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县农业农村局2025年党建工作总结

发布时间:2025/12/14 19:23:20 字数:4201
【提纲】一、坚持政治引领,筑牢思想根基。(一)严格落实“第一议题”制度。(二)深入学习贯彻_总书记关于“三农”工作的重要论述。(三)认真学习贯彻二十届中央纪委四次全会精神。(四)创新学习方式方法。二、扎实开展学习教育,持续改进工作作风。(一)扎实开展学习教育。(二)深入查摆突出问题。(三)扎实推进整改落实。(四)建立长效机制。三、严格遵守工作纪律,切实履行岗位职责。(一)严格遵守政治纪律和政治规矩。(二)巩固深化党纪学习教育成果。(三)严格执行工作纪律。(四)切实履行岗位职责。四、围绕农业农村工作实际,推动党建与业务深度融合。(一)聚焦粮食安全抓党建。(二)聚焦乡村振兴抓党建。(三)聚焦农民增收抓党建。(四)聚焦农村改革抓党建。
县农业农村局2025年党建工作总结
2025年,县农业农村局党组坚持以_新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,认真落实中央农村工作会议和中央一号文件精神,坚持以党的政治建设为统领,围绕农业农村工作实际,扎实开展深入贯彻学习教育,严格遵守工作纪律,切实履行岗位职责,以高质量党建引领农业农村高质量发展,为推进乡村全面振兴、加快建设农业强国提供坚强政治保证。现将有关情况总结如下。
一、坚持政治引领,筑牢思想根基
全局上下始终把学习贯彻_新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,持续深化理论武装,不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(一)严格落实“第一议题”制度。局党组严格执行“第一议题”制度,全年召开党组会议36次,第一时间传达学习_总书记重要讲话和重要指示批示精神48次,确保党中央决策部署在农业农村系统落地生根。深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中、四中全会精神,组织党组理论学习中心组学习18次,开展专题研讨12次。党的二十届四中全会召开后,迅速组织全局干部职工学习《关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》,深刻领会“十五五”时期三农”工作的目标任务和重点举措。
(二)深入学习贯彻_
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题。坚持问题导向,认真对照中央八项规定精神,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风,深入查摆作风方面存在的突出问题。通过召开专题民主生活会、组织生活会,开展批评和自我批评,全局共查摆问题26项,其中形式主义问题12项、官僚主义问题8项、享乐主义问题4项、奢靡之风问题2项。针对查摆出的问题,建立问题清单、责任清单、整改清单,明确整改措施、责任人和完成时限。
(三)扎实推进整改落实。坚持立行立改、真改实改,建立整改台账,实行销号管理。针对文山会海问题,大力精简文件会议,全年发文数量同比减少35%,召开会议数量同比减少32%。针对调研不深入问题,改进调研方式,倡导“四不两直”调研,局领导班子成员带头深入乡镇、村组、田间地头开展调研96次,解决基层实际问题68个。针对公务接待不规范问题,严格执行公务接待标准,全年公务接待费用同比下降28%。针对办公用房超标问题,清退超标办公用房3间,面积86平方米。
(四)建立长效机制。针对查摆出的问题,深入剖析原因,举一反三,建章立制。制定完善《县农业农村局公务接待管理办法》《县农业农村局会议管理规定》《县农业农村局文件管理办法》《县农业农村局调研工作制度》等制度8项,形成用制度管人管事的长效机制。加强对制度执行情况的监督检查,确保制度落地生根,推动作风建设常态化长效化。
三、严格遵守工作纪律,切实履行岗位职责
全局上下严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律,切实履行岗位职责,推动农业农村各项工作取得新成效。
(一)严格遵守政治纪律和政治规矩。局党组严格执行民主集中制,坚持重大事项集体研究决定,全年集体研究重大事项68项。严格执行请示报告制度,及时向县委、县政府报告重大问题和重要事项。严格执行领导干部个人有关事项报告制度,班子成员如实报告个人家庭财产、投资经商等情况,报告率100%。加强对党员干部的日常监督管理,严格执行“三会一课”、民主评议党员等制度,全年召开支部党员大会24次、支委会36次,上党课18次,开展主题党日活动24次。
(二)巩固深化党纪学习教育成果。持续巩固2024年党纪学习教育成果,建立常态化纪律教育机制。组织党员干部持续深入学习《中国共产党纪律处分条例》,全年开展党纪专题学习18次,举办党纪知识测试6场,参与党员干部186人次,测试合格率100%。编发违纪违法案例通报8期,以案明纪、以案说法,用身边事教育身边人。组织观看警示教育片10场次,开展警示教育大会2次,引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。精准运用监督执纪“四种形态”,全年运用“四种形态”处理18人次,其中第一种形态16人次、第二种形态2人次,体现了抓早抓小、防微杜渐。
(三)严格执行工作纪律。建立健全考勤管理制度,严格执行上下班打卡制度,全年未发现迟到早退、擅自离岗等违纪行为。加强机关效能建设,制定《县农业农村局机关工作制度》,明确工作时间、工作纪律、服务规范等要求。开展“比作风、比担当、比实绩”活动,营造干事创业的浓厚氛围。加强对重点工作、重点项目的督查督办,建立工作台账,实行挂图作战、销号管理,确保各项工作落实到位。
(四)切实履行岗位职责。围绕粮食安全、乡村产业发展、农村人居环境整治、农业科技创新等重点工作,全局干部职工恪尽职守、履职尽责,推动农业农村各项工作取得显著成效。全年完成粮食播种面积48.6万亩,粮食总产量达21.8万吨,超额完成县委、县政府下达的目标任务。建成高标准农田3.2万亩,改造提升老旧高标准农田1.8万亩。培育新型农业经营主体86家,其中家庭农场56家、农民合作社30家。实施农村人居环境整治提升行动,完成户厕改造3600户,建设美丽乡村示范村12个。推广农业新技术新品种18项,培训农民6800人次,发放技术资料2.3万份。
四、围绕农业农村工作实际,推动党建与业务深度融合
坚持党建引领,把党建工作与农业农村中心工作紧密结合,以高质量党建推动农业农村高质量发展。
(一)聚焦粮食安全抓党建。把确保国家粮食安全作为“三农”工作的首要任务,发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,推动粮食安全责任落实。建立局领导包乡镇、干部包村组工作机制,深入田间地头指导春耕生产、夏收夏种、秋收秋种等关键农时工作。组织党员干部开展“我为粮食安全作贡献”主题实践活动,深入基层宣传强农惠农富农政策,帮助农民解决生产中的实际困难。严格落实粮食安全党政同责,建立粮食安全责任制考核机制,层层压实责任,确保粮食播种面积和产量稳定增长。
(二)聚焦乡村振兴抓党建。深入学习运用“千万工程” ……
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