素质能力。面对依法经营和合规管理要求，自己的法律知识、企业管理等知识都需要及时“充电”，需要全面推动企业依法合规管理，确保不触碰底线、红线。
三、今后的努力方向和改进措施针对自身的问题和不足，在以后的学习、工作中，我决心在厂党委的领导下，按照党员干部标准要求，坚持为民务实清廉，始终把群众的利益放在第一位，实实在在替群众办实事，办好事，和同事们一道努力工作，为把采油厂建设成为精细管理示范采油厂而努力奋斗。
1.进一步加强理论学习，让理论和实践同步提升。在深入学习_同志___思想的基础上，加强依法合规管理、党风廉政建设内容的学习，提高自己在系统工作中的针对性和实效性。积极参加双重组织生活，以普通党员的身份参加所属支部的党员活动。注重学习与思考相结合，学习与实践相结合，努力把学习成果转化为实实在在的工作成效。强化理论思维和战略思维，与其他班子成员共同围绕“全力创建精细管理示范采油公司”发展定位，创造性地开展工作。
2.恪守_纪律，严格规范自己言行。一是进一步落实好民主集中制原则，本系统有重要决策时要充分征求部门负责人和基层员工的意见建议，抓好分管单位的民主集中制工作，有效提升决策的科学性、民主性。二是严格遵守_政治纪律，坚定理想信念，坚持学习_路线、方针、政策，在政治上与_、上级保持高度一致。三是落实_组织纪律。对上级的决策部署，加强执行、检查和落实，加强督导督办，注重结合工作实际，注重提升工作效率，不折不扣地完成好上级组织安排的各项工作任务。四是进一步落实好廉政纪律。严格管好自己，注重小节细节，注重防范苗头，时刻保持清醒头脑，不该拿的不拿，不该吃的不吃，不该去的地方不去年，保持了_员的清风正气，为企业负责，对家庭负责，对自己负责。
3.抓好党风廉政建设，营造风清气正的政治环境。一要推进惩防体系建设。把惩防体系根植于企业内部控制和风险管理，融入到企业经营管理体系之中。二要坚决落实反腐倡廉主体责任和监督责任。把落实“两个责任”列入重要议事日程，发挥党风廉政建设责任制龙头作用，严格实行党风廉洁建设约谈、“三联单”检查、年度干部考核等制度，落实党风廉政建设监管责任，强化责任追究，着力提高制度的执行力，切实把权力关进制度的笼子里。
4.高度重视群众工作，激发全厂员工的积极性。注重以岗位实践、联系点检查、到基层帮扶慰问为契机，加强与岗位员工面对面沟通交流，掌握一线生产经营实际情况，设身处地体察岗位员工想法，做到理员工事、知员工情、解员工忧，凝聚和调动基层员工参与采油厂建设的积极性、创造性。高度重视工会工作，扎实开展采油文化艺术节活动，丰富员工文化生活。身体力行参与各种文体活动，调动全员参与文体健康活动的积极性，以健康的身体、良好的精神状态投身到精细管理示范采油厂建设中。
5.弘扬担当精神，保持奋发有为的精神状态。艰苦奋斗精神是_人的政治本色，也是我们战胜一切艰难险阻的力量之源。
时刻提醒自己“工作条件好了，艰苦奋斗的精神不能丢，生活条件好了，干打垒的精神不能忘。”时刻意识到，领导干部与普通员工除了分工不同，没有高低贵贱之分。加强责任意识的培养，树立“逆水行舟”的危机意识，清醒认识到自己分管工作的现实危机和挑战；要树立“问题意识、底线思维和担当精神”，攻坚克难、开拓进取，为企业依法合规管理和提升质量效益做出自己新的更大的贡献。
党史学习教育专题组织生活会个人对照检查材料（部队基层党员）通过参加这次党史学习教育，总的来说触动很大、感受很深，理论底蕴得到深厚、思想境界得到升华、党性修养得到加强、精神状态提到振奋。同时，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总体要求，对自身存在的问题和差距看得更清了，责任感、紧迫感更强了。下面，围绕这次组织生活会的主题和五个方面对照检查重点，由我做个自我剖析。
一、存在的主要问题
