在2026年全县集中整治“新官不理旧账”突出问题专题座谈会上的讲话

在2026年全县集中整治“新官不理旧账”突出问题专题座谈会上的讲话
同志们：
今天，我们在这里召开全县集中整治“新官不理旧账”突出问题专题座谈会。县四大班子有关领导同志，县纪委监委、县委政法委、县委组织部的负责同志，以及部分县直单位、乡镇（街道）的主要负责同志都参加了会议。这次会议的主要任务是，深入学习贯彻_中央、国务院关于建设诚信政府、优化营商环境的系列决策部署，全面落实省委省政府、市委市政府关于整治“新官不理旧账”问题的最新工作要求，对我县集中整治工作进行再动员、再部署、再推进，动员全县上下进一步统一思想、提高站位、压实责任，以决战决胜的姿态，坚决打赢这场事关发展大局、事关民心向背、事关政府公信力的攻坚战。
“新官不理旧账”问题，看似是新老交替中的工作衔接问题，实则是_错位、责任心缺失、担当精神滑坡的集中体现。这一顽瘴痼疾，不仅严重影响了政策的连续性和稳定性，导致一些重大项目、重点工程、民生实事半途而废、不了了之，更严重损害了营商环境，侵蚀了人民群众的切身利益，透支了_和政府的公信力。当前，我县正处在转型升级、跨越发展的关键时期，历史遗留问题如果得不到及时有效解决，就会成为我们前进道路上的“绊脚石”和“拦路虎”，成为影响社会和谐稳定的重大隐患。因此，开展此次集中整治，既是贯彻落实上级决策部署的政治要求，也是回应社

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遗留问题视而不见、绕道而行的问题；二是对照人民群众的期盼，看群众反映强烈的历史遗留问题是否得到了有效解决，在招商引资、项目建设、民生保障中作出的承诺是否一一兑现，群众和企业的合理诉求是否得到了及时回应；三是对照焦裕禄等先进典型的崇高精神，看我们的责任感、使命感和担当精神是否到位，面对矛盾和困难是迎难而上还是退缩回避。通过“三个对照”，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，找准思想上的病根、工作上的短板，形成问题清单、剖析材料，为后续的整改落实打下坚实的思想基础。
（三）精准靶向聚焦，在问题查摆中做到全面覆盖。此次集中整治，不是泛泛而谈、大而化之，而是要精准发力、靶向治疗。我们要围绕招商引资、项目建设、征地拆迁、民生保障等重点领域，聚焦十二类突出问题逐一查摆：一是对依法依规作出的政策承诺、签订的各类合同协议，因负责人变更而出现不履行、不兑现的情况；二是对前任任期内已开工的重大项目、重点工程，后续干部消极对待、推进不力，导致项目停滞、资源浪费的情况；三是对历史形成的征地拆迁、安置补偿等遗留问题，久拖不决、推诿扯皮的情况；四是对企业反映的各类历史欠款，以各种理由拖延支付、打折扣兑现的情况；五是对生效的法律文书，特别是行政复议、行政诉讼中已经裁定政府败诉的案件，拒不执行或变相抵制的情况；六是对群众反映强烈的教育、医疗、养老、环保等领域的历史遗留问题，漠然视之、新官不问旧事的情况；七是在城乡规划中，对前任确定的、符合发展规律的规划随意变更，造成“一任领导一任规划”的情况；八是对历史遗留的产权纠纷、信访积案等，缺乏攻坚克难的勇气，层层批转、击鼓传花的情况；九是对上级巡视、督查反馈的历史遗留问题整改不力，敷衍了事、虚假整改的情况；十是对招商引资中承诺的优惠政策，因人事变动而“打白条”、不兑现的情况；十一是对涉及多部门协调的历史难题，相互推诿、各自为政的情况；十二是对因政策调整等客观原因导致无法履行旧约的，未能积极主动与相对人沟通协商的情况。各单位要对号入座、主动认领，确保问题查摆全覆盖、无死角、不遗漏。
二、树立正确_，以强烈的使命担当扛起履职尽责的时代重任
“新官不理旧账”的病根在于_的偏差。一些干部错误地认为，处理“旧账”是为前任“埋单”，费力不讨好，不出政绩，甚至怕惹麻烦上身。这种功利思想和短视行为，是典型的官僚主义和形式主义。我们必须旗帜鲜明地反对这种错误的_，大力倡导“功成不必在我，功成必定有我”的胸怀和境界，以正确的_引领整治工作走向深入。
（一）坚持为民造福，把群众满意作为检验政绩的根本标准。共产_人的“政绩”，是写在人民群众心坎上的，而不是写在汇报材料里的。解决一个历史遗留的信访积案，让群众舒展眉头，就是看得见的政绩；兑现一个政府拖欠多年的工程款，为企业纾困解难，就是实打实的政绩；盘活一个停滞不前的旧项目，让资源重新焕发活力，就是推动发展的政绩。我们要深刻认识到，解决历史遗留问题，就是在化解社会矛盾、凝聚民心民力、改善民生福祉，这本身就是最大的政绩、最实的政绩。全县各级干部要牢固树立以人民为中心的发展思想，把群众的满意度作为衡量工作的最高标准，把解决“旧账”作为践行初心使命的试金石，用真情实意和真抓实干赢得群众的信任和支持。
（二）坚持实干为要，把攻坚克难作为彰显担当的试金石。空谈误国，实干兴邦。解决“旧账”问题，往往情况复杂、矛盾交织、利益纠葛，没有捷径可走，唯有“实干”二字。我们必须坚决破除“推诿、畏难、消极”三种心态：破除“推诿”心态，就是要强化“首问负责制”和“终点负责制”，接到问题不推诿、不扯皮，一竿子插到底，弄清楚来龙去脉，明确解决方案和时限；破除“畏难”心态，就是要发扬斗争精神，敢于啃硬骨头、涉险滩，面对复杂的利益纠葛和历史经纬，要有“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气和担当；破除“消极”心态，就是要摒弃“多一事不如少一事”的躺平思想，主动向前任、向档案、向群众了解情况，积极寻求解决问题的思路和办法，把“旧账”当作分内之事、应尽之责，不解决不松手、不见效不收兵。
（三）坚持权责一致，把责任落实作为推动工作的硬约束。解决“新官不理旧账”问题，必须建立严密的责任体系，拧紧责任螺丝，形成压力传导闭环。要全面落实“_政同责、一岗双责”，各单位“一把手”是第一责任人，必须亲自挂帅、亲自研究、亲自督办，定期听取整治工作进展情况汇报，及时协调解决推进中的难点堵点。分管领导要按照职责分工，主动认领任务，靠前指挥调度，抓好具体落实。对于涉及多个部门的复杂问题，要建立由县级领导牵头的协调机制，明确主办单位和协办单位，形成工作合力，杜绝推诿扯皮。县纪委监委、县委组织部要加强监督考核，把整治工作成效纳入领导班子和领导干部年 ……

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