【提纲】一、提升政治站位，深刻认识巡察整改工作极端重要性。（一）巡察整改是检验政治忠诚的“新考核”。（二）巡察整改是推动发展的“必答题”。（三）巡察整改是回应群众关切的“大工程”。二、聚焦关键环节，以钉钉子的精神推动问题见底清零。（一）全面推行“清单化管理”，确保责任落实无死角。（二）系统推行“闭环式管理”，确保整改成效可衡量。（三）深入推行“系统性治理”，确保长效机制真管用。一是举一反三，全面排查。二是建章立制，堵塞漏洞。三是鼓励创新，固化成果。三、强化组织领导，以过硬作风保障整改任务落地见效。（一）主要负责同志要亲自抓、负总责。（二）监督部门要严督实导、协同发力。（三）追责问责要动真碰硬、绝不含糊。
及时回应、认真解决，让群众看到我们整改的决心和成效，感受到党和政府的关怀和温暖。
二、聚焦关键环节，以钉钉子的精神推动问题见底清零
（一）全面推行“清单化管理”，确保责任落实无死角。各责任部门要进一步完善问题清单、任务清单、责任清单，明确牵头领导、主责部门、具体责任人、整改措施、完成时限、验收标准。这三张清单是我们推进巡察整改工作的路线图和施工图，必须做到清晰明确、责任到人。同时，要参考先进经验，探索制定巡察整改和成果运用责任清单，确保各项工作有力有序推进。我们要对每一个问题进行深入分析，找出问题的根源和解决办法，将整改任务分解到具体的部门和个人，明确每个人的职责和任务。要建立健全责任追究制度，对整改不力的部门和个人进行严肃问责，确保责任落实到位。
（二）系统推行“闭环式管理”，确保整改成效可衡量。我们要引入科学的评估机制，对整改成效进行量化评估。首先，明确量化验收标准，建立一套科学的巡视整改评估考核办法，细化具体指标。这些指标要涵盖整改工作的各个方面，包括问题整改的完成情况、整改措施的执行情况、整改效果的评估等。其次，要加强跟踪问效，成立督导组，定期对各单位的整改进度进行核查，推动整改问题稳步进行。督导组要采取定期检查和不定期抽查相结合的方式，对整改工作进行全面监督和检查。要及时发现整改工作中存在的问题，提出整改意见和建议，确保整改工作按照既定的目标和要求顺利进行。
（三）深入推行“系统性治理”，确保长效机制真管用。一是举一反三，全面排查。各单位要把巡察反馈的问题作为工作的切入点，对本单位进行一次“全面排查”，及时解决风险隐患，做到防患于未然。我们要从巡察反馈的问题中吸取教训，深入分析问题产生的原因，查找工作中的薄弱环节和漏洞。要对类似的问题进行全面排查，做到发现一个问题，解决一类问题。
二是建章立制，堵塞漏洞。针对巡察发现的共性问题和深层次问题，要从制度层面查找原因，切实从根本上解决问题。我们要对现有的制度进行全面梳理和评估，找出制度中存在的缺陷和不足。要结合实际情况，制定和完善相关制度，建立健全长效机制，从源头上防止问题的再次发生。
三是鼓励创新，固化成果。要积极探索运用信息化手段提升整改监督效能，实现问题交办、整改反馈、审核销号全流程线上管理。同时，通过制度创新，将巡察整改中的好经验、好做法固定下来，形成常态长效的工作机制。我们要充分利用现代信息技术，提高整改工作的效率和透明度。要建立健全信息共享平台，实现各部门之间的信息互通和资源共享。要鼓励各单位在巡察整改工作中积极创新，探索出适合本单位实际情况的整改方法和措施，将这些好经验、好做法
总结提炼出来，形成制度和规范，长期坚持下去。
三、强化组织领导，以过硬作风保障整改任务落地见效
（一）主要负责同志要亲自抓、负总责。各级单位负责人必须把整改工作牢牢抓在手上，对整改工作亲自部署、对整改方案亲自把关、对重大问题亲自协调、对整改成效亲自验收。主要负责同志是巡察整改工作的第一责任人，要切实履行好自己的职责，发挥好示范带头作用。要深入一线，了解整改工作的实际情况，及时解决整改工作中遇到的问题。要加强对整改工作的统筹协调，整合各方资源，形成整改合力。要对整改工作进行全面监督和检查，确保整改工作按照既定的目标和要求顺利进行。
（二）监督部门 ……
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