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在整治违规操办婚丧喜庆事宜不正之风集体提醒谈话会议上的讲话

发布时间:2025/11/26 20:29:03 字数:4434
【提纲】一、深化认识,把稳思想之舵。(一)要看清本质,破除“人情往来”的模糊观念。(二)要认清危害,破除“小事一桩”的麻痹思想。(三)要守住初心,破除“司空见惯”的从众心理。二、划定红线,筑牢行为之基。(一)要严守报告纪律,杜绝“先斩后奏”。(二)要严守规模界限,杜绝“化整为零”。(三)要严守对象范围,杜绝“权力寻租”。(四)要严守公私界限,杜绝“公器私用”。三、压实责任,织密监督之网。(一)要扛起“头雁”之责,发挥示范引领作用。(二)要落实“一岗双责”,强化日常教育管理。(三)要履行专责之能,强化监督执纪问责。四、久久为功,培育新风之壤​。(一)要注重文化浸润,培育廉洁土壤。(二)要融入日常管理,形成常态长效。(三)要带动家风建设,筑牢后院防线。
在整治违规操办婚丧喜庆事宜不正之风集体提醒谈话会议上的讲话
同志们:
这次会议的主要目的,就是要给全体干警再提个醒、紧紧弦,深刻认识违规操办婚丧喜庆事宜不正之风的本质危害,进一步筑牢思想防线、严守纪律红线,共同营造我们检察院风清气正、文明节俭的良好政治生态。刚才,我们共同学习了相关纪律规定,通报了一批典型案例,观看了警示教育片。婚丧喜庆本是人之常情,但少数党员干部却借此大操大办、铺张浪费,甚至假借名义敛财,这种行为严重背离党的宗旨和优良传统,侵蚀党的执政根基,损害群众切身利益,社会影响极其恶劣,必须坚决予以纠治。下面,我围绕整治这项不正之风,讲四点意见。
一、深化认识,把稳思想之舵
思想是行动的先导,认识是落实的前提。只有从思想深处真正认清危害、明辨是非,才能行动自觉、落实有力。整治违规操办婚丧喜庆事宜,首要的就是解决思想认识这个“总开关”问题。
(一)要看清本质,破除“人情往来”的模糊观念。婚丧喜庆中的不正之风,表面看是风俗习惯,根子上却是对权力的滥用和对纪律的漠视。它绝不是简单的个人私事,更不是可以含糊其辞的“人情往来”。一些同志可能觉得,邀请几个管理服务对象,收点礼金,是人之常情,无伤大雅。这种认识是极其错误的。要清醒地看到,这种行为混淆了公与私的界限,将正常的人情交往异化为权力寻租的渠道,严重损害公平公正,必须坚决划清界限。它就像一剂温
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。就像汨罗市查处的神鼎山镇双枫村党总支书记李炯煌,为儿子操办婚宴共38桌且事后未如实报告,最终受到党内严重警告处分。这警示我们,在报告问题上打折扣、搞变通,就是对纪律的漠视,必然要受到追究。要确保申报真实、准确,自觉将个人行为置于组织监督之下,养成在监督下工作生活的习惯。
(二)要严守规模界限,杜绝“化整为零”。严格控制规模和范围是防止大操大办的关键。要严格按照相关规定,控制宴请桌数、人数和标准。严禁分批次、多地点或者采取“化整为零”的方式变相大操大办。比如,有的地方规定婚事单方举办宴请不得超过15桌,联办不得超过25桌。这些具体规定就是标尺,必须严格执行。漯河市质监局稽查支队支队长吴琦,就是因为在为儿子操办婚宴时,向组织申报16桌,实际却以化整为零方式安排36桌,并违规收受礼金,最终受到党内严重警告处分。这种企图规避监督的做法,本质上是掩耳盗铃,终究难逃纪法惩处。要倡导从简节约,反对铺张浪费,真正把心思用在情感表达上,而不是场面攀比上。
