【提纲】一、深化思想引领，筑牢忠诚根基。一是以理论武装凝聚“向心力”。二是以思想淬炼激发“内驱力”。三是以风险防范构筑“防护网”。二、聚焦主责主业，抓实关键环节。一是打造政治部“主阵地”。二是握紧改革强警“指挥棒”。三是亮明法规制度“高压线”。三、立足长效常态，激发队伍动能。一是巩固学习教育长效机制。二是创新方法载体提质增效。三是完善激励保障暖心聚力。
卷调查、数据分析等方式，全面了解民警的思想动态和工作情况，对苗头性、倾向性问题早预警、早处置。就像医生给病人做体检一样，及时发现问题，及时进行治疗，确保民警的思想健康和_全。廉洁教育是防范民警违法违纪的重要防线。我们组织民警旁听职务犯罪庭审，让他们亲眼目睹违法犯罪行为带来的严重后果；观看警示教育片，用生动的画面和真实的案例，给民警们敲响警钟；汇编《公安干警违纪违法典型案例》，让民警们从中汲取教训，引以为戒。通过这些方式，以案为鉴，筑牢民警的廉洁自律防线，确保公安队伍的纯洁性和公正性。
二、聚焦主责主业，抓实关键环节
用好主阵地、把准指挥棒、守牢高压线，推动思想政治工作与公安业务同频共振，就像车之两轮、鸟之双翼，缺一不可。只有将思想政治工作贯穿于公安业务工作的全过程，才能确保公安工作的正确方向，提高公安工作的质量和效率。
一是打造政治部“主阵地”。政治部是公安思想政治工作的主阵地，在加强公安队伍建设中发挥着重要作用。我们深化战时思想动员机制，在重大任务前必授旗宣誓、发布政治动员令。当鲜艳的旗帜在警营中高高飘扬，当激昂的动员令在耳边响起，每一位民警都感受到了肩上沉甸甸的责任和使命。组建“党员突击队”“青年先锋岗”，让党员民警和青年民警在关键时刻冲得上、顶得住、打得赢。2025年，在各项重大行动中，党员参战率达98%，他们用实际行动诠释了共产党员的先进性和纯洁性。我们推进“支部建在专案组上”，跨区域办案同步成立临时党支部。这一举措，让党组织的战斗堡垒作用在办案一线得到了充分发挥。在临时党支部的带领下，专案组的民警们团结协作、攻坚克难，做到思想教育、组织生活、廉政监督“三同步”。通过开展组织
生活会、主题党日等活动，加强民警之间的沟通和交流，增强团队的凝聚力和战斗力；同时，加强廉政监督，确保办案过程的公正、廉洁。
二是握紧改革强警“指挥棒”。考核是推动工作的“指挥棒”，我们将“两个维护”践行情况、重大任务政治表现纳入警衔晋升、评优评先核心指标，实行“一票否决”。这一举措，让民警们深刻认识到政治素质和政治表现的重要性，引导他们在工作中始终保持对党忠诚、对人民负责的政治态度。通过建立科学合理的考核评价体系，激励民警积极进取、勇于担当，提高公安工作的质量和效率。优化警li资源调配是提高公安工作效能的关键。我们建立了“思想政治素质+实战能力”双评估模型，综合考虑民警的思想政治素质和实战能力，对警li资源进行合理调配。2025年，基于评估结果调整关键岗位警li37人，让每一位民警都能在最适合自己的岗位上发挥最大的作用，实现警li资源的优化配置。
三是亮明法规制度“高压线”。从严治警是公安队伍建设的根本要求。我们推行执法办案“一案三查”（查程序、查作风、查廉洁），建立警务督察与纪检监察联动机制。在执法办案过程中，对每一起案件都进行严格的审查和监督，确保执法程序合法、执法作风优良、执法廉洁公正。2025年，查处违纪问题线索同比下降26%，这一成绩的取得，得益于我们严格的制度执行和有力的监督检查。制度建设是公安工作的长远保障。我们修订了《民警八小时外监督管理规定》，加强对民警八小时外的管理和监督，确保民警在任何时候、任何情况下都能严格遵守纪律规定。开发家属助廉APP，实现“单位+家庭”共管。通过家属的参与和监督，形成了全方位、多层次的监督网络，让民警时刻感受到组织的关怀和监督的压力，自觉遵守纪律规定。
三、立足长效常态，激发队伍动能
让思想引领润物无声，让从优待警落地生根，让警营生态正气充盈，营造一个积极向上、团结和谐的警营环境，是激发公安队伍动能的重要保障。
一是巩固学习教育长效机制。深化“枫桥经验”实践是公安工作的重要举措。我们组织民警进社区、访企业、驻网格，深入了解群众的需求和困难，积极化解矛盾纠纷。2025年，我们化解矛盾1.2万件，群众满意度提升至98.5%。通过与群众的密切接触和沟通，增进了警民之间的感情，提高了群众对公安工作的支持和信任。推动全警大练兵提质是提高民警业务能力和综合素质的重要途径。我们将思想政治素养作为训练必修课，开展“业务标兵讲政治”巡回宣讲48场。通过业务标兵的言传身教，让广大民警深刻认识到思想政治工作与业务工作的紧密联系，提高民警的政治站位和业务水平。
二 ……
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