2021年政法委书记政法教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料2篇

2021年政法委书记政法教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料2篇
2021年政法委书记政法教育整顿专题民主生活会个人对照检查材料（一）
按照党组《关于认真开好2012年政法队伍教育整顿专题民主生活会的通知》要求，会前我对照党章党规党纪、法律法规、警规警纪，结合个人思想和工作实际，在谈心谈话，征求意见的基础上，对焦、对标、对表上级要求，始终坚持问题导向，认真查找自身存在的问题和不足，并深刻剖析原因，制定具体整改措施。现予以汇报，请各位领导和同志们批评指正。
一、关于对本次政法队伍教育整顿工作的认识和态度方面
开展政法队伍教育整顿，是以同志为_的_从_事业发展全局的高度作出的重大决策部署，是贯彻落实全面从严管党治警方针、从政治上建设政法队伍的重要安排，是人民群众继扫黑除恶专项斗争之后的又一新期盼，也是满足人民群众对司法公平正义、司法践行为民服务新要求的重要举措，影响重大，意义深远，警人深省，催人跟进。
这次政法队伍教育整顿，围绕“五个过硬”要求，突出筑牢政治忠诚、清除害群之马、整治顽瘴痼疾、弘扬英模精神“四项任务”，聚焦学习教育、查纠整改、总结提升“三个环节”。全市政法队伍教育整顿工作开展以来，我积极参加政治教育、党史教育、警示教育、英模教育“四项教育”，坚持把学习教育、查纠问题、整改落实贯穿到教育整顿活动的全过程，不折不扣落实好各项任务。通过教育整顿进一步增强了“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，进一步夯实了司法为民的行动自觉，进一步筑牢了对党忠诚的政治自觉。突出统筹结合。开展“我为群众办实事”实践活动，解决群众“急难愁盼”问题；各政法单位实施“放管服”改革举措，升级“互联网政务服务”平台，推进智慧警务建设，优化营商

