领导干部集体廉政谈话要点

领导干部集体廉政谈话要点
01坚决反对特权思想、特权现象。以XX公安局原副局长涉黑案为例，通过剖析案例、廉政提醒特权思想和特权现象腐蚀党员干部灵魂，败坏党风政风和社会风气，破坏党群干群关系，削弱党和政府公信力。坚决向特权现象说“不”，是_中国_人的坚定政治宣示。二排查廉政风险点，提高防控能力。要培育底线思维，通过定期查摆问题，全面准确的找出岗位职责中存在的廉政风险点，建章立制、提前预防、时刻警醒、及时解决，整改到位。三抓早抓小，防范未然。党组、班子成员要把握运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，把强化对干部的警示提醒和教育感化作为反腐倡廉建设的一项重要内容和基础工作，对问题早发现、早纠正、早处理，帮助党员干部打好“预防针”、牢筑“防火墙”、增强“免疫力”，以严明的纪律推进全面从严治党，努力建设风清气正的政治生态。
02严格履行“一岗双责”。要求各单位（部门）负责人率先垂范，认真履行“一岗双责”，带头勤俭清廉文明过节；开展节前廉政教育，及时提醒分管领域的广大党员干部不越雷池、不踩红线，层层传导压力，将纪律要求牢记于心；严格履行防控工作第一责任人职责，坚持疫情防控与业务工作同部署、同落实、同检查，真正做到“两手抓两不误两促进”。
严肃过节纪律。为预防“节日病”的发生，进一步严肃过节纪律，提出严禁收受管理、服务对象礼品、礼金、消费卡和购物券等“八个严禁”纪律要求。要求党员领导干部带头遵守党纪国法，带头廉洁自律，从严管好家属子女和身边工作人员。
严格监督检查。节日期间，区纪工委监察工委组成检查组，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式，对重点时段、重点场所、重点区域进行监督检查，对无视规定、有令不行、有禁不止、顶风违纪的，一查到底，从严处理，不断增强监督检查的针对性和实效性。
03一要严守政治纪律和政治规矩，自觉将忠诚、干净、担当贯穿于履职用权全过程；二要强化责任担当，切实履行党风廉政建设主体责任和“一岗双责”；三要以身作则率先垂范，带头树好廉洁自律“风向标”；四要勤于学习，加强修养，不断提高综合素质。
04一要强化主业意识，全力抓好基层党建。村党支部书记
第一职务是书记，是党在最基层的代言人。因此，必须树立起抓党建的主责主业意识，不断强化“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的观念，全面抓、亲自抓、抓具体。二要强化责任意识，认真履行党廉职责。加强廉洁自律，是对每位党员保持先进性的最基本要求，是加强_先进性建设的重要内容和客观体现。各村党支部书记、副书记都是村上的“领头羊”、全村群众的“主心骨”，是农村工作的组织者、领导者、决策者，也是抓党风廉政建设的主体，必须尽快转变角色，在今后的工作中，既要抓好各项重点工作，也要担负起抓党风廉政建设的责任，切实落实好“一岗双责”。三要强化宗旨意识，自觉接受群众监督。
权力是一把双刃剑，用得好可以为人民

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规定干预干部选拔任用工作；决不能干预和插手工程项目建设招投标、土地使用权出让、政府采购、房地产开发经营、矿产资源开发利用等活动；决不能干预行政执法和司法活动，不插手具体案件办理；决不能滥用职权违规减免和使用财政资金；决不能利用职权或职务上的影响，为亲属和身边工作人员谋取不正当利益。
12要服务大局，履行“一岗双责”带队伍。市委常委班子成员要严格履行“一岗双责”，对本系统和分管领域、联系部门和地区的全面从严治党负总责，切实抓好工作、带好队伍。要担好教育之责，进一步强化政治教育、党性教育和纪法教育，坚持正面引导和警示教育相结合，注重用身边人身边事开展警示教育，让党员干部从中汲取教训、引以为戒；要担好防范之责，坚持管理制度化、检查常态化、问责刚性化，着力构建“源头严防、过程严管、末端严治”工作闭环，从源头预防和减少腐败问题发生；要担好提醒之责，及时发现问题，通过日常监督、风险排查、问题筛查等方式，着力发现党员干部在“六大纪律”“八项规定”“四风”方面的初病和隐患，及时开展谈心谈话，纠正党员干部行为偏差，把问题消除在萌芽状态。
