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区纪委监委2020年度工作总结及“两个体系”建设情况汇报

发布时间:2020/10/10 12:34:27 字数:3485
【提纲】一、工作总体情况。(一)稳慎有效开展疫情防控工作。(二)强化监督职责,不断提高监督效能。(三)审查调查工作实现新突破。(四)扎实开展群众身边腐败问题专项整治。(五)着力纠治“四风”,继续巩固作风建设取得成果。二、“两个体系”建设工作情况。(一)“两个体系”建设工作开展情况。一是在“深学”上发力,凝聚思想共识。二是在“细查”上发力,堵塞制度漏洞。三是在“贯通”上发力,实现协同推进。(二)存在问题。一是廉政风险点查找能力不足,防范措施制定不到位。二是市区衔接不够紧密,系统对接不完全。三是总结提炼能力不足,工作积极性有待进一步提升。(三)下步打算。一是坚持步调一致,市区“一盘棋”。二是坚持问题导向,找准方向目标。三是坚持实用为王,不搞“花架子”。四是强化总结提炼,理清问题欠缺。
区纪委监委2020年度工作总结及“两个体系”建设情况汇报
按照座谈会要求,简要汇报今年以来某区纪委监委总体工作。
一、工作总体情况
今年以来,在市纪委监委的正确领导下,某区纪委监委聚焦主责主业,强化责任担当,坚持把政治建设摆在首位,把纪律和规矩挺在前面,坚定不移正风肃纪反腐,全区党风廉政建设和反腐败工作均取得了新进展。
(一)稳慎有效开展疫情防控工作。区纪委监委先后成立了x余个暗访组,对园区封闭、公共场所防疫措施落实、企业复工复产等情况开展监督检查,工作覆盖10个街道、x个社区(村)、x个小区近千个点位。发现并督促整改各类问题x个。对问题突出、整改不力的下发通报x期,追责问责x人次,给予党纪政务处分x人。运用“第一种形态”约谈函询、批评教育x人次,督促责任者将功补过、积极作为,切实保护干部积极性。
(二)强化监督职责,不断提高监督效能。深化党内监督,抓“关键少数”和“关键环节”,对x家区直单位全面从严治党责任落实情况和x名区管领导干部述廉情况进行考核,建立健全干部廉政档案x份。强化信访监督,1-8月
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助、计生奖扶、计生特扶、廉租房租金补贴实物配租等4项民生领域重点内容开展专项整治,排查发现问题x件,转职能部门整改解决x件。集中开展了公有房产管理违纪违法问题专项整治,层层组织清查填报,认真查找管理漏洞,主动纠正执行偏差,落实问题整改。全区共计填报x个账号,填报公有房产x处,公房监督管理平台推送问题x个,均正在整改落实中,通过重点检查核查,对相关违规违纪问题立案x件,组织处理x人,已收回资金x余万元。扎实开展扫黑除恶专项斗争“打伞破网”工作,认真督办上级转办线索,落实“一案三查”,立案x件,做好针对查处的每一起涉黑涉恶腐败案件制发监察建议和纪律检查建议,落实以案促改,做好后半篇文章。推进正风肃纪大数据监督分平台建设,全面采集民生领域资金数据x万条,涉及资金x亿元,项目x个;依托某区政府门户网站,开设正风肃纪大数据监督公示平台,公开资金达xx亿元。
(五)着力纠治“四风”,继续巩固作风建设取得成果。1-8月查处涉及形式主义、官僚主义问题案件7件,给予党纪政务处分x人;问责x人,其中党内问责x人,监察问责x人。持续整治违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津贴补贴等突出问题,查处违反_八项规定精神典型案件x件,给予党纪政务处分x人。节日期间,针对违反_八项规定及纪律作风问题等情况组织了x次明察暗访,坚决防止“四风”问题反弹回潮。加强党风廉政建设宣传,分层级、分批次开展了“以案释德、以案释纪、以案释法”警示教育宣讲活动,进一步夯实全区党员干部不敢腐、不能腐、不想腐的思想基础。
二、“两个体系”建设工作情况
自5月25日全区召开“两个体系”建设工作动员部署大会以来,某区纪委监委认真贯彻落实市纪委监委关于推动监督和治理体系建设工作总体要求,通过加强工作调度,压实工作责任,有力推进了全区监督和治理体系建设各项工作。
(一)“两个体系”建设工作开展情况
某区纪委监委将“两个体系”建设融入到全区战略发展中去谋划思考,扎实推进各项工作落实、落细。
一是在“深学”上发力,凝聚思想共识。坚持领导带头,区纪委常委会及时跟进学习市纪委监委“两个体系”调度推进会议精神,组织全体区级领导、区纪委监委班子成员及区直各单位主要领导等63人参观了市正风肃纪大数据监督警示教育展示馆。
结合参观内容,区纪委监委牵头分区直单位和街道两个层面,组成15个讨论组,围绕正风肃纪监督、大数据监督和“两个体系”建设工作开展深入研讨。区直单位主要针对精准梳理行权、认真查找风险点开展座谈;街道办事处结合一网一格多功能基层治理模式,将正风肃纪监督嵌入到基层治理工作中,充分发挥正风肃纪监督员的作用等内容开展讨论。在全区形成了推进“两个体系”建设的浓厚氛围。
二是在“细查”上发力,堵塞制度漏洞。区纪委监委坚持每周召开调度推进会,“点对点”“面对面”督导推进。区纪委监委与区委编办密切配合,倒逼各部门理顺内部权责、规范工作流程,区直29家行权单位共梳理行政职权759项。同时,以审查调查、巡视巡察等发现问题、专项治理和群众反映强烈问题为重点,督促各单位梳理2015年以来发现的各类问题136个,廉政风险点176个,制定有效防范措施220个。
三是在“贯通”上发力,实现协同推进。督促指导全区29家行权单位主动作为,积极与市直单位全面对接,目前已有5家单位已经开始实践应用市直单位开发建设的平台系统,实现市区两级信息共享、协调联动。其中,区民政局依托“全市通办平台”将115项便民服务业务延伸到了112个社区;区农业农村局耕地地力补贴系统数据采集完成;区文广局与_和某市服务平台均实现了联网运行;区国资局国资监管平台的基础数据采集完成;某区残联作为市残联“某市残疾人综合服务平台”试点单位,正依托某市残联的综合服务平台,对辖区内残疾人证数据库中18641名残疾 ……
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