【提纲】一、旗帜鲜明讲政治，在坚定信念中引领青年。一是坚定政治立场。二是强化青年思想政治引领。三是把牢思想阵地。二、融入中心勇担当，在服务大局中磨砺青年。一是围绕中心任务找准切入点。二是擦亮“青”字号品牌。三是搭建创新创效平台。四是大力选树青年典型。三、心系青年办实事，在关心关爱中凝聚青年。一是走到青年中去。二是倾听青年心声。三是服务青年成长成才。四是解决青年实际困难。四、夯实基础强组织，在改革建设中锻造队伍。一是建强团的基层组织。二是提升团干部队伍能力。三是深化_建带团建机制。四是拓展团的工作覆盖面。五、严于律己作表率，在自省自律中砥砺品格。一是坚定理想信念。二是锤炼过硬作风。三是严守纪律规矩。四是保持昂扬锐气。六、虚心学习提素质，在勤学善思中增强本领。一是向理论学。二是向实践学。三是向老团干学。
足岗位创新创效，围绕新型电力系统建设、新能源消纳、储能技术应用、数字化转型等前沿领域，组建青年创新工作室、青年QC小组、青年攻关团队。要完善创新激励机制，对青年提出的好点子、好方案，积极向公司推荐，推动成果转化应用。要营造鼓励创新、宽容失败的浓厚氛围，让青年的聪明才智充分涌流。
四是大力选树青年典型。榜样引路是最好的教育。要善于发现和培养在平凡岗位上做出不平凡业绩的青年典型，大力宣传他们的先进
事迹，用身边人身边事教育引导青年。让青年看到，在电力这个行业里，在一线岗位上，只要脚踏实地、埋头苦干，就能够成长成才、成就事业。要把推优入_作为重要抓手，把那些在保供一线、科技攻关、志愿服务中表现突出的优秀青年，及时推荐给_组织，为_输送新鲜血液。
三、心系青年办实事，在关心关爱中凝聚青年
共青团是青年之家，团委书记就是青年之友。做青年工作，说到底是做人的工作，是要带着感情、带着温度去做的。
一是走到青年中去。不能坐在办公室里搞青年工作。我将把深入基层、深入青年作为工作的基本方式。多到运行集控室、检修车间、变电站所、营业大厅、工程现场去，和一线青年面对面交流，了解他们的所思所想、所急所盼。青年在想什么、有什么困惑、有什么困难，不走近他们，是不可能真正了解的。特别是对于常年坚守偏远站所、倒班运行、野外作业的青年，更要主动关心、经常联系。
二是倾听青年心声。青年人正处在人生的爬坡过坎期，工作上要成长、生活上要成家、事业上要进步，面临的压力不小。有的可能对职业发展感到迷茫，有的可能因为倒班辛苦影响家庭生活，有的可能觉得在一线学不到东西。这些心声，要有人听，要听得进去。团组织要畅通青年诉求表达渠道，通过
调研座谈、网络问卷、线上互动等多种方式，及时掌握青年思想动态，把青年的意见和建议反映上去，把青年的困惑和难题放在心上。
三是服务青年成长成才。青年最关心的是成长。团组织要把服务青年成长作为重要使命，帮助青年做好职业规划，提升业务技能。要大力开展技能培训、岗位练兵、导师带徒等活动，为青年学技术、练本领搭梯子、建平台。要关注青年继续教育的需求，协调各方资源，为青年学历提升、资格认证提供便利。要重视发掘和培养青年骨干，建立优秀青年人才库，积极向_委举荐，让更多优秀青年走上重要岗位、担当更大责任。
四是解决青年实际困难。说一千道一万，不如办成一件实事。要把解决青年急难愁盼问题作为工作着力点。关心青年的婚恋交友，多组织一些接地气的联谊活动，让青年在繁忙工作之余有更多机会拓展社交圈；关心青年住房难题，积极协调争取政策支持，帮助符合条件的青年解决保障性住房问题；关心青年子女教育，特别是那些在外地工作、孩子留守老家的青年，要多给予关怀帮助。逢年过节，别忘了慰问坚守岗位不能回家的青年，让他们感受到组织的温暖。做好这些看似琐碎的实事，团组织的凝聚力自然就有了。
四、夯实基础强组织，在改革建设中锻造队伍
打铁必须自身硬。团组织要服务好青年、团结好青年，首先自身要过硬。
一是建强团的基层组织。基础不牢，地动山摇。当前公司部分团支部存在活力不足、作用弱化的问题。要把加强团的基层组织建设作为基础性工程来抓，坚持_建带团建，在同级_组织和上级团组织的指导下，优化支部设置，配齐配强团干部，规范团内组织生活。要推动团支部标准化规范化建设，让每一个团支部都真正运转起来，成为联系服务青年的坚强阵地。
二是提升团干部队伍能力。团干部是团的工作的骨干力量。当前公司团干部大多是兼职，本身业务工作就很繁忙，如何统筹好本职和团的工作，如何提升做青年工作的能力，是现实课题。要加强团干部培训，帮助他们掌握团务基础知识，学习做群众工作的方法。要引导团干部转变作风，不要只满足于当“传声筒”“办事员”，要真正成为青年的知心朋友和引路人。
三是深化_建带团建机制。团的建设是_的建设的重要组成部分，必须自觉纳入
_建工作总体布局。要积极争取公司_委对共青团工作的领导和支持，定期向_委
汇报团的工作，及时反映青年的意见建议。要在_委领导下，健全推优入_工作机制，把共青团员中的先进分子源源不断输送到_的队伍中去，使推优真正成为发展青年_员的主渠道。
四是拓展团的工作覆盖面。随着企业发展，青年队伍的结构也在变化。有些新建项目、偏远场站的青年，可能长期游离在团组织的视线之外。要把触角延伸出去，把组织建到每一个有青年的地方，把服务送到每一个有需要的地方。在青年聚集较多的重点项目工地、风电场光伏电站，可以探索建立临时团支部或青年工作联络站，确保团的工作全覆盖、不断线。
五、严于律己作表率，在自省自律中砥砺品格
作为团委书记，自己首先要立得住、行得正，才能给青年作示范、当表率。
一是坚定理想信念。团干部首先是一名共产_员，要始终保持对_的忠诚、对信仰的坚守。不能因为年轻、职务不高就降低对自己的要求。要时常扪心自问，我的理想信念有没有动摇，我的初心使命有没有淡忘。在急难险重任务面前能不能挺在前面，在利益荣誉面前能不能退后一步。这种自我要求，别人看不见，但自己心里要有杆秤。
二是锤炼过硬作风。青年人身上的优点很多，但也容易浮躁、急于求成。团干部要在作风上作出表率，踏踏实实做事，老老实实做人。不搞花架子，不喊空口号，不满足于热热闹闹搞活动，要把心思和精力用在谋实招、办实事、求实效上。要敢于担当、敢于碰硬，遇到矛盾不绕着走，碰到难题不往后缩。
三是严守纪律规矩。任何时候都要把纪律规矩 ……
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