13要讲政治，坚决服从组织安排。干部人事工作是一项严肃认真的工作，岗位调整是职责任务的重新定位。此次选拔任用和交流调整，是分局党委从优化干部队伍建设，有利于江宁公安工作长远发展角度，经过反复酝酿、认真研究、充分讨论做出的一项慎重决定，每位同志要讲政治、讲大局，把思想认识与分局党委决策部署同频共振、步调一致，又快又好适应新岗位、融入新集体、争创新成绩。要有担当，不断提高履职本领。工作岗位是履职尽责的平台，担当作为是履行好职责的根本所在。面对新岗位、新任务、新要求，要紧紧围绕分局党委中心工作，注重加强自身学习，善于思考问题、解决问题，始终在研究的状态下开展工作，全面融入江宁公安工作发展大局，不断增强履职尽责本领，做到带头干、带动干、带领干，全力完成好分局党委交予的各项工作任务。要传承好，奋力争创崭新业绩。近年来，分局始终坚持以实绩论英雄鲜明导向，将工作业绩作为评价识别重要依据，一批骨干人才走上领导岗位，立足本职岗位做出了突出贡献，分局整体工作质态持续提升，全区公安队伍倍感荣光，党委政府、人民群众、分局民警多方满意。要传承发扬江宁公安不懈进取的奋斗精神，牢牢把握能力素质这一立身之本，在自己的工作岗位上兢兢业业、埋头实干、奋力拼搏，努力展现新作为、做出新贡献。要知敬畏，守好清正廉洁底线。要时刻严守政治纪律和政治规矩，严把选人用人正确导向，端正心态、放好样子、做好表率，抓好细节小节，认真审视看清自我，自觉营造风清气正警营环境。要对照出经验、出典型、出干部标准，常怀感恩之心，心无旁骛抓工作、带队伍，既比业务成绩，也比队伍士气，进一步助推分局整体工作质态持续稳步提升。
14廉政谈话，既是学习勉励的过程，也是警示教育的过程，同志们要牢记_纪律和廉政规定，认识新常态，明确两个责任，适应新常态，强化作风建设。教育在先，预防在前，是对党员干部真正的关心，真正的爱护。要带头廉洁自律，自觉做到廉政勤政，切实担负起抓党风廉政建设和经济工作的双重责任。要做到廉洁从政，就要严以用权，就是要践行“三严三实”。权力就是服务，权力就是责任，权力就是党和人民对我们在座党员干部的信任和重托，必须坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，不搞特权，不以权谋私。要牢固树立为民意识，要心为民所系，权为民所用，始终扎根人民、心系群众，对权力常怀敬畏之心，真正把权力用在为民办实事、办好事上，用在促发展、惠民生的各项发展改革事业中。
15一是深刻认识特殊之年党风廉政建设的重大意义。做好党风廉政建设，以清廉之风做好2021年老干部工作。要认真学习贯彻__纪委五次全会、省纪委十一届五次、市纪委十三届六次、区纪委四届六次全会精神，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是坚定确立建设“清廉老干”目标，全面落实从严治党各项任务。
区纪委全会提出以政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优为目标，以“清廉”襄州为抓手，推进党风廉政建设。为此，我局要紧跟区委和区纪委部署，亮出建设“清廉老干”旗帜，打造风清气正、心齐气足的模范机关。
16要坚决做到“两个维护”，保证重大决策落实和__关于老干部工作重要论述见效兑现，加强理论武装、党史教育、严明换届纪律、巩固主题教育成果；要融入全区发展大局，推动工作起好步、开新局，继续抓好老干部党建、办好老年大学，围绕庆祝建党100周年开展丰富多彩活动，参与优化营商环境大合唱；开展服务年活动，要打造服务金字招牌，推出服务行动，驰而不息纠正“四风”、惩治腐败、严格_八项规定，开展风险点排查，深化标本兼治。三是紧紧牵住主体责任牛鼻子，夺取全面从严治党新成绩，深入学习贯彻主体责任规定，切实履行一岗双责，实行廉政问题一票否决，用好“四种形态”，努力实现零违规，争创党风廉政建设先进单位。
17一要提高政治判断力，做政治上的“明白人”。要旗帜鲜明讲政治，不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力；要贯彻落实好重大决策部署，在常态化疫情防控、生态环境整治、长江禁捕退捕、农村乱占耕地建房问题专项整治等重点任务执行过程中，确保_各项决策部署在基层落地落实见实效；要严守政治规矩，严格遵守新形势下党内政治生活若干准则，严格执行民主集中制、请示报告制度，需要集体研究的决不自行其是、需要请示汇报的要逐级请示汇报。二要牢固树立规矩意识，做秉公用权的“规矩人”。