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在新一届农村“两委”干部岗前培训班上的总结讲话

发布时间:2021/3/30 16:57:14 字数:7059
在新一届农村“两委”干部岗前培训班上的总结讲话
同志们:
全县新一届农村“两委”干部岗前培训班就要结束了。
经过大家的共同努力,这次岗前培训圆满完成了各项既定任务,达到了巩固农村“两委”换届成果、提升农村干部能力素质的预期目的。在这里,我代表县委组织部,对大家的支持和配合表示衷心的感谢!向参与办班的各个职能单位、所有工作人员致以由衷的敬意!
总结这次岗前培训,我认为有以下三个方面的特点:
一是领导重视,组织得力。举办全县农村“两委”干部岗前培训班,是在“十四五”开局之年,新一届村“两委”完成换届后十分重要、非常紧迫的一项工作,是进入中国特色社会主义新时代,培养高素质农村干部队伍的重要途径。
县委对这次岗前培训高度重视:县委主要领导明确指示一定要办好这次培训,在人力、物力、财力等方面给予了大力支持;xx书记亲自出席开班仪式并作动员讲话;xx部长全程指导、全程参与培训筹备工作。县委组织部、县直相关单位和各乡镇党委的同志,在培训的筹备和组织过程中投入了大量的心血和精力,确保这期培训班取得了圆满成功。
二是重点突出,针对性强。这次为期xx天的学习培训,可以说是既紧张忙碌,又丰富充实。县纪委、县委组织部、县委宣传部、县委党校、县民政局、县信访局、县司法局、县农业农村局等多个部门的分管领导或业务骨干为大家授课,内容都力求贴近实际、贴近农村工作、贴近农村干部需求。大家共同学习了农村基层组织建设、脱贫攻坚、乡村振兴、信访稳定、依法治村、党风廉政建设等诸多方面的知识,相互交流探讨了新时代新形势下做好农业农村工作的方法经验。从大家的反映来看,普遍认为这次培训内容丰富、
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。廉,就是廉政、廉明、廉洁。所谓“人到无求品自高”。“为官不贪财,鬼神皆敬之”。无论什么朝代,人民需要的是清官,嘲讽的是昏官,痛恨的是贪官。
清廉永远受老百姓欢迎爱戴。村官也是官,在一村之内也算居要位,握大权,拿俸禄,食民粮,如果还要人心不足,丧失德行操守,忘记礼仪廉耻,雁过拔毛,贪得无厌,就会为法纪所不容,为百姓所不齿。体面人的生活人人向往,但“君子爱财,取之有道”,不义之财令人身心不安,甚至会害了卿卿性命,实属不值。国外廉政研究机构通过对几千名贪官进行追踪调查,得出一个惊人的结论:“贪婪使人短命。”古人云“广厦千间,夜眠八尺”,其实人生有限,一个人能享用的就那么多,再多的财富,也不过是过眼浮云。“可以一生不仕,不可一日无德”;“老实为人,扎实做事,清白为官”,这些是至理名言,谨记遵循,可保终生受用,平安幸福。
五是谨记“和”。常言道:和为贵,和气生财。政通人和,步调一致才能得胜利,“人心齐,泰山移”。在日常工作中,要“求大同,存小异”,要拿得起放得下,上得来下得去;要有大局观念,树立“一荣俱荣,一损俱损,一耻俱耻”的工作理念,确保农村各项工作和社会事业的协调健康发展。千万别为一点蝇头小利,一点小小不言的事情你争我斗,到头来哥几个爷几个到老见了面,脑门碰个疙瘩谁也不搭理谁,人生没意思。
六是谨记“责”。古人说:“在其位,谋其政”。也就是说,村干部要有责任意识,既要对下负责,又要对上负责,从而实现对下负责与对上负责的高度统一。决不允许各吹各的号,各唱各的调,自行其是,忘乎所以,目中无人。村干部必须协调好方方面面的关系,研究好上策,吃透好下情,寻找到上策与下情的共振点和结合点,抓好各项工作落实,尽心尽力办好事、办实事,做一个群众信赖的好“村官”。
借今天的机会,就简单说这么多。总之,我希望并且相信大家,都能珍惜组织和党员、群众为我们提供的这个干事创业舞台,在党中央和省、市、县委的坚强领导下,牢记初心使命,进一步坚定信念,振奋精神,艰苦奋斗,真抓实干,在富裕自己、领富群众上大有作为,在发展农业农村,全面推进乡村振兴的新时代新征程中建功立业,为xx构建新发展格局、加快高质量发展做出新的更大贡献!
