【提纲】一、深化思想理论武装筑牢信仰之基。（一）强化党委理论学习中心组的示范引领。（二）构建广覆盖、多层次的理论宣讲体系。（三）健全科学有效地学习成效考核机制。二、聚焦中心工作大局壮大主流舆论。（一）策划重大主题宣传，彰显发展成就。（二）深化媒体融合发展，提升传播效能。（三）筑牢意识形态防线，维护校园安全稳定。三、繁荣发展校园文化涵养大学精神。（一）深化核心价值理念的培育与践行。（二）丰富高品位的师生文化生活。（三）打造特色鲜明的文化品牌。四、锻造过硬宣传队伍夯实人才支撑。（一）建强专业化工作队伍。（二）提升系统性业务能力。（三）完善正向化激励机制。五、健全完善工作机制保障任务落实。（一）压紧压实工作责任。（二）加强宣传阵地管理。（三）健全评估反馈机制。
景式展现学校在服务国家战略和地方经济社会发展中取得的新成就、新经验。力争全年在中央级和省级主流媒体的发稿数量与质量较2025年提升15%以上，精心打造3至5个在全国范围内具有影响力的精品报道案例。
（二）深化媒体融合发展，提升传播效能。持续推进校级融媒体中心建设，优化“策、采、编、审、发”一体化工作流程，探索应用人工智能、大数据等技术辅助内容生产与传播效果分析。对校内官方网站、微信公众号、视频号、抖音号等自有平台进行差异化定位与精细化运营，重点打造2至3个具有广泛影响力的校园新媒体品牌栏目，确保原创内容每周更新不少于5条，力争单条融媒体产品的最高传播量突破10万次。积极探索“直播+学术讲座”“直播+招生咨询”“直播+校园开放日”等互动传播新模式，增强宣传工作的即时性、互动性和吸引力。
（三）筑牢意识形态防线，维护校园安全稳定。建立健全“早发现、快研判、准处置、强引导”的yq工作闭环机制。完善24小时网络yq监测值班制度，加强专业化网p论员队伍建设。密切关注涉及学校招生、就业、师生权益、重大改革等敏感领域的yq动态，每季度定期召开yq风险研判会，制定并完善针对性的应急处置预案。严格执行信息发布“三审三校”制度，严把政治关、事实关、文字关，对师生关切和社会热点问题，做到及时回应、有效疏导，营造风清气正的校园网络环境。
三、繁荣发展校园文化涵养大学精神
坚持以文化人、以文育心，深入挖掘校史底蕴与学科特色，推动校园文化建设与立德树人根本任务深度融合，持续提升学校的文化软实力和师生凝聚力。
（一）深化核心价值理念的培育与践行。结合学校悠久的发展历程和独特的行业背景，进一步凝练和阐释体现时代精神、彰显*大学特质的核心价值理念体系，并通过设计制作文化墙、宣传画册、主题文创产品等载体进行广泛传播。深入开展“最美教师”“感动校园人物”“科研标兵”等先进典型选树活动，深度挖掘并宣传师生身边的榜样
事迹，制作典型事迹专题片，举办先进事迹报告会，以榜样的力量引领校园新风尚。
（二）丰富高品位的师生文化生活。持续完善校内公共文化设施建设，对“教职工之家”、学生文化活动中心、图书馆等文化阵地进行功能升级与资源优化。支持和引导师生文艺、体育、书画、摄影等兴趣社团的发展，精心组织“我们的节日”系列主题文化活动、师生运动会、新年音乐会、读书分享会等文体活动，全年计划举办不少于12场大型文化活动。鼓励并支持师生创作反映时代风貌和校园生活的优秀文化作品，适时举办“*大学文化艺术节”，充分激发师生的文化创造活力，营造和谐向上、充满活力的文化氛围。
（三）打造特色鲜明的文化品牌。立足*独特的红色文化、民族文化和生态文化资源，结合学校在植物保护、大数据科学等领域的学科优势着力打造1至2个在国内外具有较高辨识度和影响力的文化品牌。将文化元素深度融入校园环境设计、形象标识系统、重大活动组织、对外交流合作的全过程，推动文化品牌与学校整体品牌协同发展，增强全体师生员工的文化自信、身份认同与集体归属感。
四、锻造过硬宣传队伍夯实人才支撑
坚持政治强、业务精、纪律严、作风正的标准，着力建设一支高素质、专业化的宣传思想文化工作队伍，为新时代学校宣传工作高质量发展提供坚实的人才保障。
（一）建强专业化工作队伍。在各院系、各部门明确宣传工作联络员，并充实宣传部骨干力量，逐步构建一支涵盖新闻采写、摄影摄像、新媒体运营、视频创作、yq分析、品牌策划等领域的专业化团队。建立宣传后备人才培养机制，通过项目实践、挂职锻炼等方式，选拔并培养一批有潜力、有热情的优秀青年师生参与宣传工作，形成结构合理、梯次分明的人才队伍。
（二）提升系统性业务能力。制定并实施年度宣传队伍培训计划，全年组织开展新闻写作与策划、融媒体产品创作、yq发现与处置、品牌形象塑造等专题培训不少于4次。积极邀请主流媒体资深记者、行业专家来校授课指导。搭建常态化学习交流平台，组织宣传骨干到国内一流高校、主流媒体机构进行学习交流或跟班实践，通过定期举办内部业务研讨会、案例复盘 ……
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