党员领导干部“三不”、“三怕”、“三弱”问题自查情况报告

党员领导干部“三不”、“三怕”、“三弱”问题自查情况报告
根据党组的学习要求，我认真学关于力戒“为官不为”的相关讲话精神以及深入落实_“八项规定”和厅机关单位有关要求，切实防止和纠正党员干部"为官不为”的倾向。
“三不”——不学习、不创新、不自律。存在习惯思维、路径依赖，穿着新鞋走老路；对新情况缺乏敏感、反映迟缓，习惯照搬老一套；存在特权思想、享乐主义，藐视法纪、藐视监督，导致生活作风出现问题，在群众心中口碑差、形象差。“三怕”——怕做事、怕矛盾、怕担责。遇到问题绕着走、看见矛盾躲着走；干事踢皮球，当“

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首畏尾，怕伤和气，没有很好地将压力转化为工作动力，导致工作不敢担当，得过且过，避重就轻。
二是贪图安适，放松了吃苦耐劳作风的锻炼。努力工作、艰苦奋斗的意识有所淡薄，滋长了享乐思想，就导致工作上有了惰性，工作上不思进取，追求安逸了，受了点苦、受了点累就有情绪，艰苦工作干得少了，吃苦耐劳的作风下降了，工作不敢大胆负责，没有一抓到底的决心，干工作不愿意较真。对执行基层农机管理部i]违反政策打“擦边球”的违反规定的行为，没有坚决制止和做耐心细致的思想工作，认为只要点到了说到了，他不听是他的问题，他就是这样也出不了大问题，多一事不如少一事，大事化了，小事化无。
三是开拓创新意识不强。对领导安排的各项工作，在工作中有时会习惯性的按传统思维方式考虑，缺乏积极的工作热情和方式方法。在工作督查方法上，有时急躁冒进，问题抓得不实，分析不细不透，问题谈的多，整改的措施和方法谈的少，未做到督查和服务的有机结合，创新意识和创新能力需要加强。四是干工作缺乏持之以恒的态度和信心。在下乡检查时，指导基层解决问题和困难的思想和办法还不太多，在日常工作中存在重布置、轻检查现象，没有达到检查的预期效果。面对相对稳定的农业生产态势，思想上有不同程度的松懈、麻痹，工作作风不实。如，到自己负责的园区检查调研少、深入农机化技术推广下一线少，检查往往流于形式，解决实际问题少;肯定成绩多，分析问题少。
二、今后的努力向和改进措施一是要敢于担当，认真履行职责，在政策允许的范围内，把工作压力转化为工作动力，迎难而上，坚持敬业奉献，勇于开拓进取，克服精神懈怠和封闭保守思想，不等不靠，积极主动，为为基层解忧、解难。二是要加强吃苦耐劳作风的锻炼。要牢固树立群众观念，执行_群众路线。经常深入基层，经常和基层一线的干部职工交流，掌握群众思想实情和工作动态，虚心向基层群众学习.经验和工作方法。真心实意服务群众，真心真意在实践中不断学习和提升。要认真调查分析基层在园区建设和其他工作中存在的问题，及时提出解决的问题和办法;综合分析工作生产中的矛盾，善于分析总结提高，分析总结问题后面的根源，增强工作的 ……

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