在全县农村“两委”干部骨干培训班上的讲话各位学员、同志们:
在全县上下认真学习宣传贯彻党的十九届五中全会精神,奋力推进我县转型跨越发展的重要时期,今天,我们在这里举办长子县农村干部骨干培训班,主要目的是贯彻市委组织部关于做好村级党组织和“两委”换届准备工作的精神,培养村级组织后备力量,选好配强村级领导班子,为顺利完成两委换届工作,推动乡村振兴提供坚强组织保障。
今天在座的各位农村干部骨干,都是由村民推荐、乡镇审核选送的,有的是在任期内真心为民,扎实工作,在组织领导农村发展建设中做出了贡献,有的是抱着一颗为民谋利的真心,怀着一股干事创业的激情,主动请缨参加培训学习,赢得了群众的充分信任和普遍认可。从初步了解的情况看,乡镇党委对推选出的在座各位村干部骨干是满意的,县委、县政府对培训高度重视,给予了大力支持,对大家寄予了很大期望。希望大家充分利用好这次难得的培训机会,多听、多记、多交流、多沟通。通过培训,大大提升抓发展、惠民生、促和谐的能力,在换届中,干得好的连选连任,优秀的脱颖而出,不辜负组织的信任和群众的期望。在此,我讲三点意见:
一、认清形势,明确重任,深刻理解和领会本次培训的重要意义对全县农村干部骨干队伍进行培训,是加强我县农村后备队伍建设的一个重要举措,是贯彻省委X书记提出实现农民收入翻番的一项基础工程,是推进我县乡村振兴的根本保障。搞好这次培训,对加强村级班子后备干部队伍建设和提高农村领导干部政策理论水平,进一步加强基层组织工作,确保今年“两委”换届圆满完成具有十分重要的意义。
第一、举办这次培训班,是进一步优化农村干部队伍结构的需要。县委开办这期培训班,主要是为了支村两委换届做准备。目前,从总体上看,全县村干部队伍年龄偏老化,以村党支部书记为例,全县X名村党支部书记,X岁以下的只有X名、占X%,X岁以上X名、占X%。同时,农村优秀青年外流现象严重,大批优秀人才通过升学、当兵、外出务工经商等途径在外发展,部分村级组织后备力量断档。因此,我们急需培养一批有知识、有能力的青年党员干部,为基层组织建设补充足够的后备力量。我们这批培训班的学员,是经过乡、村两级严格推荐把关,整体素质比较高,高中以上学历的占X%,其中大专以上学历的X人;X岁以下的占X%,X岁以下X人,基本上是年富力强的,具备较强的培养潜力。县委对大家寄予很高的期望,可以说是把大家作为支村“两委”新一届主干人选来培养的,通过学习培训和实践锻炼,通过组织培养和自身的努力,使大家尽快成长起来,具备担任农村主干的能力和素质,为下一步开展工作、树立形象奠定基础,为农村基层组织补充新鲜血液,进而优化农村干部队伍结构,提升农村干部队伍整体素质。
第二、举办这次培训班,是提高驾驭农村工作能力的需要。县委高度重视村级干部队伍建设,坚决落实“一定三有”,不断完善党内激励、关怀、帮扶机制,建立了“两委”承诺目标制、村干部绩效考核办法、农村主干岗位报酬、离任村干部及“五老”人员生活补贴制度,全面推行“四议两公开”,采取从优秀村干部中招录乡镇公务员和乡镇事业单位干部等方法,极大地调动了广大农村干部的工作积极性。但是,客观的讲,我县部分农村还存在着工作难以推动,甚至有“梗阻”的现象;因为土地纠纷、派系纠纷、利益纠纷、邻里纠纷等问题引发的矛盾依然存在,农民上访还时有发生,农村不稳定、不和谐还有潜在因素,农民思想不解放、致富能力不强、农村可持续发展水平不高,这些问题错综交织,如果没有一大批政治素质好、作风过得硬、有 ……
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