【提纲】一、坚持政治引领,牢牢把住_管武装正确方向。(一)深学细悟强根基。一是严格执行“第一议题”制度。二是分层分类抓实培训。三是建好用好教育阵地。(二)对标对表抓落实。一是健全制度体系。二是闭环管理督战。三是规范专武干部管理。(三)知责明责勇担当。一是压实书记第一责任。二是发挥军事部职能。三是强化激励约束。二、聚焦备战打仗,提升国防动员援战保战能力。(一)高质量抓好兵员征集。一是精准锁定征集主体。二是从严把住质量关口。三是足额兑现优待激励。(二)高水平建强民兵力量。一是编精编实队伍。二是深化实战化训练。三是备齐备全装备器材。(三)高标准提升国防动员能力。一是深化潜力调查核查。二是推进动员指挥手段升级。三是开展实战化动员演练。三、深化军民协同,巩固军政军民团结鱼水情谊。(一)用心用情做好拥军优属。一是办好驻军急难愁盼。二是精准解决“三后”问题。三是浓厚尊崇军人氛围。(二)双向发力推动融合发展。一是促进产业协作。二是兼顾国防功能。三是强化人才共育。(三)全员全域普及国防教育。一是建强教育阵地。二是抓实重点_。三是创新宣传载体。
武干部因工作突出得到提拔使用,**名镇街书记因履职不到位被扣除考核分数。鲜明树立“抓武装有为、管武装有位”导向,倒逼责任末端落实。
二、聚焦备战打仗,提升国防动员援战保战能力
(一)高质量抓好兵员征集。一是精准锁定征集主体。今年征兵“五率”考评要求大学毕业生比例达到**%,任务更加吃紧。县征兵办会同教育、人社部门建立辖区大学毕业生潜力数据库,准确掌握***名往届毕业和***名应届毕业对象底数,春节前完成第一轮电话动员。各镇街落实“一对一”入户发动,每名干部包联不少于**人,逐一讲清优待政策和发展出路。
二是从严把住质量关口。优化体检站设置,抽调县级医院骨干医师组建体检组,落实病史筛查、心理检测等增加项目,对外科、视力等项目交叉复检。政治考核坚持公安网查、入户走访、区域联审相结合,不放过任何疑点。推行审批定兵全程阳光操作,征接双方见面、定兵名单公示,坚决防止违规违纪问题,去年**镇因病史隐瞒导致责任退兵1人,相关责任人已严肃处理,今年必须杜绝类似情况。
三是足额兑现优待激励。县人武部协调
财政、退役军人事务部门在4月底前调整优抚待遇标准,大学生入伍一次性奖励金由***元提高到***元,边防、高原条件兵增发优待金,确保兑现不拖延、不缩水,解除应征青年后顾之忧。
(二)高水平建强民兵力量。一是编精编实队伍。适应国防动员改革要求,构建应急、专业、特殊三类力量编成体系,重点加强无人机侦察、工程抢修、网络a全防护等新质分队建设。全县编组基干民兵***人,_员比例**%,退伍军人比例**%,新质力量占比达到**%以上。5月份结合组织整顿实施人装核对点验,人装一致率力争达到**%,纠正“编而不实、名在人不在”等挂名现象。
二是深化实战化训练。县民兵训练基地射击场、战术场因建设年代早,承训条件不足,今年县财政安排***万元进行升级改造,6月底前完工投用。7至9月分批次组织***名基干民兵集中轮训,落实共同基础、专业协同和任务行动训练,重点突出抗洪抢险、森林灭火课目,考核不合格人员安排补训复考,直至达标。
三是备齐备全装备器材。全面清点现有装备底数,投入***万元采购反恐维稳、水域救援、应急通信器材***件(套),补充至民兵应急连和乡镇应急排。与**公司签订大型挖掘机、运输车等装备预征预储协议,明确征用补偿标准和集结时限,每年组织一次征用推演,做到关键时刻调得出、用得上。
(三)高标准提升国防动员能力。一是深化潜力调查核查。去年国防动员潜力数据准确率仅为**%,军民通用物资、专业人才等关键指标漏报错报较多。今年由县人武部牵头,统计、经信、交通、卫健、科技等部门联动,逐家企业、逐个领域实地核查,摸清工程机械、运输车辆、粮油储备、医疗救护等底数,7月底前完成新一轮数据采集,准确率提升到**%以上。
二是推进动员指挥手段升级。依托县应急指挥平台,嵌入国防动员指挥模块,打通军地视频会商、信息报送链路,实现灾害态势、资源分布一图显示。为基层武装部配备移动终端***部,安装民兵动态管理系统,做到力量实时可查、指令直达末端。
三是开展实战化动员演练。拟于9月份以“支援保障任务”为背景,组织县国防动员指挥所带部分实兵演练,重点检验平战转换、征用补偿、专业力量收拢和军地协同处置等环节,查找漏洞短板,修订完善预案。各成员单位要对照职责任务提前做好准备,不得推诿扯皮,指挥动作必须顺畅高效。
三、深化军民协同,巩固军政军民团结鱼水情谊
(一)用心用情做好拥军优属。一是办好驻军急难愁盼。坚持军地“双清单”机制,去年征集驻军需求***项,完成营区管网改造、训练场地清理等***项,剩余***项纳入今年台账。年初再次走访驻县部队,汇总形成***条问题清单,涉及自来水接入、专用道路修缮等,安排专项经费***万元,确保年底全部销号。
二是精准解决“三后”问题。严格落实军人子女教育优待办法,2025年秋季为**名军人子女妥善安排就近入学入托。随军家属安置通过市场就业推荐和公益性岗位兜底相结合,去年安置***人,今年已统计新需求***人,9月底前完成对岗安置。及时足额发放优抚资金,全年预计发放***万元,做到不漏一人、不错一笔。
三是浓厚尊崇军人氛围。持续推进送立功喜报、悬挂光荣牌、节日走访慰问等工作全覆盖,组织“情系边海防”“关爱功臣”等社会化拥军活动不少于**次。在县融媒体开设“强军风采”专栏,集中宣传优 ……