在区委2026年度工作务虚会上的讲话

在区委2026年度工作务虚会上的讲话
同志们：
今天，我们召开区委年度工作务虚会，主要任务是深入学习贯彻_的二十届_精神和_总书记考察我省重要讲话精神，分析当前我们面临的形势与任务，研究谋划2026年乃至更长一个时期的发展思路、工作重点和关键举措。刚才，各位常委同志、区人大、政府、政协的领导同志，以及各单位、各街道的主要负责同志都作了很好的发言，结合工作实际，谈了认识、讲了问题、提了思路，体现了深入的思考和务实的态度。大家谈的都是真问题、真思路、真举措，听了很受启发。会后，相关部门要对这些意见建议进行系统梳理、认真研究、充分吸纳，切实将其转化为推动**区高质量发展的真招实招。下面，我讲三点意见。
一、认清形势、坚定信心，在把握大局中明确使命任务
审视我们所处的历史方位，2026年是实施“十五五”规划的开局之年，也是我们加快建成产城融合的“**网谷”的关键之年。一代人有一代人的责任，一代人有一代人的使命。我们这一代**区的干部，肩负着推动区域发展能级实现新跃升的历史重任。要完成这一使命，首先必须科学研判我们所处的“时”与“势”，既要看到“形”的向好，更要洞察“势”的演进。
从宏观层面看，发展机遇与挑战并存。当前，新一轮科

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献**力量，展现**担当。
二、聚焦核心、重点突破，在精准发力中推动高质量发展再上新台阶
明确了使命任务，关键在于落实。谋划2026年的工作，必须坚持问题导向、目标导向、结果导向，纲举目张，握指成拳，集中力量在关键领域实现重点突破。
第一，以“**网谷”建设为龙头，全力构建现代化产业体系。“**网谷”是我们未来发展的核心引擎和金字招牌，绝不是一个简单的产业园区，而是承载着我们产业梦想、城市理想和人民幸福的产城融合示范区。全区上下必须把思想和行动统一到这个核心目标上来，一切工作都要围绕“**网谷”来展开。一要加快产业集聚成势。产业是“**网谷”的根基。我们要紧盯人工智能、大数据、网络a全等前沿领域，持续发力。放眼全国，数据安全产业规模到2025年预计超1500亿元，年复合增长率超过30%，网络a全产业年均增长率也超过15%，这片蓝海市场我们必须抢占一席之地。2026年，我们要确保**智慧物流枢纽追加的3.5亿元投资落地见效，全力推动国家**枢纽加速建设，深化与**科技等头部企业的合作，力争全年产业投资总规模突破130亿元。二要提升城市功能品质。产城融合，“城”是载体。要坚持“多规合一”的原则，高标准推进基础设施、公共服务设施和生活配套设施建设，让顶尖人才引得进、留得住、发展得好。三要创新园区运营模式。要借鉴国内先进开发区的经验，探索更加灵活高效的管理_和运营机制，让专业的人干专业的事，全面提升“**网谷”的核心竞争力。
第二，以项目建设和招商引资为抓手，全力集聚发展新动能。发展是硬道理，项目是硬支撑。无论形势如何变化，抓项目、促投资、增后劲的主旋律不能变。我们要在2025年“决战六百亿”的基础上，自我加压，启动新一轮的项目攻坚行动。一要招引一批顶天立地的大项目。要瞄准世界500强、国内100强和行业领军企业，着力引进一批投资规模大、科技含量高、带动能力强的“链主”型项目。二要培育一批铺天盖地的成长型项目。要更加注重产业链招商，围绕我们的主导产业，大力引进“强链、补链、延链”项目，形成大中小企业融通发展的良好生态。三要转化一批实实在在的落地项目。招商引资的成果最终要体现在有效投资和实际产出上。要进一步优化项目全生命周期服务，打通项目审批、建设、投产中的堵点难点，确保项目引得来、落得下、建得快、发展好。2025年我们有16个在建项目完工投运，带动新增投资17.6亿元，2026年我们要力争实现更大突破。
第三，以系统性改革为动力，全力激发内生发展活力。发展中的问题，必须用改革的办法来破解。我们要以思想破冰引领发展突围，敢于向制约发展的_机制障碍“开刀”。这方面，**区长提出的几个转变，我完全赞同。一要推动街道职能转变。街道要从过去的“管理员”彻底转变为“发展合伙人”，把工作重心放到服务企业、服务项目、优化营商环境上来。二要推动产业部门职能转变。产业办等部门要紧跟国家战略导向，从“本位管理”转向“行业培育”，研究产业规律，抢抓新风口，前瞻布局新赛道。三要推动国资平台职能转变。区属国有平台要加快市场化转型，逐步从传统的城市建设主体向产业投资主体转变，真正发挥国有资本在招商引资和产业培育中的引导和撬动作用。通过这些系统性的变革，重塑我们的管理架构和运行流程，为高质量发展注入源源不断的制度活力。
三、强化本领、扛起担当，在淬炼队伍中为事业发展提供坚强保障
事业成败，关键在人，关键在干部。面对新形势、新任务、新挑战，我们各级领导干部作为“关键少数”，必须带头自我革命，锤炼过硬作风，提升履职能力，以“赶考”的姿态跑出新征程的“加速度”。
第一，要走出“舒适区”，着力克服“本领恐慌”。当前，一些同志中存在的“本领恐慌”意识和干部能力不足的问题愈发凸显。我们的一些问题，追根溯源往往是干部能力问题。面对日新月异的科技变革和产业迭代，如果我们不加强学习、不自我革新，很快就会落伍，甚至被时代淘汰。各级领导干部必须深怀危机感，把学习作为一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求。要聚焦项目建设、招商引资、产业发展等中心工作，深入学习经济、金融、科技、法律等各方面知识，努力成为经济工作的行家里手、领导发展的内行领导。区委将继续实施“干部能力提升计划”，通过加强专业培训、一线锻炼、实战练兵，培养更多高素质、专业化、复合型的干部。
第二，要善于“谋全局”，着力培 ……

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