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区纪委监委干部监督工作汇报

发布时间:2021/6/17 20:07:34 字数:5195
【提纲】一、落实《xx省纪委监委关于加强_纪检监察干部监督工作的实施意见》情况。(一)提高政治站位,做好政治监督。(二)严格落实责任,做实日常监督。一是坚持在政治监督上破题。二是坚持在日常监督上用劲。三是坚持在“一把手”监督上聚焦。四是坚持在扶贫领域监督上深化。五是坚持在作风监督上突破。二、存在问题。一是纪律教育还需进一步加强。二是扶贫领域监督还存在短板。三是对干部的监督方式和手段单一。四是干部监督合力发挥不到位。五是制度规定执行不严格。六是监督制度还不够健全。
区纪委监委干部监督工作汇报
按照市纪委监委相关通知要求,现将xx区纪委监委贯彻落实《xx省纪委监委关于加强_纪检监察干部监督工作的实施意见》和《_xx省纪委办公厅关于全省纪检监察干部队伍警示教育工作常态化制度化的意见》情况汇报如下。
一、落实《xx省纪委监委关于加强_纪检监察干部监督工作的实施意见》情况
(一)提高政治站位,做好政治监督。《xx省纪委监委关于加强_纪检监察干部监督工作的实施意见》出台后,xx区纪委监委高度重视,把贯彻落实《意见》作为重要政治任务,纳入重要议事日程,认真研究制定了《xx区纪委监委关于加强_纪检监察干部监督工作实施方案》,确定了22项工作任务,进一步明确了监督对象,紧盯“两个维护”、遵守政治纪律、管党治党责任和依法履职用权等关键环节进行监督检查,加大严管严治、自我净化力度,坚决查处在政治立场、重大原则问题上与_离心离德,阻碍_理论路线方针政策贯彻执行、损害_执政根基等问题,为推进纪检监察工作高质量发展提供坚强保障。截至目前,开展谈心谈话xx次,观看《金刚川》《青春之骏》等红色影片,组织以“知史爱党,学史力行”等为主题的党日活动x次,结对帮学活动
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谈话等方式,严把选人用人政治关、廉洁关、形象关,对拟提拔使用、职级晋升、评先选优的单位和个人严格审查,有效杜绝“带病提拔”“带病上岗”“带病表彰”现象发生。2021年以来,分*次对新提拔、平职转任重要岗位和交流任职的*名干部开展了任前廉政谈话,对涉及职务调整、评先选优、职称晋升等方面的*名党员进行了廉政审查,完成了*份廉政档案的动态更新。把抓好廉政教育作为党风廉政建设和反腐败工作的基础性工程来抓,不断创新方式、拓展载体,提升实效。坚持廉政教育常提醒、早告诫,在元旦、春节等节假日期间发送廉政短信*万多条,利用*廉政网和“清风*”微信公众号发送各类廉政资讯*多条,组织全县科级干部观看警示教育片*余场次,组织*名纪检干部开展了“不忘初心、牢记使命”知识测试,初步构建了常态化、全方位的廉政教育格局。
二是坚持在日常监督上用劲。组织召开县委反腐败协调小组会议,进一步提升了党风廉政建设和反腐败工作整体合力。扎实开展党员干部利用名贵特产谋取私利问题整治,为常态化监督提供有效载体。把党员干部信教、_态领域及宗教领域违纪问题作为执纪执法的重要内容,联合统战、民族宗教等部门进行了全面排查整治。扩大信访宣传面,畅通信访举报渠道,提升群众监督意识,组织开展了庆祝《中华人民共和国监察法》颁布2周年暨信访举报宣传周活动,制作宣传展板*面,发放宣传资料*万余份,悬挂横幅*条,面对面受理信访举报*件,现场接访收集问题线索*件,接受干部群众现场咨询*人次,取得了良好社会效应。同时,监督督促乡镇纪委进一步加强对乡村干部的日常监督,增强监督针对性和实效性,各乡镇纪委按照县纪委监委工作要求,规范化组织开展集体学习、集中培训、警示教育、监督检查,有效发挥了基层纪检组织监督职能,为脱贫攻坚提供了重要保障。坚持关口前移、防微杜渐,最大限度防止干部和行使公权力的公职人员在小事上失察、小节上失守、小利上失足。
把常态化监督放在首要位置,督促各级党组织和纪检组织对党员干部苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。2020年以来,全县纪检监察机关运用“四种形态”处理*人次,其中
第一种形态*人次,占*%;第二种形态*人次,占*%;第三种形态*人次,占*%;第四种形态*人次,占*%,抓早抓小、动辄则咎的常态化管理态势初步建立。深入推进县级巡察,今年*月初,抽组*个巡察组,对县委换届以来未接受过市县巡察的*个县直单位集中开展了为期三个月的常规巡察,收集各类问题线索*条,边巡边改*条。紧盯扫黑除恶专项斗争加强监督,全力推进“挖伞破网”工作,组成*个专案核查组,及时介入公安机关侦办案件,精准推进“打伞破网”工作。至目前,共受理涉黑涉恶问题线索*件,属我委办理*件,完成初核*件,立案*件,审查调*人,给予党政纪处分*人,组织处理*人。充分发挥县委反腐败协调小组职能作用,加强与组织、政法、统战、信访、公安、法检等外部监督主体的协作配合,全方位收集掌握全县各级党员干部和公职人员日常监督情况,实现优势互补,形成监督合力。
三是坚持在“一把手”监督上聚焦。严明政治纪律和政治规矩,紧盯领导班子成员特别是“一把手”,对全县各级党组织和党员干部学习贯彻***___思想、落实_重大决策部署和省市县各项重点工作情况进行“政治体检”,从大额资金支出、重大事项决策、重点项目实施等环节入手,实现日常监督常态化。对日常监督中发现的违纪违法问题严肃查处,年内共有*名乡镇和部门主要负责人被立案查处。聚焦关键领域、重点环节和群众身边的腐败和作风问题,坚定不移减存量、遏增量。紧盯大棚房整治、安全饮水、人居环境改善、征地拆迁、环保督察反馈问题整改等群众关注度高的反映线索,坚持快查快办、严查严办。2020年至今,信访受理问题线索*件,同比下降*%,谈话函询*件,同比下降*%,转乡镇纪委、部门纪检组*件。立案*件,同比下降*%,给予党纪政务处分*人,同比增加*%。对*案*人涉嫌职务违法、*案*人涉嫌职务犯罪案件立案审查调查。
四是坚持在扶贫领域监督上深化。深入开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理,制定了《2021年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作实施方案》和行事历。认真整改_脱贫攻坚专项巡视反馈问题, ……
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