应急管理局落实“五个带头”抓作风工作方案

应急管理局落实“五个带头”抓作风工作方案
为全面认真贯彻落实全区党风廉政建设推进会暨“思想作风整顿营商环境优化”活动转段动员大会精神，以及《关于落实一把手“五个带头”抓作风要求的通知》要求，并结合实际，特制定如下方案：
一、指导思想
通过“思想作风整顿营商环境优化”活动常态化开展与突出重点相结合，扎实扎牢党委和组织书记第一责任人责任，深入整治漠视侵害群众利益和破坏营商环境

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等方式，深入学习有关_建设和党风廉政警示教育等内容，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，切实做到以学促做、学做相长，知行合一，努力成为业务行家里手。
（二）“一把手”带头干
坚持领导带头、率先垂范，“一把手”带领班子成员带头谋思路、定举措。领导班子成员要制定调研计划、明确调研课题，深入到一线，到科室队所、企业等开展一线调研，与服务对象面对面交流探讨，实事求是掌握企业需求、发现真实问题、建立调研台账，对小问题即时协调解决，对复杂问题，深入研究、拿出对策、限期解决，勇于担当，敢于作为，切实为企业办实事，为企业谋发展。
（三）“一把手”带头查
“一把手”要带领班子成员带头深入查摆问题，把没有问题当作最大的问题，把不愿查、不真查、不深查、不细查、不会查当作最大的问题，把视而不见、听而不闻、查而不改当作最大的问题。要充分发挥主体作用，坚持刀刃向内，紧紧围绕十个方面问题，严肃查处反面典型。对查摆出的问题安排专人进行归纳梳理，建立问题台账，明确每条问题内容、原因、措施、时限、责任人。
（四）“一把手”带头改
“一把手”要带领班子成员带头研究问题、剖析问题，一项一项找症结，一项一项定举措，一项一项抓落实，把“思想作风整顿，营商环境优化”活动同当前重点工作紧密结合起来，相互促进，推动工作科学发展，取得活动成效。
（五）“一把手”带头管
“一把手”要带头落实管党治党责任，对班子成员严要求、压责任，明确执法行为“十不准“、强化责任担当，真正把“马上就办，办就办好”落实在落实在 ……

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