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xxx等部门，分管部门班子能将政治建设放在
第一位，坚持求真务实、团结协作、凝心聚力推动部门各项工作稳步向前。但个别部门、领导、干部也存在一些问题。
一是基层政法综治工作没有形成合力。在各街道（园区）有平安建设办、司法所、派出所和基层法庭，但这些部门在工作上没有形成合力，不能做到资源共享，对各种矛盾纠纷不能很好地集中受理、统一梳理、分流处理。二是少数政法干警素质不高。在一些执法过程中不够文明、不够规范，以人为本的执法理念还没有深入到政法干警的头脑之中，执法效果与人民群众的期望相比还有差距，如xxx不够规范，给xxx工作造成被动。三是思想整治工作有待加强。少数部门思想政治工作被弱化，认为政治理论可学可不学，对思想政治工作的地位和认识不够，当政治工作与业务工作相互冲突，更多的注重事务性工作，导致少数单位政治氛围不浓、干警思想政治教育工作不到位，党支部作用发挥不明显。
（四）在对“三个规定”的认识，落实“三个规定”情况方面。经认真自查自纠，本人能严守工作底线，坚决执行“三个规定”，但也存在一定问题，一是学习不够深入。作为xxx，对“三个规定”学习不够经常、不够主动，存在用时学的“实用主义”的现象。二是宣传不够。很少主动到政法各单位特别是xx等垂管单位进行宣讲“三个规定”具体内容。
（五）在自己及家属是否存在违规经商办企业、违规参股借贷情况方面。经认真自查自纠，本人及家属不存在违规经商办企业、违规参股借贷等情况。
（六）在本单位政治生态存在的问题和不足方面。总的来看，区委政法委在区委领导下，政法委形成了旗帜鲜明讲政治，敢于担当善作为的良好氛围。但也存在一些问题，一是班子成员交心谈心有差距。平时分管平安建设、扫黑除恶、综治维稳、市域治理等副书记沟通不够，导致工作单打独斗，各自为战。如有时将没有提前沟通好的议题提上书记办公会，影响书记办公会工作效率。二是内部管理不规范。在政法委职能科室职责工作不够清晰，工作人员分工不细致，导致少数事情存在相互推诿的情况。在内部规章制度、财务管理、会议记录还不够规范，如党建考核问题反馈政法委支部会议记录本与xxx记录混计等问题。三是工作标准不够高。
在文字材料、办文办会上有时存在满足于做完了，而不是做好了。如在xxx工作会议时，由于工作人员放松了对自身的严格要求，未能按上级要求通知参会人员，被上级领导批评。
三、产生问题的原因
（一）理论学习深度还不够。对____思想理论学习以及__关于政法工作的重要论述的重要性缺乏足够认识，没有与时俱进地用_先进理论来武装头脑、指导实践，自身放松了对政治理论学习、思想政治建设、政法工作专业性学习的更高要求，真正安下心深入研学时间较少，有现学现用、边干边学、以干代学的碎片化学习现象，不同程度地存在“实用主义”的倾向，缺乏挤的精神、钻的劲头，未能从更高的层面深化对政法相关学习的认识，理论素养停留在粗浅层面，与新形势新任务的要求还有差距。
（二）党性锤炼纯度还不够。虽然清醒的认识到加强党性锻炼，是每位党员领导干部的立身之本，但对锤炼政治素质和党性修养是长期性的认识不足，平时忙于事务性工作，对党性锻炼不自觉地放松了要求、降低了标准。习惯于坐在办公室里想办法、出主意，与基层政法干警的距离越来越远，不能更好为xx工作者中重难点等问题提供具有针对性长期性解决问题的办法，说明个人的政治判断力、领悟力和执行力与组织要求、群众期盼还有一定差距，根本原因是精神上“缺钙”。
（三）血肉联系浓度还不够。为人民服务是我_宗旨，初心意使命是党员本色的保鲜剂，也是党同人民群众血肉联系的纽带。由于分管工作较多，在各项工作中尽力做到亲力亲为，一定程度上使自己陷入了事务主义，导致下沉基层调研政法工作等较少，疏远与一般政法干警的联系。在信访工作中有时怕麻烦，怕矛盾纠缠，遇到比较难解决的问题，能避开的就避开。在实际工作中考虑工作能否推进、任务能否完成较多，站在群众利益考虑问题较少，根源是在自己疏远群众，淡化了宗旨意识。
（四）工作作风力度还不够。关注上级多、关心群众少，顺应群众期盼、解决政法干警雇员流失等问题方面用力不够。有时存在怕出错的思想，按传统、找依据、用惯例办事的多，缺少持之以恒、一抓到底的韧劲。面对新情况、新问题，推动高质量推动政法工作发展攻坚克难的勇气还不足，长远性、前瞻性问题研究下的功夫不深，用现代化思维、信息化手段分析解决问题的能力有欠缺，特别是对_政法队伍专业化、职业化建设等谋划推进工作的创造性、开拓性不强。归根到底还是进取不足、担当不够。
四、下一步努力方向和改进措施针对以上问题梳理检视剖析，从以下方面抓好整改落实。
（一）旗帜鲜明讲政治。把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行，持续深化学习贯彻____思想，深入学习_的精神和党史教育，做到学懂、弄通、做实，切实提高抓整改的思想自觉和行动自觉，为整改落实筑牢思想基础。坚守“绝对忠诚、对标对表”的政治品格，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”体现在贯彻落实_和省、市委和区委决策部署上，体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，不断开创政法工作事业发展新局面。
（二）牢记宗旨惠民生。坚持以人民为中心的发展思想，真正把群众摆到心中最高位置，不断增进与人民群众的感情，提高做好群众工作的本领，真情实意办好民生实事。对照“十四五”经济社会发展主要目标和2035年远景目标，紧扣高质量发展这个主题，围绕开好局、起好步来展开市域社会治理现代化、基层社会治理创新、扫黑除恶专项斗争常态化等工作。聚焦本次政法队伍自查自纠线索问题、“六大顽瘴痼疾”专项整治、我为群众办实事，解决好治安稳定、电信诈骗、雪亮工程等民生问题，加大投入保障力度，拿出具体的解决方案，一步一步抓好落实，不断满足人民群众日益增长的美好生活需要，持续增强人民群众的获得感和幸福感。
（三）持之以恒改作风。解决形式主义、官僚主义突出问题，坚决摈除打折扣、搞变通、做选择的投机想法，做到重要 ……

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