参加下级党组织领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话

参加下级党组织领导班子2025年度民主生活会上的点评讲话
同志们：
根据上级党组织的统一安排，今天我们参加了你们单位领导班子2025年度民主生活会，全程听取了大家的对照检查发言和相互批评意见，总体感受是：会议准备充分、主题聚焦、查摆深入、批评坦诚、整改方向明确，体现了党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，达到了统一思想、增进团结、推动工作的预期目的。这既是一次严肃认真的党性锻炼，也是一场刀刃向内的自我革命，更是一次面向“十五五”新征程的思想动员。下面，我围绕本次民主生活会五个方面的对照要求，结合平时了解的情况和刚才的发言，谈几点体会和意见，与大家共勉。
一、在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面，要始终做到“心中有旗、行有所向”
政治忠诚是共产党人的首要品质，政治能力是领导干部的第一能力。领导班子作为本单位事业发展的“领头雁”，必须把讲政治摆在首位，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。
从发言情况看，大家普遍能够坚持用党的创新理论武装头脑，在重大原则问题上立场坚定，体现了较强的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。但也要看到，个别同志在学深悟透上还有差距，存在“学归学、做归做”的现象；有的对上级政策理解不够精准，在执行中出现“温差”“落差”；还有的面对复杂yq

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不可能一蹴而就，更不能一劳永逸。我们必须以此次民主生活会为契机，把加强党性锻炼作为终身必修课，常修常炼、常悟常进。
一是要坚持用党的创新理论凝心铸魂。要把学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神作为当前重要政治任务，引导党员干部从党的百年奋斗历程中汲取智慧力量，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。某县通过开设“红色夜校”，组织党员干部每周集中学习两小时，结合本地革命历史开展情景教学，有效提升了学习感染力，值得借鉴。
二是要严肃规范党内政治生活。民主生活会、组织生活会不是走过场，而是党性体检的“常规项目”。要用好批评和自我批评这个武器，敢于揭短亮丑，勇于修正错误。班子成员之间要经常“咬耳扯袖”“红脸出汗”，形成坦诚相见、互相帮助的良好氛围。某街道党工委建立“季度谈心日”制度，书记与委员、委员与党员定期面对面交流，既交流思想又解决问题，增强了组织凝聚力。
三是要注重在基层一线砥砺品格。党性的成色，往往在服务群众最前沿得到检验。要鼓励干部下沉到乡村振兴、基层治理、_等一线岗位，在解决群众急难愁盼中锤炼为民情怀。一位年轻干部在驻村帮扶期间，帮助村民打通断头路、引进特色种植，被群众亲切地称为“小张书记”。他说：“只有脚沾泥土，心才有温度。”这句话朴素却深刻，道出了党性修养的真谛。
三、在带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪方面，要始终做到“心有所畏、行有所止”
敬畏之心不可无，底线红线不可破。_总书记强调：“领导干部必须敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。”这“三个敬畏”，既是为官从政的基本准则，也是守住廉洁自律防线的根本保障。
从对照检查材料看，大多数同志能够严守纪律规矩，自觉接受监督，但在个别方面仍需警惕：有的对群众反映的问题回应不够及时，存在“慢半拍”现象；有的在执行民主集中制时，议事决策程序不够严谨；还有的对廉政风险点排查不够深入，制度篱笆扎得不够紧。这些问题看似不大，但如果任其发展，就可能演变为脱离群众、破坏团结、触碰纪法的严重后果。我们必须始终保持如履薄冰、如临深渊的警觉，真正做到心存敬畏、手握戒尺、行稳致远。
一是要树牢以人民为中心的发展思想。群众满意是衡量我们一切工作的最高标准。要畅通民意表达渠道，健全“接诉即办”机制，确保群众呼声有人听、诉求有人管、困难有人帮。某市推行“民情恳谈会”制度，每月由班子成员轮流主持，邀请居民代表座谈，现场交办问题，限期反馈结果，群众满意度连续三年上升。
二是要严格执行组织制度和组织程序。坚持民主集中制，凡属重大事项必须集体研究决定，防止“一言堂”或议而不决。同时，要认真落实请示报告制度，该请示的必须请示，该汇报的必须汇报，绝不允许自行其是、先斩后奏。近年来，中央反复强调政治纪律和政治规矩，就是要让每一名党员干部都明白：组织是铁、纪律如山。
三是要筑牢拒腐防变的思想防线。时刻绷紧廉洁自律这根弦，严格遵守中央八项规定及其实施细则精神，管住生活圈、交往圈、娱乐圈。特别要警惕“微腐败”风险，比如公务接待超标、公车私用、违规收受礼品礼金等问题，虽小却损害党和政府形象。某单位近年来连续开展“清风行动”，每年组织廉政警示教育月活动，通过观看警示片、参观教育基地、签订承诺书等方式，推动廉洁文化深入人心。
四、在带头干事创业、担当作为方面，要始终做到“肩上有责、手中有招”
干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。当前，“十五五”发展蓝图已经绘就，关键在于抓落实、见行动。领导班子作为推动发展的“主心骨”，必须拿出“逢山开路、遇水架桥”的闯劲、“钉钉子”的韧劲和“功成必定有我”的干劲，在新时代新征程上展现新气象新作为。
总的来看，你们单位在过去一年里，围绕中心、服务大局，在推动产业升级、改善民生福祉、维护安全稳定等方面做了大量卓有成效的工作，成绩值得肯定。但也要看到，面对新形势新任务，有的同志还存在“本领恐慌”，对新经济、新技术、新业态了解不多；有的工作中求稳怕乱，创新突破力度不够；还有的面对矛盾绕着走，缺乏攻坚克难的勇气。
越是任务艰巨，越需要担当；越是爬坡过坎，越需要作为。我们必须以“时时放心不下”的责任感，全力以赴把各项工作往前推、往实做。
一是要提升专业素养和履职能力。加强对宏观经济、产业发展、数字治理等领域知识的学习，努力成为行家里手。某开发区组织“干部上讲台”活动，邀请职能部门负责人讲解产业政策、审批流程，有效提升了干部服务企业的能力。
二是要勇于改革创新。敢于打破思维定式和路径依赖，在政策允许范围内大胆探索。比如，在推进老旧小区改造中，某区创新采用“居民共治+社会资本参与”模式，不仅缓解了财政压力，还提高了群众参与度和满意度，形成了可复制推广的经验。
三是要弘扬真抓实干作风。坚决反对形式主义、官僚主义，杜绝“痕迹管理”“文山会海”等 ……

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