（一）对照讲政治不够内在主动方面。这些年，通过参加理论学习、接受组织教育，我对_理论、路线、方针、政策不断产生更加深刻的理解，我对_绝对领导充满信任，对追随_旗帜实现中国梦、强军梦充满信心。但对照更高标准要求，还存在三个方面的不足。一是理论武装还需要深钻细研。刻苦学习、孜孜以求的劲头还不足，有时把学习当作一般的工作任务来对待，静不心，紧迫感不强，缺乏学习的责任意识，仅仅是翻翻书、看看报、记记笔记、背背基本观点，缺乏主动学、深入学、持久学的精神，深层次理性思考不够。尤其是对__强军思想的学习领悟，还多局限于浅表化、零散化，进入思想、融入岗位、对接实践还存在明显差距，没有完全做到“学懂弄通做实”。三是坚守信仰还需要明辨是非。虽然受党培养教育多年，但感到自己的思想改造还不够经常，思维视野还不够宽阔，政治判断力政治领悟力政治执行力还有所欠缺。比如，在对社会敏感问题的看法上，有时也会受某些所谓“公知”言论的影响，对政策制度改革出现的矛盾问题产生过困惑，对社会发展面临的环境、资源等问题产生过焦虑。千里之堤溃于蚁穴，小处不留神，长期以往难免会受到潜移默化的影响，对坚定理想信念产生负面作用。三是维护_还需要身体力行。在日常工作和生活中，能够拥护_领导，维护_和_的权威，自觉做到对党忠诚、听党指挥。但在小事小节方面，还没有完全做到密不透风、百邪不浸。面对_态领域斗争的复杂性，有时存在事不关己的思想，对一些不良言论、灰色信息还缺乏旗帜鲜明的斗争精神，没有从自身做起，进行坚决的抵制批驳。
（二）对照肃清流毒影响不彻底方面。自己能够按照上级的部署要求，以思想清理为重点，深刻反省流毒影响政治危害、反思自身存在问题表象、反复抓好查纠整改，进一步提升了肃清流毒的政治站位、促进了政治生态的提纯净化。但对照“全面肃清”要求，感到自己还存有一定程度的麻痹思想、模糊认识。一是有与已无关思想。虽然能够主动在思想上、政治上、态度上与流毒影响做到彻底决裂，总觉得自己职务相对低，全面肃清和自己关系不大，只要在思想上端正态度，认清是非就可以了。一定程度上把肃清的重点放在了有形的东西上，没有很好从思想上、组织上、政治上、作风上、_上去深刻反思危害教训。二是有大势已成的思想。认为经过一段时间的认真清理整肃，流毒影响基本已经肃清，没有看到流毒影响的隐避性、复杂性和艰巨性，对于一些惯性思维、陈规陋习还存有习以为常的想法，在深入查纠整改上不愿花力气、下真功夫。三是有工作为重的思想。有时片面认为当前最紧要的事情是推动改革落地、促进战斗力生成，没有充分认清流毒的“癌细胞”本质，不彻底肃清流毒就会有复发扩散的隐患，影响改革成绩和强军成效。
（三）对照执行_制度打折扣方面。总体来说，自己能够严守党章党规党纪，做到清白做人、守住底线，但深入对照反思，还存在三个方面不足：一是守规思想树立得还不够。遵规守纪方面做的还不够好，主动学习运用党规党纪还不够。一事当前，还是习惯依靠经验思维、按照惯例来办，对工作中、生活秩序中有些毛病和问题视而不见，老觉得以前就这样，不改也行。落实各项制度还不到位。比如：落实组织生活制度不够主动，在支部建设上还有依赖思想、坚持七项制度不够好的问题。在工作落实上，还有打擦边球，以人少事多为借口，满足于“基本完成任务”等等。
二是自律防线构筑得还不牢。在与人交往上总觉得自己不爱交际和应酬，在纯净“三圈”方面没什么可做的，但现在通过一些违法犯罪案例来看则不然。如果总是以“人都不能在真空中生活”给自己心理松绑，打纪律擦边球，就容易被“围猎”。今后在这方面还要引以为戒，防止出现蚁穴不补，大堤尽毁的问题。三是带头形象树立得还不好。对一些规章制度的要求，存在一定程度的本位思想、个人主义，要求别人多、要求自己少，要求别人严、要求自己松的现象还有发生。有时从所谓提高效率的角度，对于一些应该走的程序进行了简化，一些该请示汇报的没有及时进行请示汇报，行走在违规违纪的边缘，有些甚至酿成大问题，教训尤为深刻。
（四）对照干事创业劲头不足方面。主要存在四个方面差距：
一是谋中心抓主业还有差距。尽管时刻将中心放到心中，但有时还走不出忙于会务、事务的怪圈，对“二八”现象解决还不够有力，日常对军事训练工作虽然有思考有谋划，但真抓深抓不够，对于一些难点 ……

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