(三)要严守对象范围,杜绝“权力寻租”。邀请谁、不邀请谁,绝非个人_,而是廉洁与否的试金石。必须严格限定宾客身份,严禁邀请案件当事人、律师以及任何可能影响公正执行公务的管理和服务对象参加相关活动,坚决杜绝人情往来权力化。这是我们必须坚守的底线。收受管理服务对象的礼金礼品,本质上就是借机敛财,是严重的违纪行为。平顶山舞钢市环保局环境监察大队大队长郭志豪,因操办婚宴和孩子满月宴收受非亲属人员礼金而受到党纪处分。教训十分深刻。要纯洁交往圈,规范人情往来,确保清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的社会关系,绝不能让人情往来成为利益输送的“遮羞布”。
(四)要严守公私界限,杜绝“公器私用”。公权姓公,一丝一毫都不能私用。在操办婚丧喜庆事宜中,必须严守公私界限。严禁使用公务用车、办公设施等公共资源;严禁用公款支付或由下属、管理服务对象报销、支付应由个人承担的费用。这是铁的纪律。山西省晋城市城区原教育和科学技术局局长王孟,借办理丧事之机,不仅违规收受管理服务对象礼金,还安排管理服务对象支付应由其本人承担的丧葬费用,最终被开除党籍和公职。这再次敲响警钟,任何动用公共资源为个人事宜“买单”的行为,都是对公权力的亵渎,必须坚决查处。要时刻牢记,我们手中的权力是人民赋予的,只能用来为人民服务,绝不能异化为谋取私利的工具。
三、压实责任,织密监督之网
制度的生命力在于执行,执行的关键在于责任。整治违规操办婚丧喜庆事宜,不能只靠个人自觉,必须层层压实责任,形成齐抓共管的强大合力,织密织牢廉洁防线。
(一)要扛起“头雁”之责,发挥示范引领作用。风成于上,俗化于下。领导干部特别是班子成员,是作风建设的“风向标”,必须发挥好“头雁效应”。要带头学习纪律规定,带头践行文明新风,带头抵制大操大办,带头严格执行报告制度。要求干警做到的,自己首先做到;要求干警不做的,自己坚决不做。决不能当“手电筒”,只照别人不照自己。要以身作则,率先垂范,在婚丧喜庆事宜上真正做出表率,用自身的清正廉洁感染和带动身边人,形成“一级做给一级看、一级带着一级干”的良好局面。
(二)要落实“一岗双责”,强化日常教育管理。班子成员和部门负责人不仅要管好自己,还要认真履行“一岗双责”,切实抓好分管领域和本部门人员的教育、管理和监督。要将整治违规操办婚丧喜庆事宜作为落实中央八项规定精神、加强作风建设的重要内容,常抓不懈。要加强对干警的日常提醒,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。对于分管领域内干警操办婚丧事宜的情况,要主动过问、及时提醒、加强监督,不能当“老好人”,更不能睁一只眼闭一只眼。要把纪律挺在前面,让“红脸出汗”成为常态,防止小问题演变成大错误。
(三)要履行专责之能,强化监督执纪问责。检务督察等职能部门要聚焦婚丧喜庆事宜操办中的关键环节,强化监督检査。要畅通信访举报渠道,加强明察暗访,特别是在节假日等操办事宜的高峰期,更要瞪大眼睛、拉长耳朵。要严格执行纪律规定,对不按规定报告、报告不实、违规操办等问题,坚持“零容忍”态度,发现一起、查处一起、通报一起,绝不姑息迁就。对查处的典型案例,要深入剖析,用身边事教育身边人,达到“查处一案、警示一片、治理一域”的效果。要通过精准有效的监督执纪问责,持续释放越往后执纪越严的强烈信号,坚决遏制“人情风”、防治“微腐败”。
四、久久为功,培育新风之壤​
移风易俗非一日之功,培育新风尚需要持之以恒、久久为功。我们要在严厉整治不正之风的同时,更加注重源头治理和文化浸润,大力倡导文明节俭新风,让新风正气在全院蔚然成风。
(一)要注重文化浸润,培育廉洁土壤。文化自信是更基本、更深沉、更持久的力量。要大力弘扬我们民族固有的勤俭节约、尚俭戒奢的传统美德,深入挖掘和宣传检察系统内带头移风易俗的先进典型,发挥他们的 ……
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