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2篇在全县新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班上的动员讲话

发布时间:2021/4/9 16:03:39 字数:7104
2篇在全县新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班上的动员讲话
同志们:
在全县乡镇领导班子换届工作圆满完成的基础上,我们第一时间筹备并举办这次新进乡镇领导班子成员暨优秀年轻干部培训班,是深入贯彻____思想和_重大决策部署的实际行动,是认真落实__关于提高“七种能力”、增强意志力、坚忍力、自制力等重要要求的具体抓手,是加强换届后领导班子思想政治建设和履职能力培训、扎实做好换届“后半篇文章”的有效举措。
新进班子成员和优秀年轻干部,是领导班子的新鲜血液和后备力量,大家文化水平高、富有朝气、思维敏捷,接受新事物较快,开拓进取精神较强。但不可否认的是,很多同志的专业背景与现任岗位不太一致,有的不太熟悉乡镇工作,驾驭复杂局面的经验和能力相对欠缺,原有知识结构不能更好满足新岗位新任务需求等问题,不同程度存在,有的还比较突出。因此,加强培训显得尤为迫切和必要。县委对办好这次培训班高度重视,××书记亲自审定培训方案,对课程设置等提出明确要求。县委组织部和县委党校反复讨论研究,做了大量细致准备工作。为适应常态化疫情防控需要,我们采取线上线下相结合的形式进行培训。量体裁衣设置课程,培训内容涉及领导科学、“十四五”规划、基层治理,学习形式包括集中授课、现场互动、实践考察等。希望大家珍惜培训机会、端正学习态度、严守培训纪律,确保学有所获、学有所得、学有所成。
借此机会,我主要围绕提高“七种能力”,讲几点希望和要求,与大家共勉。
第一,提高政治能力,善于从政治上观察和处理问题,使讲政治的要求从外部要求转化为内在主动
在干部干好工作所需的各种能力中,
……(文鼎文库www.wentop.com此处省略1051字。不往下看了,点击下载全文)…… 
风要实、轻车简从,真正做到听实话、摸实情、办实事。“细”,就是要认真听取各方面意见,深入分析问题,掌握全面情况。“准”,就是不仅要全面深入细致地了解实际情况,更要善于分析矛盾、发现问题,通过现象认识本质。“效”,就是提出解决问题的办法要切实可行,制定的政策举措要有较强操作性,做到出实招、见实效。
希望同志们深入学习领会,真正在求深、求实、求细、求准、求效上下功夫、用力气。
第三,提高科学决策能力,掌握运用科学思想方法和工作方法
科学决策是领导工作的重要方面,领导干部的决策能力,直接关系着一个地方、一个单位的工作质量和水平。进入“十四五”,我们既临着诸多重大机遇,又面临诸多风险挑战。
能不能实现由“一般性正常增长”到“高质量跨越式发展”,推动各项工作走在前、作表率,很大程度上取决于领导决策水平。但在实际工作中,“找不到钥匙、打不开门”的情况仍然存在。我们有的干部对工作实情了解得不深不实,找不准痛点、堵点、断点;有的不分急难险重,眉毛胡子一把抓;有的遵循经验主义,沿用老模式、老办法;有的简单照抄照搬,上下一般粗、左右一个样,影响了工作质量,贻误了一方发展。
如何提高科学决策能力?关键是要统筹用好战略思维、历史思维、辩证思维、创新思维、法治思维和底线思维等科学思维方法。战略思维,就是以小见大、见微知著,把握事物发展总体趋势和方向,站在时代前沿和战略全局的高度观察、思考和处理问题。“不谋全局者,不足以谋一域”,大家要多打大算盘、算大账,少打小算盘、算小账,做到既为一域争光、更为全局添彩。历史思维,就是知古鉴今、以古喻今,加强对党史、新中国史、改革开放史、_发展史这“四史”的学习,在对历史的深入思考中做好现实工作。
