党员领导干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料

党员领导干部党史学习教育专题民主生活会个人对照检查材料
这次党史学习训练，是我们党初心使命的再深化、红色基因的再传承，也是每名党员干部净化思想、锤炼党性的重要契机。训练开展以来，根据总体方案支配，我认真研读原文原著、参与集中学习、党课辅导和主题理论活动，确实感到思想上受震惊、工作中有促动。同时，根据这次专题组织生活会要求，通过广泛征求看法建议、谈心沟通思想，从五个方面进展检视分析，反思差距、剖析根源，进一步明确了努力方向。下面，我从五个方面做个比照检查。
一、学习的主要体会。
_初衷和使命是为民谋幸福，为中华民族谋复兴。中国_从参加一大的13人发展到拥有8900多万党员的大党;经过28年的艰苦革命斗争，建立了新中国;带领民从站起来，变富变强。依靠坚定的理想信念。
以史为镜可以知兴衰。_后，_带领常委参观了《复兴之路》展览，指出该展览回顾了中华民族的昨天、今天和明天，给人以深刻的教育和启示。昨天的中华民族可以说是雄关慢道真如铁;今天的中华民族可谓人间正道是沧桑;中华民族的明天可以说是_有时长风破浪的讲话，向_深刻阐明。别忘了近代以后中华民族的痛苦;坚持走__之路;努力实现中华民族伟大复兴的中国梦。这就要求每个党员都要

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、无条件的、不掺杂任何杂质和水分确实定忠诚”要求来衡量，标准还是有差距的。有时认为只要不出现政治性问题，在原那么性问题上站稳脚跟、不做违规事就可以了。
如今看，这样的认识层次还是比较低的。三是抬高站位的敏锐性还不够强。对系列重要讲话精神中蕴含的_立场、观点和方法理解不深，考虑领悟还够不到位、思维视野还不够宽.阔,在提升政治推断力政治领悟力政治执行力方面还有明显差距。有时面对_态领域出现的一些不良言论、灰色信息，没有真正上升到讲政治的高度进展旗帜鲜亮的批驳斗争;面对当前军官政策制度改革热点，虽然可以不听、不信、不传各种小道消息，但有时也存在议论议论的现象。
（二）比照肃清流毒影响不彻底方面。这些年，我可以坚决拥护党中心和的英明打算，认真贯彻上级关于肃清流毒的部署要求，从思想上、政治上、行动上全面开展清理清查，主动划清是非界限，但比照彻底要求来反思还有确定的差距:一是思想认识还不够高。虽然可以认真学习上级指示要求，步调全都地参与警示训练、开展各项清理整治，做到立场坚决、看法鲜亮，但有时从政治上反思流毒危害不够，从自身清理的力度不够大，肃清有形东西多、整治思想顽疾少，纠治表象问题多、根治深层问题少，整改详细问题多、清理固疾顽症少。二是深化反思还有差距。总感到自己职位低、离得远，有时存在着确定程度的与已无关思想，没有从清理思想顽疾、纯洁政治生态的角度去反思自身缺乏，虽然对流毒的危害有着醒悟的认识，但没有理性地认识到，彻底去除政治危害和遗毒并非易事，特殊是被毁坏的政治生态更需要长久作战方可逐步复原，对这场斗争的冗杂性、长期性和困难性估量缺乏，有时清理存在就事论事、浮于外表的倾向，把思想摆进去、职责摆进增、工作摆进去，进展全面的躬身自省还有待加强。三是盯住根源还有差距。对多年来深受流毒影响出现的一些不良思想、观念和行为，既要从自身改起，还要旗帜鲜亮进展斗争。深化反思自己，在这方面做得还不够，缺少全面抓、深化抓、常常抓的韧劲，有时紧时松的现象;对于身边的一些倾向性问题，有时存在好人思想，不愿监视、不敢真讲。
（三）比照执行_制度打折扣方面。这些年，自已可以认真学习领悟党章党规党纪、认真执行条令条例规章制度，始终在从严上下功夫。但根据不折不扣、不留死角的要求来衡量，还有不少差距。一是依规依法的思维还需进一步树牢。
主要是“学”的不够，侧重职责学的多、盯住业务学的多，对党规党纪等_制度规定还缺少全面系统的学习把握。有时把法规制度当“工具书”，需要时就拿来查一查，不用时就丢一边，还没有把法治上升到信仰的高度、内化为思想自觉和行为自觉。二是依规依法的习惯还需进一步固化。还存在抓落实凭习惯、凭阅历、凭感觉.
(四)对照干事创业劲头不足方面。主要存在三个方面差距:一是精神状态有所弱化。主要是存在中游心态，“松口气”思想有所体现，拼的劲头有所减退，近几年工作上缺少建树、缺乏标准，夙兴夜寐的精神减退，怡然自得的心态滋生，干工作八小时内外标准有别，业余时间研究工作和学习少，对本职工作关心不够、操心不够、用心不够习惯于老套路老经验，习惯于按惯例办事，缺少叫得响的亮点，实际上是懒于思考解决矛盾问题，没有盯住问题抓工作，必然导致工作平平塌塌。二是求实作风有所弱化。工作指导上有时脱离实际，调查研究不够细致，对实际情况缺乏深入思考，没有把上级要求与工作实际结合起来，导致一些工作标准过高、工作要求过满，与实际情况不相符合，工作效果打了折扣。于具体工作任务，提要求多、抓落实少，有的工作存在虎头蛇尾的现象，对自身做过的工作布置，很多地方没有完全做到跟踪督导，没有很好地把握各个工作节点和关键环节，导致有的工作不能有效落实。三是担当作为有所弱化。主要是对一些容易出成绩、见效果、看得见、摸得着的事比较上心，对于一些耗神费力、短期难以见效的事积极性不高。比如，官兵心理疏导问题，思想的重视讲的有声有色，解决的招法学的五花八门，但在具体落实时，却还是用老方法、老套路。
(五)对照讲团结落实不到行动方面。无论岗位怎样调整、职务怎样变化，我始终把讲党性、讲团结当作履职尽职的基本要求。但实事求是讲，还有一些不够到位的地方:一是加强党性修养还有不足。平时虽然注意严格要求自己，但对照党章要求还有较大差距。在世界观、人生观、价值观改造上，有吃老本的问题，总觉得自己入党多年，世界观、人生观、价值观已经定型，这方面不会有大的问题，在新形势、新任务、 ……

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