要认真履职尽责，带头力戒形式主义官僚主义，把精力和心思用在说实话、办实事、求实效上；要牢牢扛起“一岗双责”，既要做好业务工作，也要履行好党风廉政建设和反腐败工作，紧盯重要节点、环节可能出现的廉政风险点，强化风险_；要在工作中营造清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系和干干净净的政商关系，涵养既干净又干事的好生态。三要保持清正廉洁，做廉洁自律的“干净人”。要自觉净化利用老乡会、同学会、战友会等搞各种拉帮结派的“圈子”，规范“八小时”以外行为，培养正确的兴趣爱好，慎独慎微慎始慎终；要守住廉洁从政的底线，不越政策法规的红线，不碰违法犯罪的高压线，做到有所畏惧有所取舍；要做到廉洁齐家、严格治家，注重家庭、家教、家风，教育好配偶和子女，真正使家人成为廉洁的后盾，家庭成为清廉的港湾。
18节日期间是廉洁问题的敏感期，全体干部职工要严守政治纪律和政治规矩，自觉遵守_八项规定精神，时刻保持清醒的头脑，警钟长鸣，不可有麻痹思想和侥幸心理，始终做到干净担当。特别是春节期间，要坚决杜绝违规吃喝、收送礼金礼品等行为，做到不该吃的不吃、不该去的地方不去、不该拿的东西不拿，同时遵守春节期间防疫各项措施，过一个廉洁、节俭、文明的春节。
19在当前_、新形势、新任务下，领导干部权力越大、责任越大、风险也越大，希望大家在今后的工作、生活中严于律己，不忘初心，牢记使命。要守纪律、讲规矩，做政治上的明白人，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要除贪欲、守底线，做经济上的清白人，要“想干事”，还要“能干事”，还得“干成事”，最后必须“不出事”。要践宗旨、强担当，做作风上的带头人，要发挥“火车头”“领头雁”“排头兵”作用，将带头作用体现在理想信念、干事创业、遵规守纪等方面。
20一是要扎实做好保供稳价重点工作，按照国家、省、市统一部署，会同有关部门执行好各项政策措施，确保节日期间重要民生商品价格稳定、供应充足。二是要切实抓牢能源粮食安全生产保障工作，时刻绷紧安全生产这根弦，要压实责任，加大风险排查、督导力度，确保节日期间油气长输管线、电力设施、粮食及物资储备企业不发生安全生产事故。
三是要继续做好我市“十四五”规划《纲要》完善工作，各有关科室要依据市委常委会议要求，及时修改完善《纲要》，做好提交市人代会审议各项准备。四是要积极做好“十三五”成就“十四五”展望有关宣传工作，按照既定节点积极推进，高质量做好短片、图册及展板的各项筹备工作。五是要持续开展“十送”活动，利用春节假期期间，有关领导及科室要组织对过节不停工的项目单位开展好“十送”活动，确保项目单位的广大职工特别是外地职工度过一个健康平安祥和的春节。六是要高度重视疫情防控工作，严格执行各项防疫措施，出行不到中高风险地区，确保健康过节。七是要认真做好节假日值班工作，严格执行24小时值班制度，遇突发事件或重要紧急情况，要第一时间知晓、第一时间报告、第一时间处理。
21严守规则，认真履行职责。没有规矩不成方圆，讲规矩守规则是维持一个单位有效运行的重要保障。既要率先认真执行分局出台的各项日常管理规定，也要依法依规处理工作业务，对禁止性规定和相关责任了然于胸；务必严格按规定的规则程序来处理业务，特殊情况及时如实向上级报告并指出承担的法律后果，决不要擅自违反程序办理。
严于律己，强化“一岗双责”。要始终将纪律和规矩挺在前面，把握好自己，严格要求自己，强化自身作风建设。
要谨言慎行，注意把握好言行的界限，增强“不敢为”的风险意识，真正做到：管住自己的嘴，不该说的不要说，不能吃的不要吃；管住自己的手，不义之财不取、不法之物不拿；管住自己的脚，不净之地不去。要自觉接受监督，不能把上级的监督看作是对自己的不信任，怀有抵触情绪；不能把同级的监督看成是为难自己，怀有戒备心理；不能把下级的监督看成是不尊重自己，怀有反感情绪。在规范好自身的同时，要带好队伍，多强调，多提醒，管理好科室、所的其他同志，对他们本人、亲人和家庭负责。
齐心协力，勇于责任担当。单位是一个大家，能在一个单位工作就是一种缘份。机构改革和人员调整后，我们已真正融合成一个自然资源和规划局，这就是我们的家，我们要像爱护自己小家一样爱护自己的单位。对内我们一定要一起经营好这个家，对外要竭力维护好单位形象，维护好单位工作，维护好单位职能。只要有利社会的事，有利于群众的工作，不分科室，不分岗位，我们坦城、无私地去做，不要怕得罪谁，这也是一种敢于担当的精神。我们一定要做一个担 ……

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