辩证思维,就是认识矛盾、分析矛盾、解决矛盾,在对立中把握统一、在统一中把握对立,克服极端化、片面化。创新思维,就是因时制宜、知难而进,破除因循守旧、思想僵化、形式主义和无所作为,以敢为人先的锐气,勇于开拓新的方向,在把握事物发展客观规律的基础上实现变革和创新。法治思维,就是尊法学法、守法用法,增强法治观念,做到在法治之下、而不是法治之外、更不是在法治之上想问题、作决策、办事情,自觉在法治轨道上运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。底线思维,就是防微杜渐、未雨绸缪,凡事从最坏处着眼、向最好处努力,打有准备、有把握之仗,牢牢把握工作主动权,着力防范化解重大风险。做到科学决策,最重要的一条是做到脑子清楚、心里有数,知道要干什么和怎么干,不能稀里糊涂、不明就里。自己在任几年,如何富一方百姓、保一方安宁、兴一方文明、留一方绿水青山,都需要大家开动脑筋、深入思考、积极推动,抓重点、出亮点、改缺点、消盲点。
第四,提高改革攻坚能力,发扬改革精神,遵循改革规律,掌握改革方法
全面深化改革是落实“四个全面”战略布局的必然要求。
当前,我国改革进入攻坚期和深水区,面临着更加深层次问题和各种固化利益的羁绊和阻力,需要解决经济社会发展中的痛点、堵点、难点问题,破除阶层利益固化、行业垄断利益固化、城乡二元结构固化等“拦路虎”“绊脚石”,着力解决与人民群众息息相关的就业、医疗、教育、社会保障等民生问题,让社会各界真切地感受到改革释放的红利。
如何提高改革攻坚能力?大家要正确把握改革、发展、稳定之间的逻辑关系,以发展为目的、改革为动力,稳定为前提,发扬斗争精神、坚持正确方法,把化解矛盾和解决问题作为打开局面的突破口。要坚持实事求是的思想路线,坚持实事求是、理论联系实际,分析、研究和解决问题,使出台的各项改革举措符合客观规律、符合工作需要、符合群众利益,因地制宜全面深化和推进改革。要坚持问题意识和问题导向,学会运用_的立场、观点、方法,对重大问题进行系统分析和全面解剖,找准问题产生的主要原因和根本症结,紧紧抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,准确识变、科学应变、主动求变,在把握规律的基础上实现变革创新。
要坚持群众观点和群众路线,“从群众中来,到群众中去。
一切为了群众,一切依靠群众。”基层最容易产生矛盾,也最容易暴露矛盾。从当前信访形势看,涉及“三农”方面的问题比较多,有些问题积累的时间比较长,情况比较复杂。
希望大家全面辩证地认识问题和明确思路,原则问题要旗帜鲜明,决不能指望花钱买平安;历史遗留问题要勇于面对,决不能拖一天是一天;复杂难解问题要集中攻坚,决不能反复“翻烧饼”;发展问题要旗帜鲜明,决不能光想着天上“掉馅饼”。决不能因有困难而不为、因有风险而躲避、因有阵痛而不前。当前,要全力以赴抓好重点改革任务落实,扎实开展乡镇街道改革“回头看”,确保机构职能协调运转到位,审批服务事项下放承接到位,综合行政执法履职到位,切实把这项改革成果固化下来。
第五,提高应急处突能力,做好随时应对各种风险挑战的准备
乡镇干部权力不大,但压力不小。任何突发情况和紧急事件,都需要连带属地责任,出了问题老百姓依靠最多的就是乡镇干部。前进的道路不可能一帆风顺,越是艰难险阻来临,越需要站稳脚跟,稳扎稳打向前走。面对发展不平衡不充分问题尚未解决、民生领域仍有短板、社会矛盾和问题交织叠加、_建设仍有薄弱环节等问题,如果利益关系协调不好、各种矛盾处理不好,难免会导致问题激化,甚至影响发展进程。提高应急处突能力,是我们在座大家的“必修课”,更是对新进领导班子成员和年轻干部能力作风建设的必然要求。
如何提高应急处突能力?__强调,预判风险是防范风险的前提,把握风险走向是谋求战略主动的关键。
大家在强化风险意识的同时,要努力成为所在工作领域的行家里手,不断储备提高应急处突的知识、常识、胆识、见识,通过把握风险走向来谋求工作主动。大家要始终绷紧防范化解风险这根弦,认真梳理可 ……
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