【提纲】一、筑牢高效运转“连心桥”，做好沟通衔接。一是会务保障精准化。二是日常协调常态化。三是上下联动顺畅化。二、夯实政务运行“基本功”，提升业务能力。一是文稿起草提质增效。二是文件审核严格把关。三是档案管理规范有序。三、拧紧工作推进“压力阀”，抓实各项工作。一是重点任务督查精准化。二是民生实事检查常态化。三是问题整改督查闭环化。四、做好后勤支撑“暖心人”，统筹协调运转。一是机关后勤保障有力。二是安全保障扎实到位。三是干部服务贴心务实。五、筑牢基层战斗“桥头堡”，夯实基础根基。一是主题教育组织有序。二是组织建设协助有力。三是宣传引导氛围浓厚。六、存在的问题与不足。七、下一步工作打算。一是在“统筹协调”上求突破。二是在“文稿质量”上提水平。三是在“督查落实”上强韧劲。
乡镇党政办年度工作总结
2025年，镇党政办公室在镇党委、政府的坚强领导下，在县委办、县政府办的精心指导下，始终坚守“服务党委、服务基层、服务群众”核心定位，紧扣全镇“
十四五”收官重点任务，以“规范、高效、精准、务实”为工作准则，统筹推进综合协调、公文处理、督查落实、后勤保障等各项工作，全力保障镇党委、政府决策部署落地见效，为全镇经济社会高质量发展提供了坚实支撑。现将年度工作情况
总结如下。
一、筑牢高效运转“连心桥”，做好沟通衔接
党政办作为镇党委、政府的“神经中枢”，始终把统筹协调作为首要职责，全力打通工作堵点、衔接服务断点，确保政令畅通、运转高效。
一是会务保障精准化。全年统筹组织镇党委会、政府办公会、重点工作推进会等各类会议32场，其中大型综合会议13场。建立“会前筹备—会中服务—会后复盘”全流程机制，会前细化方案、审核材料，会中做好记录、保障秩序，会后整理纪要、跟踪落实，确保每场会议“不走过场、务求实效”。
二是日常协调常态化。针对跨部门协作事项，建立“牵头协调+
策部署和群众关切，精准发力、跟踪问效，确保各项工作“件件有着落、事事有回音”。
一是重点任务督查精准化。围绕全镇“十五五”开局重点任务，梳理形成“项目建设、乡村振兴、人居环境整治”等7大类222项重点工作清单，实行“周调度、月督查、季通报”。全年开展专项督查42次，印发督查通报12期，推动古镇文化广场改造、康养养老服务中心建设等35个重点项目按计划推进，其中12个项目提前完成年度目标。例如，在人居环境整治督查中，针对环镇东路沿线“脏乱差”问题，现场下达整改通知书6份，跟踪整改情况2轮，最终实现沿线垃圾清零、违搭拆除、风貌提升的目标。
二是民生实事检查常态化。聚焦群众“急难愁盼”，将5项民生实事纳入重点督查范围，每月实地核查进展情况，及时向镇党委、政府反馈问题。全年推动民生实事全部办结，其中村级道路硬化工程覆盖3个村，解决100余名群众出行难题；安全饮水提升项目完成3处水源地改造，保障2.3万群众饮水安全。
三是问题整改督查闭环化。针对上级督查、巡察反馈及镇内自查发现的问题，建立“问题清单—整改台账—销号管理”闭环机制。全年梳理各类问题45个，制定整改措施169条，明确责任人和整改时限，通过“回头看”督查确保整改到位，整改完成率达100%。如在县级乡村振兴专项督查中，针对“部分村集体经济增收乏力”问题，协助制定“资源盘活+产业培育”整改方案，推动2个村新增集体经济项目，年底村均集体收入突破35万元。
四、做好后勤支撑“暖心人”，统筹协调运转
始终把服务保障作为“落脚点”，聚焦机关高效运转和干部群众需求，持续提升后勤服务精细化、人性化水平。
一是机关后勤保障有力。优化机关食堂管理，实行“每周菜谱公示、每月意见征集”机制，全年保障机关干部职工用餐1.3万余人次，满意度达95%以上；规范公车调度，建立“按需申请、统一派车、安全行驶”制度，全年公车安全行驶1.8万公里，保障公务出行260余次；加强机关设施维护，及时维修办公设备、水电线路等问题38处，确保机关正常运转。
二是安全保障扎实到位。常态化开展机关安全检查，全年排查消防安全、用电安全、网络a全等隐患36处，整改率100%；在防汛、防火、防疫等关键时期，制定应急预案，组织应急演练2次，储备应急物资1360余件，协助镇党委、政府妥善处置突发情况3起，确保全镇安全形势稳定。
三是干部服务贴心务实。关心关爱干部职工，协助组织干部体检、心理健康辅导等活动5场，覆盖干部63余人次；完善机关文体设施，更新篮球场、阅览室设备，组织“迎中秋、庆国庆”等文体活动11场，丰富干部精神文化生活；优化群众办事服务，在党政办设立“便民服务引导岗”，全年引导群众办理事项302余次，解答政策咨询103余条。
五、筑牢基层战斗“桥头堡”，夯实基础根基
主动协助抓好
党建工作，以高质量党建引领高质量发展，为全镇工作提供坚强政治保障。一是
主题教育组织有序。协助开展学习主题教育，制定实施方案，组织专题学习20场、研讨交流16次、实地研学14次，覆盖党员250余人；建立“学做结合”机制，推动党员干部下沉村开展志愿服务200余人次，解决群众问题36件，确保主题教育“学深悟透、见行见效”。
二是组织建设协助有力。协助推进村级党组织标准化建设，指导12个村完成支部换届“回头看”、党员发展、组织生活规范等工作，全年协助发展党员9名，培养入党积极分子25名；协助开展“党建+乡村振兴”“党建+基层治理”等特色品牌创建，打造溪头村“党建+民宿产业”、竹子村“党建+生态保护”等典型案例4个，推动党建与业务深度融合。
三是宣传引导氛围浓厚。协助做好宣传思想工作，全年在县级以上媒体发表宣传稿件62篇，生动展 ……
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